Comptable

Proposé par IFOCOP
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Agriculteur - Salarié cadre - Fonctionnaire
Mode d'accompagnement :
En centre Voir tous les lieux de formation
Niveau visé :
Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)
Tarif
2 590,00 € Finançable CPF
Durée :
8 mois
Type de formation :
Certifiante
Taux de réussite:
86 %
Pré-requis :
Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent

Présentation

Avec la formation de comptable, soyez au cœur des comptes de l’entreprise et faite parler les chiffres !

Une expédition complète de 8 mois avec immersion en entreprise.

Après 4 mois de cours en centre, la formation Comptable enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale, pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système « cours + entreprise » contribue pour une grande part à la performance inégalée d’ifocop en matière de retour à l’emploi.

La formation prépare à la Certification professionnelle Comptable de niveau 5 (bac+2) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle est éligible au CPF.

Formation complète / Période de 4 mois en entreprise
  • Programme

    Programme formation Comptable

    Traiter des opérations comptables et fiscales

    • Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés)
    • Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable
    • Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique
    • Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
    • Établir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité
    • Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable
    • Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)
    • Réaliser une veille réglementaire fiscale
    • Organiser les comptes de TVA et saisir les écritures de TVA
    • Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation
    • Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES,

    Établir et comptabiliser les paies

    • Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
    • Établir et éditer les bulletins de salaires
    • Contrôler les charges sociales (patronales & salariales) et effectuer les déclarations
    • Intégrer la paie dans la comptabilité
    • Établir les déclarations sociales

    Clôturer un exercice comptable

    • Calculer le montant des amortissements de fin de mois
    • Enregistrer les écritures de régularisation (immobilisations, stocks, titres financiers …)
    • Imputer les éléments
    • Calculer les provisions
    • Clôturer les comptes
    • Rattacher les charges et produits à l’exercice clos
    • Concevoir le bilan et compte de résultat
    • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés

    Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

    • Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement
    • Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
    • Calculer et analyser les coûts de l’entreprise via des outils de numérisation et d’enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d’établir un prévisionnel et d’en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l’exercice
    • Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire
    • Élaborer des outils de gestion automatisés et fiables
    • Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels
    • Établir les budgets et plans de financement
  • Objectifs

    A l’issue de la formation comptable, les candidats maîtrisent l’intégralité des mécanismes de la chaîne comptable : des opérations courantes et périodiques aux opérations de clôture des comptes.

    Ils sont en capacité d’établir et comptabiliser la paie et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.

  • Pédagogie

    Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours en centre, complété par des cours à distance (visioconférence et e-learning).

    Pendant la formation vous avez en effet accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant de travailler sur des ressources complémentaires.

    Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.

    Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le Responsable de formation.

  • Débouchés

    Type d'emplois accessibles :

    • Collaborateur comptable
    • Comptable unique
    • Comptable général
    • Chargé de comptabilité/de mission comptabilité
    • Comptable auxiliaire
    • Comptable clients/conseil/fournisseurs
    • Contrôleur comptable
    • Consultant en comptabilité/en consolidation, en reporting comptable 

    Poursuite d'étude possible : 

    À l’issue de la formation comptable, il est possible dans le cadre d’une suite de parcours, de suivre la formation « Contrôleur de gestion »  pour obtention d’un diplôme de niveau supérieur (Certification RNCP Niveau 6 – Bac +3/4).

  • Autres infos

    Prérequis & admission formation Comptable

    Bagage requis

    Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent

    Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’IFOCOP.

    Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

    S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant

    Compétences spécifiques

    Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.
    S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant. 

    Équipement nécessaire

    Utilisation courante d’un ordinateur et d’Internet 

    Embarquement

    L’admission à une formation métier se fait sur dossier et entretien personnel approfondi après avoir assisté à une réunion d’information. 

    Délai d’accès

    Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.

    Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.

    Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

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A propos du centre IFOCOP

N°1 de la reconversion professionnelle et de l’alternance avec certification RNCP, Ifocop affiche un taux de retour à l’emploi situé systématiquement entre 80% et 90% moins d’un an après le démarrage de la formation (Source : Étude Emploi pour France Compétences sur les formations métiers RNCP).

Ifocop propose des formations de niveau Bac à Bac+3/4, en présentiel et à distance, dans les métiers du tertiaire :

  • Assistanat-Secrétariat
  • Comptabilité-Gestion
  • Commerce-Marketing-Achats
  • Digital-Web
  • Hôtellerie-Restauration
  • Immobilier
  • Pédagogie pour adultes
  • Ressources Humaines-Paie
  • Qualité
  • Logistique

Dispensées par des professionnels, les formations du groupe Ifocop sont certifiantes (28 titres enregistrés au RNCP) et éligibles au CPF.

Ifocop offre également un choix, en terme d’organisation et de durée de formation, à travers une offre de 5 formules pédagogiques différentes.

FORMULES EN PRÉSENTIEL :

Formation Intensive : 8 mois à temps plein (4 mois de cours + 4 mois de stage)

Formation Alternance : 12 mois à temps plein (alternance de cours et de travail en entreprise)

Formules accessibles en Ile-de-France et en région à :

  • Paris
  • Cergy-Pontoise
  • Melun
  • Montigny-le-Bretonneux
  • Rungis
  • Lille
  • Auxerre
  • Bordeaux

FORMULES À DISTANCE :

  • Formation en visioconférence : 6 mois à temps plein (3 mois de cours + 3 mois de stage)
  • Formation en e-learning : 7 mois à temps partiel (7h de cours par semaine sur ou en dehors de votre temps de travail)
  • Formations courtes certifiantes : 6 à 12j à temps plein (2j de cours par semaine sur votre temps de travail)

Formules accessibles sur toute la France.

Pour les personnes en situation de handicap, Ifocop propose également un service d’accompagnement personnalisé.

Certifications du centre
Qualiopi Formation + apprentissage