Lorsqu'on monte une entreprise, il est souvent important d'aller vite et d'éviter des écueils qui peuvent s'avérer coûteux.
Un coaching peut vous faire gagner un temps précieux et vous aider à valider vos choix. Il peut vous aider à faire une vraie différence dans les présentations aux financeurs, partenaires, institutionnels.
Nous vous accompagnons dans toutes les problématiques liées à la création/reprise d'entreprise, et notamment :
Du coaching réalisé par des coachs certifiés, et également entrepreneurs depuis de longues années.
Une première rencontre est planifiée où nous définissons l'objectif du coaching.
L'objectif, c'est ce que vous souhaitez idéalement atteindre (plus de confiance, une posture, plus de qualités relationnelles...). Ensuite, les rencontres suivantes vont contribuer à atteindre l'objectif, au travers de ces séances.
Bien entendu, qui dit coaching dit plan d'actions concrètes. Entre chaque séance, vous aurez donc des "devoirs à faire" pour consolider le travail réalisé durant la séance.
Permettre aux entrepreneurs de prendre le recul nécessaire quant à leur projet et développer une posture de leader.
Nous utilisons différentes techniques de coaching, telles que celles issues de la PNL, de l'analyse transactionnelle, de l'intelligence émotionnelle et du DISC.
Etre en mesure de gagner un temps précieux et d'entreprendre avec clarté et recul.
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à nous le préciser. Nous en informerons notre référent handicap, Stéphane GELY.
Il vous proposera un entretien de positionnement afin d’analyser avec vous vos éventuels besoins d’adaptation afin de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Chez Aventum, notre slogan est Développement Humain. Nous accompagnons nos clients à révéler leurs talents et aspirations profondes. Nous les aidons à bâtir des projets viables et bons pour eux et leur environnement. Nous leur permettons de bâtir un vrai plan d'actions.
Nos clients sont multiples mais ils ont tous la même préoccupation : trouver du sens dans leur vie professionnelle.
Ce sont des salariés ou des personnes en transition professionnelle souhaitant trouver plus de sens au travail. Ce sont aussi des dirigeants ou des équipes de direction qui souhaitent définir et une vision et une raison d'être. Ce sont enfin des créateurs et repreneurs d'entreprise qui souhaitent entreprendre avec éthique et impact.
Nos valeurs sont l'humanisme, la bienveillance, l'excellence, le professionnalisme, la détermination, l'efficacité.
