Bilan de compétences : étape clé dans une carrière professionnelle
Le bilan de compétences s’adresse à différents profils : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, fonctionnaires… et répond à des problématiques différentes, notamment lorsqu’il s’agit de :
Le Bilan de Compétences est finançable à 100 % par l’OPCO de l’employeur ou par le CPF (Compte personnel de formation) du bénéficiaire.
Il peut :
La phase préliminaire
Consiste à analyser votre demande et identifier votre besoin en vous expliquant le déroulement du bilan de compétences et les étapes clés afin de vous permettre de comprendre l’objectif à atteindre. Il s’agit également de définir le format le plus adapté à vos besoins ainsi que de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.
La phase d’investigation
Vise à élaborer votre projet professionnel (une ou plusieurs alternatives) en toute lucidité et pertinence. Votre consultant(e) vous guide pas à pas en adaptant les outils, les techniques et l’approche à votre profil.
La phase de conclusion
Recense dans un document de synthèse remis au bénéficiaire, tous les résultats détaillés de la démarche bilan de compétences VASTRH et notifie aussi les conditions et moyens de la réalisation du ou des projets au travers d’un plan d’action réaliste et réalisable. Les consultants VAST RH assurent un suivi à 6 mois et restent disponibles en cas de besoin ou de questions pendant ou post-bilan.
Le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre de faire une photographie sur votre vie professionnelle et aussi personnelle en vue de vous engager dans un nouveau projet d’évolution professionnelle, voire une reconversion professionnelle, ou donner un nouvel élan à votre carrière.
Il constitue un outil indispensable et efficace pour :
VAST RH est un cabinet régional de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'accompagnement en évolution professionnelle.
Nos consultants experts dans la réalisation de bilans de compétences vous proposent un accompagnement personnalisé alliant écoute, bienveillance et relation de confiance.
Réputé et reconnu pour son sérieux et son professionnalisme, VAST RH est au plus proche de vos besoins. Nos consultants expérimentés s'appuient sur leurs savoirs et leur réseau pour vous offrir un accompagnement individuel de qualité.
Le bilan de compétences VAST RH repose sur un modèle éprouvé, qualifié et reconnu ainsi qu’une méthodologie, des techniques et des outils originaux et efficaces.
