Programme

Votre parcours de formation

Présentation

Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé et prolongé au delà du bilan (5 heures d'entretien dédiées à la mise en œuvre de votre projet dans les 6 mois après le bilan).
Vous bénéficierez d'un temps d'entretien individuel renforcé en phase d'investigation métiers.
Vous serez accompagné par votre consultant au cours de 18 heures de face à face personnalisés approfondi et 6 heures de e-learning.

Objectifs de la formation

Le but du bilan est d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles et de définir un projet professionnel de façon (selon vos besoins), à réussir une reconversion professionnelle et un projet de formation, améliorer sa recherche d emploi, préparer une VAE, anticiper ses possibilités d'évolution, construire une mobilité professionnelle interne, faire évoluer les compétences...

Concrètement :

Faire le point sur le parcours professionnel.
Définir des possibilités d'évolution.
Établir les facteurs susceptibles de peser sur votre avenir.
Permet d'analyser ses compétences et aptitudes professionnelles.
Évaluer ses compétences transférables.
Mettre en évidence ses motivations.
Clarifier ses intérêts professionnels et personnels.
Réflexion sur la vie professionnelle.
Définir un environnement professionnel réaliste.
Identifier ses acquis de l expérience.
Aborder le marché de l'emploi.
Définir des hypothèses de reconversion et leur faisabilité.
Définir un projet professionnel et un plan d'action.

Programme de formation

Le bilan se compose de trois phases, incluant des entretiens et des modules e-learning.

12 séances

5 séances supplémentaires de suivi après le Bilan

Période de 2 mois environ.

Identifiez vos compétences, votre personnalité, votre intelligence émotionnelle, vos motivations, vos intérêts et aptitudes...

Outils mobilisés :

PROFILP2
Outils et apports supplémentaires selon les besoins.
Carnet de bord.
Méthode d'enquête.

Les trois phases de l'accompagnement personnalisé :

1 -La phase préliminaire est un entretien préalable gratuit et sans engagement qui vous permet d'identifier le Bilan qui vous correspond le mieux. C'est l'occasion d'un premier contact avec le consultant.

2- La phase d'investigation vous permet d'analyser votre situation professionnelle pour :

Révéler vos motivations, intérêts professionnels.
Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.
Définir les critères susceptible de favoriser votre évolution professionnelle.
Identifier et analyser vos acquis de l'expérience.
Optimiser les besoins de formation.
Définir un projet professionnel et son plan d'action.

3 - La phase de conclusion permet de :

Valider son plan de développement.
Identifier facteurs susceptibles de favoriser le projet.
Préciser le plan d'action.

Cette phase se termine par la remise du document de synthèse.

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

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Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

Financement personnel

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

METOD

Chez METOD, chaque parcours est unique. Nous croyons en une approche personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de chaque individu. Nos consultants, avec leur vaste expérience en reconversion professionnelle, offrent un accompagnement sur mesure.

Créé en 1980, METOD, notre cabinet de psychologie du travail, s'est spécialisé dans l'accompagnement des personnes en reconversion professionnelle. Avec un fort ancrage dans les bilans de compétences et le coaching, nous sommes à l'avant-garde de l'aide à l'évolution professionnelle.

En tant que responsable gérant et sociologue du travail, j'ai su insuffler à METOD une approche humaine et pragmatique. Notre réseau, composé de plus de 60 consultants répartis en antennes sur tout le territoire national, permet une couverture étendue, rendant nos services accessibles à un large public.

Nos produits se déclinent pour s'adapter à chaque étape de la vie professionnelle : des bilans jeunes actifs et scolaires pour les plus jeunes, aux bilans tremplin, exploration, nouveau départ et horizon pour les salariés, sans oublier les bilans liberté, évasion, odyssée et passion pour les seniors.

✓ Datadock ✓ Respect de la charte de déontologie au CPF ✓ Qualiopi BC

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