Bilan de compétences EXPLORATION+ (DE)

Bilan de 20h dont :

• 10 heures d'entretiens individuels avec un.e consultant.e référent.e
• 10 heures d'ateliers pédagogiques en face à face sur différentes thématiques

Un.e consultant.e dédié.e, expérimenté.e dans les métiers de l'accompagnement (coach, psychologue,...)

Outils mobilisés: Plateforme interne de METOD "Se Connaître" avec différents tests issu de la psychométrie (personnalité, compétence, besoins et valeurs), et Plateforme Parcouréo.

En détail, les trois phases du bilan.

1 -La phase préliminaire est le premier temps d'échange avec votre consultant. Cela vous permet d'identifier vos besoins afin de vous proposer la prestation qui vous correspond le mieux. C'est l'occasion d'un premier contact avec celui ou celle qui vous accompagnera durant tout le bilan. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement. Vous étudierez également les conditions de déroulement de la prestation.

2- La phase d'investigation vous permet d'élaborer des scénarios dévolution professionnelle cohérents d'une part avec la personne que vous êtes et d'autre part avec les activités professionnelles :

• Révéler vos motivations, intérêts professionnels et valeurs.
• Identifier ses dispositions professionnelles et personnelles.
• Mettre en évidence votre personnalité et toutes ses nuances.
• Croiser vos caractéristiques personnelles avec les conditions de travail qui correspondent à votre situation.
• Identifier et analyser vos acquis personnels et professionnels.
• Faire le bilan de vos réalisations.
• • Découvrir les métiers, secteurs, formations qui vous correspondent.

3 - La phase de conclusion permet de s'approprier les résultats du bilan.

• Clarifier les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
• Formaliser un projet professionnel réaliste.
• Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.

Cette phase se termine par la présentation d'un document de synthèse. Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés du document. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.