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METOD

Bilan de compétences Odyssée pour seniors (27h)

Type de formation
Formation
Durée
27 heures
Tarif
2 530 €
Éligible CPF
Format
Présentiel + distanciel

Programme

Votre parcours de formation

1

Présentation

Vous avez 55 ans ou plus :

  • Vous élaborerez de toutes pièces un projet professionnel et/ou de formation en cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences.
  • Vous construirez un plan d'action.
  • Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type Histoire de vie.

Pour cela vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et avec 6 heures de suivi post-bilan

2

Objectifs de la formation

  • Vous élaborerez de toutes pièces un projet professionnel et/ou de formation en cohérence avec votre vie personnelle, votre profil, vos compétences. 
  • Vous construirez un plan d'action. 
  • Vous mènerez un travail rétrospectif approfondi du type Histoire de vie.
3

Programme de formation

  • Construire un projet professionnel et post-professionnel qui trouve son équilibre entre "qui vous êtes" et "ce que vous faites"
  • Bénéficier d'une parenthèse dans votre quotidien professionnel pour penser à votre avenir.
  • Mener un travail approfondi sur vous-même, votre personnalité, vos motivations, vos valeurs.
  • Formaliser votre expérience professionnelle et personnelle.
  • Analyser en détail vos compétences et vos potentiels professionnelles.
  • Construire votre projet professionnel et un plan d'action et mettre en évidence des compétences, aptitudes, des potentiels transférables 

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

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Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

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Financement personnel

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

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Chez METOD, chaque parcours est unique. Nous croyons en une approche personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de chaque individu. Nos consultants, avec leur vaste expérience en reconversion professionnelle, offrent un accompagnement sur mesure.

Créé en 1980, METOD, notre cabinet de psychologie du travail, s'est spécialisé dans l'accompagnement des personnes en reconversion professionnelle. Avec un fort ancrage dans les bilans de compétences et le coaching, nous sommes à l'avant-garde de l'aide à l'évolution professionnelle.

En tant que responsable gérant et sociologue du travail, j'ai su insuffler à METOD une approche humaine et pragmatique. Notre réseau, composé de plus de 60 consultants répartis en antennes sur tout le territoire national, permet une couverture étendue, rendant nos services accessibles à un large public.

Nos produits se déclinent pour s'adapter à chaque étape de la vie professionnelle : des bilans jeunes actifs et scolaires pour les plus jeunes, aux bilans tremplin, exploration, nouveau départ et horizon pour les salariés, sans oublier les bilans liberté, évasion, odyssée et passion pour les seniors.

✓ Datadock ✓ Respect de la charte de déontologie au CPF ✓ Qualiopi BC

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