Vous avez envie de changer votre situation professionnelle, mais vous ne savez pas quoi faire, et comment vous y prendre ?
Bonjour ! Je m'appelle Nathalie et je vous accompagne pour reprendre en main votre carrière, vous reconnecter à vos besoins, vos envies, vos motivations pro et perso, grâce au Bilan de compétences.
Dans quelles situations, le bilan va pouvoir vous aider ?
Le bilan est l'outil idéal pour faire le point sur votre carrière - vos expériences, vos compétences - ce qui vous motive aujourd'hui, et ce dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail. Vous pourrez définir concrètement votre projet professionnel, plan d'actions à l'appui ! Vous gagnerez en confiance.
Que vous soyez salarié-e du privé ou du public, demandeur d'emploi, indépendant, il existe des solutions de financement.
Je vous accompagne individuellement dans votre démarche. J'adapte mes outils à vos besoins.
Mes accompagnements durent entre 16h à 24h en fonction de votre besoins.
Le bilan de compétences est encadré par la loi - articles R6313-4 à R6313-8 du Code du Travail.
Cette action de formation s'organise en 3 phases :
1 - PHASE PRÉLIMINAIRE :
Elle vous permet de :
À l’issue de ce premier rendez-vous, vous avez partagé vos objectifs, et connaissez les prochaines étapes avant de démarrer votre bilan.
Les modalités pratiques de déroulement du bilan sont définies ensemble.
2 - PHASE D'INVESTIGATION : votre bilan personnel et professionnel
Cette phase est la plus "importante" en temps du bilan. Elle vous permettra de définir votre projet professionnel, d'en valider la pertinence et le réalisme. Vous pourrez également envisager plusieurs projets.
La phase d’investigation alterne entretiens individuels et travail personnel.
Elle repose sur les étapes suivantes :
Outils : questionnement de type coaching, test de personnalité, IKIGAI, questionnaire 360°
Outils : fiches et enquêtes métiers, annonces d'emploi
Outils : fiches métiers, support
3 - PHASE DE CONCLUSION :
Cette dernière phase vous permet :
Le rendez-vous à 6 mois sert à faire un point d'avancement et à réajuster, si besoin, votre plan d’actions.
Un bilan de compétences peut avoir 3 objectifs :
Je vous accompagne sur l'intégralité de votre bilan.
Le rendez-vous se déroulent en présentiel ou en visio.
J'utilise différents outils - coaching PNL, IKIGAI, des supports à la réflexion ...
Le questionnement permet de faire émerger vos motivations, vos potentiels, vos besoins.
L'approche est bienveillante et sans jugement.
Tests de personnalité : qualités, motivations, points forts, points de vigilance, inventaire des intérêts professionnels, domaines d’activités, métiers en adéquation avec votre personnalité.
Apports d’informations et méthodologie.
Synthèse, réalisée par moi-même.
Un bilan de compétences vous aide à devenir ou redevenir « acteur/actrice de votre vie professionnelle ».
Vous pourrez ainsi prendre le temps, de vous poser, de prendre recul et de bâtir un projet pro sur des bases solides - connaissance de soi, motivations, compétences transférables ...
Ce projet pourra aboutir sur un autre métier, une évolution dans votre branche d'activité, un projet de création d'entreprise, une VAE ...
Je m'adapte à vos contraintes.
Les RDV peuvent être effectués en présentiel (en fonction de votre situation géographique) ou en visio conférence - dans les conditions du présentiel - ou en mixte (présentiel/visio).
Mes horaires sont assez flexibles. Je travaille également le samedi.
Bonjour et bienvenue !
Je suis une coach certifiée, praticienne en bilan certifiée (et hypnothérapeute également) très sensible à l'épanouissement de chacun au travail.
Après 17 ans passés dans le Conseil en Management, j'ai effectué un bilan de compétences, qui m'a conduit vers l'accompagnement des personnes dans leurs transitions pro et perso.
Je me suis ainsi formée au bilan de compétences, mais également au Coaching professionnel et plus récemment à l'Hypnothérapie.
Etant passée par les mêmes étapes et challenges qui vous attendent, je saurai vous guider pour construire un projet professionnel qui vous ressemble, vous permette de vous épanouir tout en étant réaliste.
Mon style d'accompagnement :
Le climat de confiance, le feeling sont très importants pour moi. Pour cela, j’écoute sans juger, je partage mon expérience.
Je suis curieuse de tout et aime comprendre.
J'apprécie l'humour. Selon moi, on peut travailler, être efficace et ne pas se prendre au sérieux.
Un bilan c’est une aventure humaine qui se construit à 2 !
Ce qui me caractérise le plus ...
La sensibilité, l'empathie, l'humour, la simplicité, l'amour de la vie, du vivant, la curiosité et l'envie d'apprendre, de comprendre.
Si vous voulez en savoir plus, contactez moi !
