Programme

Votre parcours de formation

Présentation

Osez repenser votre vie au travail !

Le bilan de compétences : la première étape pour envisager des changements professionnels de manière réfléchie, personnalisée et structurée !

Vous n’êtes pas satisfait de votre poste actuel et vous aimeriez construire un nouveau projet professionnel.
Vous êtes dans le même métier ou dans la même entreprise depuis longtemps… vous pensez qu’il serait bon de faire le point, de faire le bilan sur votre parcours…
Votre situation et vos attentes ont évolué ? Vous avez besoin de redéfinir votre projet professionnel.
Vous envisagez un changement de carrière professionnelle, une réorientation totale ou seulement quelques ajustements?
Vous recherchez plus de sens dans votre travail?

Thématiques clés abordées :

Parcours de vie
Personnalité
Intérêts
Motivations
Aptitudes
Valeurs
Compétences techniques (hards skills)
Compétences comportementales(softskills)
Atouts et axes de progrès
Métiers
Fonctions
Marché de l’emploi
Formations
Enquêtes terrain
Plan d’action

Objectifs de la formation

Objectifs

Envisager son avenir professionnel en faisant le point sur son parcours professionnel et en identifiant ses attentes professionnelles, ses atouts et compétences au regard d’opportunités professionnelles.

Programme de formation

PROGRAMME

Phase préliminaire :

Repréciser les objectifs du bilan et la méthodologie
Confirmer l’accord du bénéficiaire et son engagement dans la démarche
Communiquer les conditions dans lesquelles va se dérouler le bilan ainsi que la méthodologie ; les techniques et les outils utilisés

Phase d'investigation :

Permettre au bénéficiaire de prendre conscience de ses intérêts, ses motivations et son profil de personnalités professionnel
Analyser son parcours professionnel au travers des choix, transitions, réussites et échecs,…
Identifier les compétences, aptitudes et connaissances relevant du domaine professionnel et personnel
Découvrir des secteurs, métiers, conditions d’exercice professionnel dans le but d’envisager un projet professionnel
Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle.

Phase de conclusion :

Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
Identifier les points d’appui favorisant la réalisation d’un ou de plusieurs projets professionnels et les besoins éventuels de formation complémentaire.
Établir un plan d’action plus ou moins détaillé permettant selon la précision du projet ou des projets retenus et les délais de mise en œuvre envisagés de connaître les différentes étapes et échéances pour pouvoir amorcer la mise en œuvre du ou des projets identifiés.

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

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Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

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