Bilan de compétences Spécifiques

Proposé par CAP HORIZON

Public concernés :: Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire

Mode d'accompagnement :: En centre Voir tous les lieux de formation

Tarif: 1 800,00 € Finançable CPF

Présentation

Cap Horizon a pour but de mettre l’humain au cœur de ses accompagnements, y compris quand le chemin se confronte au handicap ou aux contraintes médicales.

Notre objectif : Prendre en compte chaque individu, dans leur réalité pour en redéfinir un sens.

Accompagnement spécifique pour les personnes ayant besoin de se reconvertir ou d’évoluer dès suite :

D’un arrêt maladie ou accident de travail
D’un épuisement professionnel
D’un besoin de retrouver du sens
De contraintes de santé ou handicap
D’un licenciement à venir
Ou simplement pour se retrouver en tant que personne et faire le point

Reconversion professionnelle / évolution professionnelle / Création d’entreprise

Programme
Dans un premier temps, nous vous contactons gratuitement pour valider vos motivations et comprendre votre réflexion sur votre bilan. Cela nous permet de comprendre votre histoire et votre besoin, mais aussi de vérifier vos connaissances sur vos contraintes. Cet échange est sans engagement, réalisé par téléphone, par visio-conférence ou en présentiel.

Pendant cet échange, nous vous expliquons les différentes phases ci-dessous :

Diagnostic de votre demande : mieux vous connaître (2h)
- Écoute de vos attentes et de vos besoins
- Préparation de votre bilan personnalisé et remise de votre livret pédagogique
- Accord sur le déroulement et les étapes de votre accompagnement
- Compréhension globale de votre parcours
Exploration / Investigation : une vision plus claire de votre parcours (22h)
- Identifier vos capacités réelles en lien avec votre handicap ou vos contraintes
- (possibilité de faire appel à un ergonome ou ergothérapeute en fonction du premier entretien et en accord avec vous)
- Identifier vos compétences : inventaire de vos compétences, savoirs et qualifications, valoriser vos aptitudes humaines et comportementales
- Analyser vos motivations
- Évaluer vos possibilités d’évolution professionnelle, construire et/ou vérifier votre projet.
- Restitution et analyse des résultats de l’investigation
- Examen des pistes de réalisation du projet identifié : est-il réaliste ? comment ?
Synthèse et conclusion (2h)
- Mise en place d’un plan d’action / feuille de route pour la réalisation du projet professionnel
- Programmation d’un entretien de suivi dans les 6 mois suivant le bilan
- Remise d’une synthèse écrite, ainsi qu’un certificat de réalisation.
- Aide à la construction d’un argumentaire de formation dans le cadre d’une demande de financement de formation (si besoin)
Objectifs
- Identifier l’ensemble de vos compétences transférables (professionnelles et personnelles)
- Accompagner vers un métier réaliste et réalisable en prenant en compte vos besoins y compris dans la compensation du handicap.
- Favoriser la concrétisation d'un projet de reconversion ou d’évolution professionnelle
- Bénéficier d'un accompagnement pluridisciplinaire en cas de maladie ou de handicap (nous prenons contact entre les Assistantes sociales et médecin du travail pour un accompagnement global)
- Mise en place d’un plan d’action pour atteindre vos objectifs y compris dossier de financement.
Pédagogie
La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois :
- Entretien individuel : 16 heures
- Tests : 3 heures (personnalité, comportement, plateforme métiers…)
- Travail personnel : 5 heures
En présentiel ou à distance sur plusieurs Régions de France.

Nos plus :
- Guide pédagogique et livret de tests fournis dès le début de votre accompagnement pour évaluer votre cheminement)
- Des tests adaptés selon nos échanges afin d’être au plus proche de vos besoins
- Une méthode adaptée à votre rythme avec la possibilité d’effectuer un bilan avec une ergothérapeute si besoin en fonction des connaissances liées à votre handicap.
- Une plateforme dédiée pour votre recherche de métiers
- Une aide pour vos projets de financement post bilan
- Un suivi à 3/6 mois afin d’évaluer vos actions
Autres infos
Financement possible par :
- Pour les demandeurs d’emplois : fonds propres le CPF avec ou sans abondement de pôle emploi et AGEFIPH pour les personnes ayant un handicap.
- Pour les salariés privés : Fonds propres, Financements entreprises ou CPF
- Pour les fonctionnaires/agents : Fonds propres, financement CPF avec accord de l’employeur pour la conversion des heures CPF), pour les agents ayant des difficultés de maintien au poste, vous pouvez contacter le FIPHFP afin de demander un financement (à la limite de 2000 euros)
- Pour les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles, la CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie) propose également un abondement du CPF. Pour cela, il faut pouvoir justifier d’un taux d’incapacité permanente évalué à 10% ou plus.
- Pour les bénévoles : Vous avez cumulé des heures de droit à la formation, il faut pour cela créer votre compte : https://lecomptebenevole.associations.gouv.fr/login, et utiliser ces heures pour le financement de votre bilan, cumul possible avec le CPF.

Programme
Objectifs
Pédagogie
Autres infos

Dans un premier temps, nous vous contactons gratuitement pour valider vos motivations et comprendre votre réflexion sur votre bilan. Cela nous permet de comprendre votre histoire et votre besoin, mais aussi de vérifier vos connaissances sur vos contraintes. Cet échange est sans engagement, réalisé par téléphone, par visio-conférence ou en présentiel.

Pendant cet échange, nous vous expliquons les différentes phases ci-dessous :

Diagnostic de votre demande : mieux vous connaître (2h)

Écoute de vos attentes et de vos besoins
Préparation de votre bilan personnalisé et remise de votre livret pédagogique
Accord sur le déroulement et les étapes de votre accompagnement
Compréhension globale de votre parcours

Exploration / Investigation : une vision plus claire de votre parcours (22h)

Identifier vos capacités réelles en lien avec votre handicap ou vos contraintes
(possibilité de faire appel à un ergonome ou ergothérapeute en fonction du premier entretien et en accord avec vous)
Identifier vos compétences : inventaire de vos compétences, savoirs et qualifications, valoriser vos aptitudes humaines et comportementales
Analyser vos motivations
Évaluer vos possibilités d’évolution professionnelle, construire et/ou vérifier votre projet.
Restitution et analyse des résultats de l’investigation
Examen des pistes de réalisation du projet identifié : est-il réaliste ? comment ?

Synthèse et conclusion (2h)

Mise en place d’un plan d’action / feuille de route pour la réalisation du projet professionnel
Programmation d’un entretien de suivi dans les 6 mois suivant le bilan
Remise d’une synthèse écrite, ainsi qu’un certificat de réalisation.
Aide à la construction d’un argumentaire de formation dans le cadre d’une demande de financement de formation (si besoin)

Identifier l’ensemble de vos compétences transférables (professionnelles et personnelles)
Accompagner vers un métier réaliste et réalisable en prenant en compte vos besoins y compris dans la compensation du handicap.
Favoriser la concrétisation d'un projet de reconversion ou d’évolution professionnelle
Bénéficier d'un accompagnement pluridisciplinaire en cas de maladie ou de handicap (nous prenons contact entre les Assistantes sociales et médecin du travail pour un accompagnement global)
Mise en place d’un plan d’action pour atteindre vos objectifs y compris dossier de financement.

La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois :

Entretien individuel : 16 heures
Tests : 3 heures (personnalité, comportement, plateforme métiers…)
Travail personnel : 5 heures

En présentiel ou à distance sur plusieurs Régions de France.

Nos plus :

Guide pédagogique et livret de tests fournis dès le début de votre accompagnement pour évaluer votre cheminement)
Des tests adaptés selon nos échanges afin d’être au plus proche de vos besoins
Une méthode adaptée à votre rythme avec la possibilité d’effectuer un bilan avec une ergothérapeute si besoin en fonction des connaissances liées à votre handicap.
Une plateforme dédiée pour votre recherche de métiers
Une aide pour vos projets de financement post bilan
Un suivi à 3/6 mois afin d’évaluer vos actions

Financement possible par :

Pour les demandeurs d’emplois : fonds propres le CPF avec ou sans abondement de pôle emploi et AGEFIPH pour les personnes ayant un handicap.
Pour les salariés privés : Fonds propres, Financements entreprises ou CPF
Pour les fonctionnaires/agents : Fonds propres, financement CPF avec accord de l’employeur pour la conversion des heures CPF), pour les agents ayant des difficultés de maintien au poste, vous pouvez contacter le FIPHFP afin de demander un financement (à la limite de 2000 euros)
Pour les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles, la CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie) propose également un abondement du CPF. Pour cela, il faut pouvoir justifier d’un taux d’incapacité permanente évalué à 10% ou plus.
Pour les bénévoles : Vous avez cumulé des heures de droit à la formation, il faut pour cela créer votre compte : https://lecomptebenevole.associations.gouv.fr/login, et utiliser ces heures pour le financement de votre bilan, cumul possible avec le CPF.

Envie d'en savoir plus sur la formation :

Bilan de compétences Spécifiques ?

Documentation gratuite

A propos du centre CAP HORIZON

Cap Horizon est né de l'envie à redonner du sens, de mettre l'humain au premier plan et de regarder le handicap comme une compétence et une plus-value.

Notre organisme, certifié Qualiopi et éligible au CPF, accompagne étudiants, salariés et demandeurs d'emplois à l’évolution et à la reconversion professionnelle. Notre spécialisation autour du handicap, nous amène à accompagner des personnes vivant un ennui, un épuisement ou une maladie pouvant provoquer des arrêts en lien ou non avec un handicap.

Nous proposons des actions qui reposent sur un coaching bienveillant, personnalisé et objectif, afin de vous aider dans votre cheminement. Que ce soit par notre bilan de compétences pour définir un projet, ou par nos formations pour augmenter vos capacités de concentration ou de mémorisation. Grâce à nos formations, redonnez du sens à votre parcours et vivez la carrière qui vous ressemble.

Autres services du centre

Certifications du centre

Documentation gratuite