Programme

Votre parcours de formation

Présentation

Formez-vous à distance au Titre professionnel Gestionnaire de Paie et obtenez un titre RNCP de niveau 5 (Niveau Bac+2), reconnu par l'Etat !

Notre titre professionnel gestionnaire de paie vous prépare au mieux à ce métier qui nécessite une grande rigueur ainsi qu’une bonne organisation. En effet c’est un métier qui a de multiples fonctions, parfois complexes, qui nécessitent une attention toute particulière.

C’est un secteur qui recrute. En effet, le gestionnaire de paie est nécessaire dans toutes les entreprises. Les postes à pourvoir sont nombreux et de mieux en mieux rémunérés.

A la fin de la formation, vous serez dans la capacité d'exercer aussi bien dans un cabinet comptable pour le compte de clients que directement au sein d’une entreprise.

Objectifs de la formation

Objectifs professionnels du titre professionnel gestionnaire de paie

La gestion de la paie, les déclarations sociales, les aspects juridiques de la fonction, l’administration du personnel... EFCformation vous donnera toutes les connaissances nécessaires pour exercer votre métier dès la fin de votre formation certifiante de Gestionnaire de Paie.

À l'issue de ce titre professionnel, vous saurez :

Collecter les informations nécessaires à la préparation et au contrôle des documents de paie
Assurer l’administration, la comptabilité et la gestion du personnel
Organiser le plan de formation, la représentation des salariés et les réunions avec les partenaires
Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux externes
Maîtriser le logiciel dédié à la paie et les logiciels bureautiques
Veiller à l’application des droits et devoirs de chacun pour éviter les conflits sociaux et judiciaires

Au fil de cette formation certifiante à distance, vous comprendrez rapidement que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas au simple traitement des salaires et à l’édition du bulletin de paie des salariés. Avec un programme complet, vous serez capable d’occuper un poste aussi bien au sein du service paie d’une entreprise que dans un cabinet dédié.

Programme de formation

Programme du titre professionnel gestionnaire de paie

Les concepteurs de notre cours de Gestionnaire de paie sont tous des professionnels et des experts des services RH. Le programme de notre formation passe en revue, de façon concrète et claire, tous les aspects de la profession afin que vos connaissances, à l’issue de votre formation, correspondent exactement aux attentes de votre futur employeur.

Module 0 - Bureautique

Manipulation des logiciels de bureautique

Module 1 - Traiter les informations pour déterminer la rémunération

Connaissance du droit social en rapport avec la rémunération des salariés et les obligations sociales des entreprises
Connaissance des conventions collectives et des accords
Bureautique Word
Connaissance de la réglementations sur les contrats de travail
Connaissance des procédures, organisations et techniques de gestion du personnel
Répertorier les sources d'informations
Identifier et mettre en œuvre les évolutions juridiques, répercuter les changements de règles dans les dossiers, analyser et synthétiser les informations recueillies
Préparer la communication sur les évolutions à venir auprès des salariés de l'entreprise
Organiser un système d'information pour mener une veille sociale (loi, conventions, accords, cassation)
Connaissance du droit social portant sur le temps de travail et mode de gestion
Connaissance des formes d'organisation du travail
Gestion et coordination des documents RH : neutralité, flexibilité et rigueur
Connaissance des approches théoriques de la communication et des différents types de communication
Bureautique powerpoint
Connaissance des méthodes de tenue de réunions et d'entretiens
Connaissance des méthodes de gestion des conflits
Connaissance des instances représentatives du personnel et de leurs attributions
Connaissance des responsabilités en cas de diffusion d'informations confidentielles, faire preuve de neutralité, de souplesse et de rigueur dans les échanges
Analyser une situation de communication
Choisir les méthodes de communication appropriées
Utiliser les techniques de communication
Rédiger des notes et synthèses écrites
Assurer les entretiens
Préparer les réunions
Gérer les situations conflictuelles
Connaissance des méthodes et procédures d'élaboration des bulletins de salaires
Autres rémunérations

Module 2 - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

Bureautique Excel
Les cotisations sociales
Connaissance des procédures d'élaboration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Connaissance des règles spécifiques à un statut
Connaissance des règles spécifiques à une activité
Connaissance des règles spécifiques à un territoire
Connaissance des délais de production des documents
Développer la capacité de coopération avec les différents intervenants du cycle de production des bulletins de salaires
Structurer la collecte des informations
Organiser la production afin d'atteindre les objectifs en respectant les contraintes légales et celles de l'entreprise
Planifier les activités en tenant compte des aléas possibles

Module 3 - Traiter les informations impactant la rémunération nette

Traiter les informations impactant la rémunération nette

Module 4 - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

Les heures supplémentaires et les heures complémentaires
La gestion des congés payés
L'arrêt de travail
Utiliser les outils informatiques de gestion de la paie et maîtriser les confitions d'application des rubriques de la paie

Module 5 - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

Module 6 - Contrôler les données issues du traitement de la paie

Connaissance du droit du travail en matière de bilan social
Connaissance des techniques d'élaboration d'un tableau de bord
Connaissance de base des écritures comptables relatives à la paie
Connaissance de base des statistiques descriptives
Tableur pour les écritures de paie
Utiliser les procédures de télé déclaration
Contrôler les informations transmises
Etre garant de la confidentialité des informations traitées
Entretenir des relations régulières avec les organismes sociaux
Suivre l'organisation et la procédure applicable à chaque type de document

Module 7 - Révisions

Gestion de paie identifier les règles
Calculer le bulletin de paie
Le prélèvement à la source
Identifier les aménagements du temps de travail
Identifier le rôle des IRP et la notion de confidentialité
Calculer un bulletin de paie avec les éléments variables
Calculer une paie " particulière"
Calculer la paie de départ et le solde de tout compte
Calculer les éléments post paie

Module 7 - Dossier professionnel

Présentation des Titres Professionnels
Dossier Professionnel et les Evaluations en Cours de Formation 30
+6 Semaines de stage

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EFCformation, fondée en 1945, est le premier établissement d'enseignement privé à distance spécialisé dans la formation aux métiers de la comptabilité. Depuis 80 ans, l’EFC s'est toujours investie dans le développement de formations à distance et s'est diversifiée dans les secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier.

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, trouver un emploi, vous reconvertir, gagner en compétence ? Quelle que soit votre situation, étudiant(e), salarié(e), mère au foyer,... EFCformation vous propose un accompagnement personnalisé pour apprendre chez vous, à votre rythme, le métier qui correspond à votre projet professionnel.

Des valeurs fortes

Depuis notre création, nous essayons de partager et de transmettre à nos élèves les valeurs qui nous tiennent à cœur et qui peuvent leur être utiles dans leur parcours professionnel.

Humanisme

Toutes nos actions visent à contribuer à votre épanouissement, et à vous (re)donner une place dans le monde professionnel. Nous avons la conviction que quel que soit votre parcours, vos besoins, chacun de vous peut s'inscrire chez nous et réussir.

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