Le bilan de compétences entrepreneurial permet aux salariés et aux chefs d'entreprise de connaître leurs compétences, leurs savoir-être, leurs besoins et les valeurs qui les portent pour être en équilibre et s'épanouir.
Le bilan de compétences entrepreneurial est un outil précieux si vous envisagez de créer ou de développer une entreprise.
Il offre une meilleure compréhension de vos propres compétences, clarifie les objectifs, aide à prendre des décisions éclairées et favorise la croissance et le succès dans le domaine entrepreneurial.
C'est un formidable outil d'introspection, de développement personnel et de clarification de votre projet.
1ère entreprise à 25 ans (vendue et toujours en activité à ce jour), accompagnement création et reprise d'entreprise à la CCI de Caen (5 ans) et Directrice Réseau Entreprendre Normandie-Ouest (5 ans)
La durée du bilan de compétences varie selon vos besoins
Elle est au maximum de 24 heures, incluant des heures passage de tests, de travail personnel et d'investigations.
Il faut compter environ 12H de travail personnel en plus des 12 heures d'accompagnement en présentiel avec moi.
Le bilan de compétences s'étale généralement sur une période allant de 2 à 4 mois, avec une alternance d'entretiens et de phase de travail personnel, de recherches et d'investigations.
Le bilan comprend obligatoirement 4 phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
4 phases :
Une phase préliminaire, avant le début du bilan, elle a pour objet :
Une phase d'investigation, elle vous permet de :
Une phase de conclusion, elle vous permet de :
Une phase de suivi post bilan de compétences : vous aurez la possibilité de bénéficier d'un suivi régulier à votre demande et d'un entretien d'1H dans les 6 mois de la fin du bilan de compétences pour savoir où vous en êtes, connaître votre situation professionnelle, savoir si le plan d'action a été réalisé ou pas, vous apportez de l'aide si besoin.
Formation individualisée, en présentiel ou en distanciel.
Passation de tests, entretiens individuels d'analyse du résultat des tests, coaching, investigations métier, enquêtes métiers de chef d'entreprise lié aux activités identifiées.
Après l'entretien de présentation du bilan de compétences, si vous souhaitez réaliser le bilan de compétences avec moi, je vous enverrai un lien pour vous inscrire sur votre CPF.
Si votre financement passe par Transition pro ou votre entreprise, une convention sera signée avec vous.
Une fois l'inscription faite, vous aurez 14 jours pour réflechir et vous rétracter. Après ce délai de réflexion, nous fixerons les 6 séances de 2H.
Un bilan de compétences avec moi se déroule en moyenne sur 2 à 6 mois.
Je m'adapte à votre rythme de travail et votre handicap (le cas échéant).
En général, il faut compter 12h de travail personnel sur informatique (tests, exercices et enquêtes métiers).
Disponibilités entre les RDV : échanges sur Whatsapp (sms et vocaux) au fur et à mesure pour répondre à vos questions et lever les freins.
Identitifer les compétences acquises et celles à développer pour se lancer dans l'entrepreneuriat.
Entrepreneure depuis l'âge de 25 ans, spécialisée dans la création/reprise d'entreprise depuis plus de 20 ans avec une sensibilité dans le secteur du bien-être.
Accompagnatrice HPI/HPS (Neuro- diversité)
Performance et Mieux-Être est spécialisé depuis 2018 dans l'accompagnement au changement et la reconversion professionelle.
Kinésiologue, praticienne EMDR et Coach avec une expérience significative dans la reconversion professionnelle (5 reconversions à mon actif), dans l'enseignement, dans l'entrepreneuriat et la finance depuis 25 ans.
Quelques soient vos besoins :
100% de satisfaction de mes clients en bilan de compétences.
Vous bénéficierez d'un accompagnement complet en présentiel ou à distance selon vos besoins.
Ma promesse : Ecoute, souplesse pédagogique (alternance d'outils digitaux et d'exercices de coaching), rigueur (Certifiée Qualiopi en juin 2023) et réalisation de vos objectifs.
