Prospection & Cold Emailing

Proposé par Mantra
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Salarié cadre
Mode d'accompagnement :
À distance
Tarif
1 690,00 € Finançable CPF
Durée :
4 semaines
Taux de réussite:
99 %

Présentation

1% c'est le taux de réponse moyen aux emails de prospection B2B.

Quand on sait que certaines campagnes d'experts atteignent 30% de taux de réponse, on en vient à se demander pourquoi.

Voilà le seul et unique objectif de la formation : que vous surpassiez vos objectifs de génération de leads en appliquant les méthodes et outils de prospection par email des meilleurs startups.

Un accompagnement par un mentor expérimenté pendant 4 semaines
  • Programme

    Module 1 : L'art du ciblage

    Objectif : Maîtriser l'étape n°1 de la prospection

    A la fin de ce module, vous serez capable de : 

    • Définir votre ICP et comprendre vos buyer personas
    • Sélectionner et prioriser vos verticales
    • Générer un fichier de prospection qualifié


    Module 2 : Rédiger des emails engageants

    Objectif :
     Contacter vos prospects au moment idéal pour assurer le meilleur taux d'ouverture

    A la fin de ce module, vous serez capable de : 

    • Utiliser les structures de message qui convertissent
    • Comprendre les différents niveaux de personnalisation
    • Maîtriser l'art de la relance


    Module 3 : Atteindre 30% de réponse

    Objectif : Générer un ficher de prospection qualifié et envoyer votre première séquence

    A la fin de ce module, vous serez capable de : 

    • Paramétrer et optimiser votre délivrabilité
    • Choisir le bon timing pour être certain de retenir l'attention
    • Définir des objectifs de conversion cohérents


    Module 4 : Comprendre comment faire (encore) mieux

    Objectif :
     Segmenter vos données pour passer au niveau supérieur

    A la fin de ce module, vous serez capable de : 

    • Identifier les facteurs d'amélioration
    • Définir une stratégie d'A/B test adaptée et mesurable
    • Définir un processus d'engagement récurrent


    Module 5 : Automatiser pour scaler sa prospection

    Objectif : 
    Automatiser de manière optimale et structurée

    A la fin de ce module, vous serez capable de : 

    • Définir un processus d'engagement récurrent
    • Utiliser les bons outils de tracking et scoring de leads
    • Synchroniser les outils de prospection entre eux


    Module 6 : Assurer le transfert d'expertise

    Objectif : 
    Construire la meilleure équipe possible

    A la fin de ce module, vous serez capable de : 

    • Sélectionner attentivement les membres de votre équipe
    • Former votre équipe à la prospection
    • Implémenter le canal "outbound" dans un reporting structuré
  • Objectifs

    Ce que vous aurez appris grâce à la formation :

    • Créer votre stratégie de développement commercial
    • Booster vos taux de réponses en améliorant le ciblage et l'écriture de vos emails
    • Générer des fichiers de prospection hyper qualifiés
    • Utiliser 5 outils "no code" indispensables à une bonne machine de prospection digitale
    • Utiliser la psychologie utilisateur pour séquencer votre cold emailing et atteindre vos cibles à tous les coups
  • Pédagogie

    Pendant 4 semaines, vous serez accompagnés dans votre montée en compétences à travers une pédagogie ultra-actionnable : 

    1. Des cours vidéo

    Les vidéos ont été co-créées avec les meilleurs dirigeants de startups et licornes. Elles vont droit au but et sont actionnables, pas de visionnage à rallonge. Pour vous concentrer sur ce qui compte : la mise en application et l’échange avec votre mentor.

    2. Un accompagnement personnalisé en groupe de 3 pairs

    Dès le début de votre formation, vous êtes matché avec un mentor et 2 élèves du même niveau. Chaque semaine, votre mentor vous aide sur les exercices, et va creuser vos problématiques professionnelles pendant l’heure d'accompagnement.

    3. Une communauté de 1,400+ alumni

    Rejoignez une communauté de talents en startups et PMEs ayant été accompagnés, posez vos questions et agrandissez votre réseau professionnel. Chaque mois, participez à des ateliers, des Masterclass métiers et des afterworks entre alumni.

  • Autres infos

    Les mentors :

    Florian Voyer - Sales Executive @ Byrd

    Florian a été Head of SDR chez Gymlib pendant +2 ans, avant de devenir Account Executive chez Byrd début 2022.

    Il maitrise tous les canaux possibles pour la prospection. Et à lui seul, il a créé le processus de prospection parfait pour toucher ses cibles dans le mille.

    Résultat : il atteint 20% de taux de réponse et 6% de closing.

    Gaetan Desazars de Montgailhard - Sales Manager @ Spendesk

    Gaetan est arrivé chez Spendesk il y a 3 ans.

    Il a commencé en tant que Business Development Representative, période pendant laquelle il a été top performer pendant 3 trimestres de suite.

    Aujourd’hui, il est Sales Manager et participe au déploiement du marché espagnol. Il gère une équipe de 17 BDR et AE, et fait partie du top 3 EMEA.

    Les intervenants : 

    • Jérémy Goillot (ex-Head of Growth @ Spendesk)
    • Toinon Georget (CEO @ Waalaxy)
    • Chris Demarle (CMO @ Lucca)
    • Alexis Martel (co-fondateur & COO @ Pharow)
    • Louis Uguen (Growth @ Maki people)
    • Edouard Uguen (Growth Lead @ Pigment)
    • Romain Cochard (co-fondateur & CEO @ Filter Maker)
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A propos du centre Mantra

Mantra propose 6 parcours de formations e-learning en accompagnement avec des mentors expérimentés, pour monter en compétences, tout en prenant confiance en vos capacités.

  • Growth Hacking
  • Growth Hacking Avancé
  • SEO
  • Prospection B2B & Cold Emailing
  • Linkedin & Personal Branding
  • SEA - Google Ads

Notre pédagogie repose sur 3 piliers qui tendent à vous rapprocher de vos objectifs professionnels.

Les outils pédagogiques : des vidéos claires et actionnables

Les vidéos sont co-créées avec les meilleurs dirigeants de startups et licornes. Elles vont droit au but et sont actionnables, pas de visionnage à rallonge. Pour vous concentrer sur ce qui compte : la mise en application et l’échange avec votre mentor.

Un accompagnement personnalisé en groupe de 3 pairs

Dès le début de votre formation, vous êtes matché avec un mentor et 2 élèves du même niveau. Chaque semaine, votre mentor vous aide sur les exercices, et va creuser vos problématiques professionnelles pendant l’heure d'accompagnement.

Une communauté engagée de + de 1 400 alumni

Rejoignez une communauté de talents en startups et PMEs ayant été accompagnés, posez vos questions et agrandissez votre réseau professionnel. Chaque mois, participez à des ateliers, des Masterclass métiers et des afterworks entre alumni.

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