Blended learning ou apprentissage mixte pour adultes

Grâce au développement numérique, la formation professionnelle est en perpétuelle évolution et offre de nouvelles méthodes d’apprentissage. Focus sur le blended learning, une pratique résolument tournée vers la reconversion professionnelle.

Sommaire
Blended learning ou apprentissage mixte | reconversion professionnelle

Qu’est-ce que le blended learning ou apprentissage mixte ?

L’idée du blended learning est d’utiliser plusieurs méthodes pour former les apprenants. Si la méthode en elle-même n’a rien de réellement nouveau, ce sont les supports utilisés qui le sont notamment les supports en ligne.

Savant mélange entre la formation à distance (e-learning ou en ligne) et le présentiel, le blended learning propose une technique d’apprentissage complète et innovante permettant à bon nombre d’apprenant d’y trouver leur compte.

L’apprentissage mixte offre donc une approche dynamique de la formation et de l’enseignement.

Quels sont les objectifs de ce type de formation ?

Comme toutes les formations pour adultes, le blended learning a plusieurs objectifs :

  • maintien des compétences 
  • maintien dans l’emploi
  • développement des compétences et accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle
  • contribution à la promotion sociale et au développement économique et culturel
  • insertion ou réinsertion professionnelle 
  • réorientation professionnelle

Quels sont les avantages de se former en blended learning ?

La formation blended learning répond aux évolutions et aux nouveaux besoins des stagiaires en les rendant plus acteurs de leur formation :

Apprentissage complet

Le blended learning n’a rien à envier à la formation présentielle traditionnelle et ne le remet absolument pas en question. Il constitue un excellent complément en permettant aux stagiaires d’étudier en amont grâce à la plateforme d’e-learning et de pouvoir ainsi être plus actif durant les cours en présentiel.

Flexibilité

La possibilité d’étudier à tout moment de la semaine et de la journée est l’atout majeur de ce type de formation. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique aux personnes ayant des emplois du temps chargés de par leurs obligations familiales ou professionnelles en leur offrant du temps de cerveau disponible pour l'apprentissage.

Autonomie

L’apprenant gère son emploi du temps et l’organisation de ses apprentissages à distance sans pour autant se retrouver seul comme dans une formation à distance plus classique. En effet, un professeur suit les avancées et peut l’aider en cas de difficultés. De plus, les cours en présentiel offrent l’opportunité de revenir sur les points difficiles et de partager avec le reste des étudiants.

Dynamisme

Déjà initié au cours, les apprenants sont plus impliqués et actifs lors des séances en présentiel. 

Comment la financer ?

Côté finances, les frais varient selon le la formation et le centre de formation. Heureusement, de nombreuses aides existent que vous pouvez découvrir dans notre page financement.

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