Manager de rayon

Programme formation Manager de rayon

1 – Manager une équipe d’un point de vente/rayon

• Manager et communiquer avec ses collaborateurs
• Elaborer les contrats en adéquation avec le droit commercial et le droit du travail
• Utiliser un logiciel de traitement de texte (Word) et de présentation (PowerPoint)
• Appliquer la législation spécifique aux grandes surfaces

2 – Suivre l’activité commerciale d’un point de vente/rayon

• Produire des reportings, statistiques, et des outils d’analyse et d’aide à la décision
• S’initier aux mécanismes de gestion du point de vente
• Maitriser le circuit de distribution
• Maîtriser la gestion des stocks et des flux et contrôler les performances du rayon
• Suivre la relation client

3 – Promouvoir son point de vente/rayon

• Appréhender les structures de l’appareil commercial et les stratégies d’enseigne
• Gérer le linéaire et appliquer les techniques de marchandisage
• Élaborer un plan mercatique du rayon
• Optimiser ses ventes grâce la stratégie commerciale
• Analyser les caractéristiques de la zone de chalandise du point de vente

A l’issue de la formation manager de rayon, les candidats auront acquis la méthode et les savoir-faire nécessaires à la gestion d’un rayon ou d’un point de vente. Ils seront capables d’assurer l’organisation optimale d’un espace de vente et d’animer une équipe au quotidien. Ils contribueront à la satisfaction et fidélisation du client, ainsi qu’au développement du chiffre d’affaires pour atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie.

Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours en « blended learning » : cours mixés présentiel (80%) et distanciel (20%).

Pendant la formation, vous avez majoritairement des cours en centre mais également accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant de travailler sur des ressources complémentaires.

Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.

Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le Responsable de formation.

Type d'emplois accessibles :

• Manager de rayon / Chef de rayon
• Gestionnaire de rayon
• Manager
• Manager de département en grande distribution
• Manager de secteur
• Manager en force de vente
• Responsable d’un point de vente
• Directeur de magasin
• Chargé de projet marketing
• Analyste de tendance
• Chargé des relations commerciales grands comptes et entreprise   

Prérequis & admission formation Manager de rayon

Bagage requis

Bac ou diplôme/certification professionnelle de niveau équivalent (niveau 4)

Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’IFOCOP.

Compétences spécifiques

Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Équipement nécessaire

Pas d’équipement particulier requis pour cette formation

Embarquement

L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.

Anticipez dès maintenant votre projet de formation !