Responsable des ressources humaines en alternance

Programme formation Responsable ressources humaines

Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH

• Définir et analyser des indicateurs sociaux
• Piloter et évaluer un projet RSE
• Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel
• Accompagner au changement en capitalisant l’expérience collaborateur
• Gérer la cohésion et l’animation du dialogue social

Coordonner la rémunération et la paie

• Comprendre les mécanismes de la finance et assurer un contrôle de gestion sociale
• Fixer et faire évoluer les rémunérations
• Piloter la masse salariale
• Assurer le suivi du processus paie

Superviser l’administration du personnel

• Suivre et faire évoluer les procédures administratives dans un cadre règlementaire
• Mener et sécuriser l’administration du personnel
• Faciliter la prise de décision des managers opérationnels
• Appréhender les différentes pratiques organisationnelles et managériales innovantes

Piloter le développement des compétences

• Concevoir le développement d’un processus de recrutement
• Élaborer et organiser un parcours d’intégration
• Déployer un plan de développement des compétences
• Optimiser les différents dispositifs formatifs

A l’issue de la formation les candidats seront capables de conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH, de participer à la coordination financière de l’entreprise, de superviser l’administration du personnel et de piloter le développement des compétences

Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours en présentiel.

Pendant toute la formation, vous avez accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant d’accéder à des ressources complémentaires.

Vous bénéficiez également d’un accompagnement durant votre contrat d’alternance via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.

Avant le démarrage de votre formation, vous avez accès à un module d’aide à la recherche d’une entreprise.

Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le responsable de formation.

Type d'emplois accessibles :

Les appellations du métier sont principalement les suivantes :    

• Responsable (de la gestion des) ressources humaines 
• Adjoint/coordinateur ressources humaines  
• Manager des ressources humaines/RH  
• Responsable/chef de département/service RH 
• Responsable de l’administration du personnel,
• Responsable de la paie
• Responsable rémunération et avantages sociaux
• Responsable recrutement
• Responsable formation
• …

Prérequis & admission formation Responsable ressources humaines

Bagage requis

• Diplôme / certification professionnelle de niveau 5 validé
• Pour les candidats de niveau infra 5, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels).
• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé
• Utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet, d’outils bureautiques et collaboratifs
• Capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle

Compétences spécifiques

Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Équipement nécessaire

Si vous choisissez une formule à distance, il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur personnel et d’une connexion WIFI performante.

Embarquement

L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !