Bilan de compétences : une carrière épanouissante et alignée avec qui vous êtes vraiment

Proposé par ABELA CONSULTING
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Salarié cadre
Mode d'accompagnement :
À distance ou en centre Voir tous les lieux de formation
Tarif à partir de
1 800,00 € Finançable CPF
Durée :
16 à 24 heures

Présentation

Vous êtes-vous déjà demandé comment donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et atteindre vos objectifs de manière plus stratégique ?

Bonjour, je suis Claire, je vous accompagne pour redéfinir votre trajectoire professionnelle, renouer avec vos aspirations, vos motivations personnelles et professionnelles grâce à une approche approfondie du Bilan de Compétences.

Quand est-ce que le Bilan de Compétences peut vraiment faire la différence ?

  • Vous envisager une reconversion professionnelle, une création d’entreprise
  • Évoluer au sein de votre domaine d’expertise ou mettre en valeur votre expérience 
  • Concrétiser un projet professionnel qui vous tient à cœur ou un projet de vie
  • Vous sentir mieux au travail ou envisager un retour à l’emploi

Le Bilan de Compétences s'avère être l'outil idéal pour faire le point sur votre parcours professionnel, analyser vos compétences, identifier ce qui vous motive actuellement, et déterminer ce dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail. Vous serez en mesure de créer un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels, tout en renforçant votre confiance en vous.

Que vous soyez un employé du secteur privé ou public, un chercheur d'emploi, ou un travailleur indépendant, des options de financement adaptées sont disponibles.

Je propose un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins uniques, en ajustant les outils utilisés en fonction de votre situation.

La durée de mes sessions d'accompagnement varie de 16 à 24 heures, selon vos besoins spécifiques. 

Ensemble, nous sculptons le chemin vers votre carrière idéale, en adaptant chaque étape à vos besoins uniques
  • Programme

    Au programme : vous aider à mieux comprendre votre situation professionnelle actuelle, à identifier vos objectifs, et à élaborer un plan d'action solide pour atteindre vos aspirations. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser. Votre parcours vers un avenir professionnel épanouissant commence ici !

    Le Bilan de Compétences est une démarche réglementée, encadrée par la loi, précisément par les articles R6313-4 à R6313-8 du Code du Travail. 

    Il se divise en trois phases distinctes, chacune conçue pour vous aider à mieux comprendre et développer votre parcours professionnel.

    Phase 1 - L'Exploration Initiale :

    Cette première étape est cruciale. Elle vise à répondre à plusieurs questions essentielles pour vous :

    • Est-ce que le Bilan de Compétences est la solution adaptée à votre situation ?
    • Quels sont vos besoins et vos attentes spécifiques ?
    • Comment fonctionne le Bilan de Compétences en termes de déroulement, de méthodologie et de financement ?
    • Et bien sûr, vous avez l'occasion de faire connaissance avec moi, votre accompagnatrice.

    À la fin de cette phase préliminaire, nous aurons échangé sur vos objectifs et vous connaîtrez les prochaines étapes de votre parcours de Bilan de Compétences. Les modalités pratiques seront également définies en fonction de votre situation particulière.

    Phase 2 - L'Exploration Approfondie : Votre Bilan Personnel et Professionnel

    Cette étape est sans doute la plus cruciale de toutes, car elle va réellement définir votre avenir professionnel. Elle comprend diverses facettes :

    • Une profonde exploration de votre propre personne, incluant des tests de personnalité, l'identification de vos valeurs, besoins, et motivations professionnelles, ainsi que l'analyse de vos points forts et de vos zones de vigilance.
    • Une réflexion sur vos compétences, qu'elles soient de l'ordre des connaissances, des savoir-faire ou des savoir-être, avec l'objectif de déterminer celles qui sont transférables.
    • La recherche et l'identification de pistes professionnelles et de domaines d'activité, grâce à des fiches métiers, des enquêtes, et des échanges avec des professionnels en poste.
    • La création d'un plan d'action précis et concret, y compris les formations éventuelles à suivre pour atteindre vos objectifs.

    Phase 3 - La Conclusion et le Suivi Continu :

    La dernière phase de votre Bilan de Compétences a plusieurs objectifs clés :

    • Vous permettre d'approprier pleinement les résultats de votre accompagnement.
    • Vous fournir une synthèse écrite complète du Bilan, document strictement confidentiel.
    • Prévoir un entretien de suivi 6 mois après la fin du Bilan, afin de faire le point sur votre avancement et d'ajuster, si nécessaire, votre plan d’actions.

    Mon engagement est de vous aider à mieux comprendre votre situation professionnelle actuelle, à identifier vos objectifs, et à élaborer un plan d'action solide pour atteindre vos aspirations. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser.

    Votre parcours vers un avenir professionnel épanouissant commence ici !

  • Objectifs

    Vous êtes ici, c'est parce que vous avez des aspirations professionnelles que vous souhaitez atteindre. L’objectif du Bilan de Compétences est de vous aider à les réaliser : 

    Explorez Vos Possibilités Professionnelles : 

    • Clarifier vos objectifs pour définir clairement ce que vous voulez dans votre carrière.
    • Révéler Votre Potentiel en identifiant vos forces cachées, ces compétences et talents que vous n'avez peut-être pas encore pleinement exploité.
    • Définir un plan de carrière sur mesure qui tient compte de vos compétences, vos passions et votre situation actuelle.

    Des Objectifs qui vont au-delà du Travail :

    • Trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vos objectifs ne se limitent pas seulement au travail, mais englobent votre bien-être global.
    • Travailler la confiance en Soi. Vous êtes plus que capable de réaliser vos rêves professionnels. Je suis là pour vous aider à surmonter les doutes qui peuvent surgir.
    • Définir des solutions Pratiques et mettre en place des plans d'action concrets pour que vous puissiez passer à l'action dès aujourd'hui.

    L'Exploration Continue :

    • L’Apprentissage Continu, Votre carrière est une aventure en constante évolution. Préparer vous afin de rester à la pointe de votre domaine.
    • Développer son Adaptabilité : Les transitions de carrière sont normales. Je vous aide à voir chaque changement comme une opportunité.
  • Pédagogie

    Une Pédagogie Unique :

    Le Bilan de Compétences est une démarche personnelle et professionnelle, profondément individuelle. C'est pourquoi ma pédagogie repose sur trois piliers fondamentaux :

    1 - Personnalisation Totale :

    Chaque personne est unique, avec son propre parcours, ses rêves, ses compétences et ses défis. C'est pourquoi je m'engage à personnaliser chaque étape de votre Bilan de Compétences en fonction de vos besoins, de vos aspirations, et de votre situation particulière. Nous n'appliquons pas un modèle standard, mais nous construisons ensemble un parcours sur mesure pour vous.

    2 - Approche Holistique :

    Le succès d'une reconversion professionnelle ou d'une évolution de carrière ne repose pas seulement sur l'analyse des compétences techniques. C'est pourquoi ma pédagogie adopte une approche holistique, englobant votre personnalité, vos valeurs, vos besoins, et vos aspirations. Nous explorons en profondeur votre projet professionnel pour qu'il soit en harmonie avec qui vous êtes en tant qu’individu.

    3 - Collaboration Active :

    Le Bilan de Compétences est un partenariat entre vous et moi. Nous travaillons main dans la main pour atteindre vos objectifs professionnels. Votre participation active est cruciale à chaque étape. Je vous guide, je vous pose des questions pertinentes, je fournis des outils, mais votre engagement est essentiel pour que la démarche soit un succès.

    Je vous accompagne pendant toute la durée de votre bilan en toute bienveillance et sans jugement.

    Les rendez-vous se peuvent se faire en présentiel, 100% à distance ou mixte.

  • Débouchés

    Le Bilan de Compétences vous offre la chance de devenir auteur et acteur de votre carrière.

    Imaginez un instant que vous ayez le pouvoir de prendre du recul, de vous ressourcer, et de construire votre futur professionnel sur des fondations solides. C'est précisément ce que nous accomplissons ensemble. Nous explorons votre essence, vos aspirations, vos compétences transférables, afin de créer un projet professionnel unique qui peut prendre de nombreuses formes.

    Ce projet peut être un nouveau métier, une transformation dans votre domaine actuel, la naissance d'une entreprise que vous avez toujours rêvé de créer, ou encore la validation de vos compétences par le biais d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

    Le Bilan de Compétences, c'est l'opportunité d'ouvrir un nouveau chapitre dans votre livre professionnel. Chaque rencontre, chaque réflexion, chaque action que nous prenons ensemble contribue à tisser la trame de votre récit professionnel.

  • Autres infos

    Le premier entretien est gratuit, libre de tout engagement.

    Différents modes de financement : CPF, OPCO, Pôle Emploi…

    Je m'efforce de m'adapter à vos contraintes pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de cette expérience sans compromettre votre emploi du temps ou votre confort.

    Présentiel : Si vous préférez un contact en face à face et que votre situation géographique le permet, je suis prête à organiser des rencontres en personne pour un accompagnement plus direct.

    Visioconférence : Pour plus de commodité, nous pouvons opter pour des sessions en visioconférence, en préservant la qualité et l'interaction que vous attendez d'une réunion en personne.

    Mixte : Si vous le souhaitez, nous pouvons également combiner les deux approches, en alternant entre les rencontres en présentiel et en visioconférence, pour mieux correspondre à vos besoins

    Ma charte déontologique

    • Le respect de la personne accompagnée dans sa dignité et son authenticité
    • Une démarche éthique, respectueuse des lois, des droits et des devoirs
    • La recherche du potentiel de fonctionnement optimal pour chaque individu
    • L’engagement concernant le respect de consentement, de confidentialité et de neutralité.
    • La garantie qualité et le respect de nos engagements
    • Les objectifs de l’accompagnant limités au domaine professionnel

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A propos du centre ABELA CONSULTING

Bonjour, je suis Claire ABELA, consultante certifiée en Bilan de Compétences, accompagnatrice VAE et titulaire d'une licence en psychologie clinique

Mon objectif est d'aider les personnes à renforcer leur confiance en eux et à réussir dans leur parcours professionnel.

Avec 20 ans d'expérience en tant que chargée de clientèle et une expertise avérée en accompagnement individuel, j'ai vu de près les défis auxquels sont confrontés les professionnels au quotidien. Récemment, plusieurs collaborateurs m'ont sollicitée pour un accompagnement individuel, cherchant à améliorer leurs compétences ou à redéfinir complètement leur trajectoire professionnelle.

J'ai constaté que de nombreuses personnes étaient plongées dans la confusion au sujet de leur carrière et de leur avenir. Elles se posaient des questions profondes sur leur propre identité, leurs motivations, leurs préférences, et même leurs compétences.

C'est cette prise de conscience qui a renforcé mon désir de mieux les aider. C'est devenu une évidence pour moi de devenir consultante en transition professionnelle.

Mon approche est ancrée dans l'écoute empathique, l'accompagnement personnalisé, et une solide formation en psychologie clinique. Je crois profondément que chacun a le potentiel de réussir, quelle que soit la phase de sa carrière. Ensemble, nous allons travailler pour dissiper la confusion, mettre en lumière vos compétences et motivations, et créer un plan d'action clair pour vous mener vers une carrière épanouissante et réussie.

Si vous cherchez à (re)trouver votre confiance en vous et à réussir dans votre parcours professionnel, je suis là pour vous aider à transformer vos défis en opportunités et vos rêves en réalité professionnelle.

Les atouts de mon organisme : En tant qu’indépendante je reste votre interlocutrice unique, de l’entretien initial à l’évaluation finale du bilan. La relation est personnalisée.

Mes valeurs : Bienveillance, Empathie, Professionnalisme, Engagement et Confiance

Mon succès se mesure au succès de ceux que j'accompagne, et c'est ce qui guide chacune de mes interventions.