Dans une entreprise, il est parfois difficile de savoir où l'on va. Et on se sent parfois seul à prendre les décisions.
Un coaching peut vous aider à prendre du recul et à clarifier. Il peut vous aider également à mieux communiquer avec vos équipes, créer de la cohésion. Enfin, il peut contribuer à développer un mindset positif et une véritable posture de leader.
Du coaching réalisé par des coachs certifiés, et également entrepreneurs depuis de longues années.
Une première rencontre est planifiée où nous définissons l'objectif du coaching.
L'objectif, c'est ce que vous souhaitez idéalement atteindre (plus de confiance, une posture, plus de qualités relationnelles...). Ensuite, les rencontres suivants vont contribuer à atteindre l'objectif, au travers de ces séances.
Bien entendu, qui dit coaching dit plan d'actions concrètes. Entre chaque séance, vous aurez donc des "devoirs à faire" pour consolider le travail réalisé durant la séance.
Permettre aux dirigeants de développer une posture de leader et aux équipes de gagner en cohésion, en efficacité et en créativité.
Nous utilisons différentes techniques de coaching, telles que celles issues de la PNL, de l'analyse transactionnelle, de l'intelligence émotionnelle et du DISC.
Etre en mesure de gagner un temps précieux et d'entreprendre avec clarté et recul.
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à nous le préciser. Nous en informerons notre référent handicap, Stéphane GELY.
Il vous proposera un entretien de positionnement afin d’analyser avec vous vos éventuels besoins d’adaptation afin de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Chez Aventum, notre slogan est Développement Humain. Nous accompagnons nos clients à révéler leurs talents et aspirations profondes. Nous les aidons à bâtir des projets viables et bons pour eux et leur environnement. Nous leur permettons de bâtir un vrai plan d'actions.
Nos clients sont multiples mais ils ont tous la même préoccupation : trouver du sens dans leur vie professionnelle.
Ce sont des salariés ou des personnes en transition professionnelle souhaitant trouver plus de sens au travail. Ce sont aussi des dirigeants ou des équipes de direction qui souhaitent définir et une vision et une raison d'être. Ce sont enfin des créateurs et repreneurs d'entreprise qui souhaitent entreprendre avec éthique et impact.
Nos valeurs sont l'humanisme, la bienveillance, l'excellence, le professionnalisme, la détermination, l'efficacité.
