Comptable Assistant(e)

Cette formation en comptabilité développe les compétences techniques pour gérer les opérations courantes (écritures, bilans, déclarations sociales) et les logiciels dédiés, idéale pour les profils rigoureux visant une insertion rapide comme assistant comptable.

Type de formation: Titre professionnel; Niveau 4 (Bac)
Durée: 630 heures
Tarif: Nous contacter; Devis personnalisé
Format: En présentiel

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ECLOSON vous transmet le détail du programme et répond à vos questions sur le financement.

Gratuit · Sans engagement · Réponse sous 24h ouvrées

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

✓ Vous avez un niveau CAP ou BEP (ou équivalent)

✓ Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine

✓ Vous souhaitez vous former aux métiers de la comptabilité

✓ Vous voulez acquérir des compétences en gestion administrative

✓ Vous cherchez à évoluer vers un poste d’assistant comptable

Programme

Votre parcours de formation

Présentation

Cette formation comprend l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l’essentiel, de traitements et de saisies d’informations à caractère financier.

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes.

Modalités possibles pour cette formation :

Continue : 6 mois + 140 heures en stage
Alternance : Contrat pro. ou apprentissage de 12 à 24 mois

Programme de formation

Programme et dossier professionnel

Présentation programme
Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité

Comptabiliser les documents commerciaux
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 3 : Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
Présenter des indicateurs de gestion.

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Préparation à l’épreuve (36 h compris dans les blocs de compétences)

Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

Méthodologie CV et lettre de motivation
Technique de recherche stage
Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Assistant comptable Comptable

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Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Chiffres clés

ECLOSON en quelques chiffres

95%

de réussite à l'examen final

Financement

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Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

CPF

France Travail

Financement personnel

Région

Alternance

Entreprise / OPCO

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

ECLOSON

Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.

Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.

Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.

Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.

Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.

✓ Qualiopi formation

ans d'expérience

formations professionnelles

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les pré-requis nécessaires ? +

Niveau CAP/BEP ou Expériences professionnelles dans le domaine

Quelles sont les modalités d’évaluation ? +

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ;

Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Quels seront les débouchés ? +

Comptable ;

Assistant comptable ;

Assistant de cabinet comptable ;

Collaborateur de cabinet comptable ;

Comptable clients ;

Comptable fournisseurs ;

Comptable trésorerie ;

Comptable spécialisé ;

Technicien comptable