Bilan de compétences Evasion pour seniors (23h)

Vous serez accompagné individuellement et de manière personnalisée par votre consultant au cours de 9,5 heures d'entretien et 11,5 heures de e-learning avec un suivi renforcé après le bilan (2 heures de suivi individuel). Ce qui suppose une assez bonne autonomie dans votre capacité à mener votre travail personnel (enquête, recherche documentaire...).

Vous bénéficierez d'un accompagnement soutenu en phase d'exploration

Cela passe par :

• Penser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• D'analyser vos compétences, votre personnalité, vos motivations, vos valeurs .
• Mettre en évidence des compétences, aptitudes, des potentiels transférables.

1 -La phase préliminaire est le premier temps d'échange avec votre consultant. Cela vous permet d'identifier vos besoins afin de vous proposer la prestation qui vous correspond le mieux. C'est l'occasion d'un premier contact avec celui ou celle qui vous accompagnera durant tout le bilan. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

2- La phase d'investigation vous permet d'élaborer des scénarios d'évolution professionnelle pour les quelques années à venir, cohérents d'une part avec la personne que vous êtes et d'autre part avec votre vie personnelle d'aujourd'hui et d'après.

• Révéler vos motivations, intérêts personnels et valeurs.
• Mettre en évidence votre personnalité.
• Identifier et analyser vos acquis personnels et professionnels
• Découvrir les activités et les formations qui vous correspondent.

3 - La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés, d'effectuer les actions suivantes :

• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
• Prévoir les principales étapes des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.