Bilan de compétences HORIZON+

Bilan de 24h dont :

• 14 heures d'entretiens individuels avec un.e consultant.e référent.e
• 10 heures d'ateliers pédagogique en face à face sur différentes thématiques
• 5h de suivis post-bilan

Période de deux mois et demi environ

Un.e consultant.e dédié.e, expériment.é.e dans les métiers de l'accompagnement (coach, psychologique,...)

Outils mobilisés :

Plateforme interne de METOD "Se Connaître" avec différents tests issu de la psychométrie (personnalité, compétences, besoins et valeurs,...) et plateforme Parcouréo

En détail :

1 -La phase préliminaire est le premier temps d'échange avec votre consultant. Cela vous permet d'identifier vos besoins afin de vous proposer la prestation qui vous correspond le mieux. C'est l'occasion d'un premier contact avec celui ou celle qui vous accompagnera durant tout le bilan. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

2- La phase d'investigation vous permet d'élaborer des scénarios dévolution professionnelle cohérents d'une part avec la personne que vous êtes et d'autre part avec les réalités professionnelles:

·Révéler vos motivations, intérêts, personnalité, intelligence émotionnelle et valeurs.

·Croiser vos caractéristiques personnelles avec les conditions de travail qui correspondent à votre situation.

·Identifier et analyser vos acquis personnels et professionnels.

·Découvrir les métiers, secteurs, formations qui vous correspondent.

3 - La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés, d'effectuer les actions suivantes :

• S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation

• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels

• Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse.