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Formation Coach Professionnel « Accompagner le changement par les techniques de coaching »

La certification "Agir en posture coach pour accompagner le changement" a pour objectif l'acquisition des compétences nécessaires à la mise en œuvre de coaching dans son activité professionnelle.

Cette formation de Coach Professionnel est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et est enregistrée sous le numéro 6098 au Répertoire Spécifique. Elle conduit à une certification reconnue par l'État, qui permet d'exercer le métier de Coach de manière polyvalente, quel que soit le contexte ou la clientèle. Son objectif est d'accompagner le changement grâce aux techniques de coaching.

La certification de coach professionnel comprend votre autoévaluation CCP (Compétences Coach Professionnel), un accompagnement dans l'installation de la pratique par un travail guidé par le BPCP (Guide de Bonnes Pratiques du Coach Professionnel), un examen écrit et pratique ainsi que la remise de la certification interne de coach professionnel inscrite au Répertoire Spécifique fiche RS 6098.

Le programme de la formation se compose d'un suivi à distance et en présentiel.

Qu'est-ce que la formation de coach professionnel ?

Dans une approche résolument pratico-pratique, vous construisez votre compétence de coach en coachant et en étant coaché.

Les fondateurs de Coach Académie Canadiens, ont eux-mêmes été formés dans cette approche dynamique.

Le coaching, c'est une discipline : il convient d’en apprendre les concepts, les outils, les techniques et les expérimenter.

L'architecture pédagogique de notre formation de coach vous permet d'intégrer les processus et les techniques de cette approche innovante, dynamique et éthique de l'accompagnement de la personne, qu'est le coaching.

Pour devenir coach, il importe d'expérimenter, de remettre en question des stratégies, des croyances, de reconnecter des talents, d'acquérir des compétences et des outils pour pratiquer dans l'excellence le métier de coach.

Objectifs de la formation

La compétence coaching dans le processus d'accompagnement au changement qui la caractérise, vise à accompagner les personnes qui rencontrent des difficultés dans le cadre de leur activité professionnelle.

En effet, dans un environnement caractérisé par la multiplication et l'accélération de phases d'évolution, technique et organisationnelle, l'accompagnement par le coaching répond à la prise de conscience qu'il faut que les salariés puissent mettre en œuvre leurs compétences techniques de manière adéquate et efficace.

La certification "Agir en posture coach pour accompagner le changement" a pour objectif l'acquisition des compétences nécessaires à la mise en œuvre de coaching dans son activité professionnelle.

Programme de formation

BLOC 1 : Identifier précisément le besoin du client et/ou de l’entreprise en clarifiant le ou les objectifs visés afin d’élaborer le futur cadre d’intervention de l’accompagnement coaching.
BLOC 2 : Présenter l’accompagnement coaching proposé oralement et par écrit en précisant ses conditions de réalisation ainsi que son cadre déontologique afin d’expliciter la prestation de coaching dans toutes ses composantes (modalités, méthodologie, durée, déontologie, confidentialité, coresponsabilité).
BLOC 3 : Construire et réaliser une séance de coaching en intégrant les techniques et outils adaptés à chaque situation afin de créer des conditions favorables à l’échange.
BLOC 4 : Conduire une mission de coaching en respectant les différentes étapes du processus afin de permettre au client d’atteindre des résultats concrets.
BLOC 5 : Évaluer en continu les résultats obtenus pour chaque objectif du contrat afin d’ajuster le plan d’action aux besoins.
BLOC 6 : Réaliser le bilan des actions mises en place, des compétences acquises et des objectifs atteints en les formalisant par écrit afin de conclure la mission de coaching.
BLOC 7 : Questionner sa pratique professionnelle en faisant appel à la supervision, au mentoring et aux échanges entre pairs afin d’enrichir son accompagnement et de l’ajuster aux besoins du marché du travail.
BLOC 8 : Installer le cadre réglementaire et juridique de son activité de coaching afin de promouvoir son accompagnement.

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Le centre de formation

GROUPE COACH ACADEMIE

Coach Académie est une école de coaching située à Paris. Elle propose des formations humaines pour les coachs en devenir.

Son objectif est d'enseigner le métier de coach, d'apprendre à utiliser les outils du coaching avec précision et efficacité, et de développer un savoir-être et un savoir-faire.

Les fondateurs, Sylvie Baille et Jean-Pierre Roy, sont des coachs experts originaires du Québec. Ils font de la pratique et de l'enseignement du coaching leur mission de vie. Il y a chez eux un plaisir évident à transmettre la discipline, son savoir-faire, son savoir-être et aussi son savoir-vivre. Ils ont également créé un réseau où la convivialité est privilégiée

Les témoignages d'anciens élèves soulignent l'efficacité des outils enseignés, la qualité de l'accompagnement, et l'accent mis sur la pratique. Les formateurs sont décrits comme étant d'une grande qualité.

En résumé, Coach Académie est une institution qui offre une grande variété de formations en coaching, reconnues par l'État, et qui met l'accent sur la pratique, l'accompagnement de qualité et l'humanité

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formation professionnelle

Coach Professionnel - Certification reconnue par l'État

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