Programme

Votre parcours de formation

Présentation

EXPLOREZ VOS HORIZONS PROFESSIONNELS

Le Bilan de compétences est votre clé pour comprendre votre potentiel professionnel. Cette formation n’est pas simplement un processus, c’est une quête personnelle qui vous guide à travers l’exploration profonde de vos compétences, passions et aspirations, pour sculpter votre avenir professionnel selon vos termes.

SE QUESTIONNER, SE RÉINVENTER.

Vous vous interrogez sur la direction de votre carrière ? Vous ressentez le besoin d’un changement, mais vous ne savez pas par où commencer ? Que vous soyez salarié, en recherche d’emploi ou en reconversion, notre formation bilan de compétences est conçue pour vous accompagner dans ce périple de découvertes et de redéfinition professionnelle.

Nous sommes là pour vous aider à naviguer à travers ces questionnements et à tracer un chemin clair vers un avenir professionnel qui vous correspond et vous satisfait pleinement.

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques

Comprendre en profondeur la demande, les attentes et les besoins du bénéficiaire
Clarifier et structurer les différentes étapes du bilan de compétences avec le bénéficiaire.
Initier le bénéficiaire dans son parcours de bilan de compétences.
Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de travaux personnels pour approfondir son auto-analyse.
Analyser et redonner du sens au parcours professionnel et de formation du bénéficiaire.
Permettre au bénéficiaire de mieux se connaître en explorant ses traits de personnalité, ses intérêts professionnels, ses valeurs et ses motivations.
Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de travaux personnels pour approfondir sa réflexion et son auto-évaluation.
Identifier les compétences transférables du bénéficiaire vers d’autres métiers.
Explorer et identifier des pistes d’orientation professionnelle possibles pour le bénéficiaire.
Examiner et valider les pistes d’orientation identifiées.
Construire un projet professionnel concret et réalisable pour le bénéficiaire.
Développer un plan d’action pour la mise en œuvre du projet professionnel après le bilan de compétences.

Programme de formation

PHASE PRÉLIMINAIRE : 2 HEURES

Analyse de la demande du bénéficiaire : approfondir sa demande, ses attentes, ses besoins, pour en dégager son (ses) questionnement(s) et établir sa grande problématique.
Établir avec le bénéficiaire les grandes phases du bilan de compétences.
Amorce du parcours du bénéficiaire.

PHASE D’INVESTIGATION : 10 HEURES

Retracer le parcours du bénéficiaire : formations, expériences professionnelles…afin de redonner du sens à son parcours et repérer les fils conducteurs.
Mieux se connaître à travers ses traits de personnalité, ses intérêts professionnels, ses valeurs, ses motivations.
Retracer le parcours du bénéficiaire : formations, expériences professionnelles…afin de redonner du sens à son parcours et repérer les fils conducteurs.
Repérer éventuellement les compétences transférables à un autre métier.
Amorcer des pistes d’orientation.
Explorer, confirmer ou infirmer certaines pistes d’orientation.
Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable
Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable suite
Élaborer un plan d’action post-bilan de compétences : ce que le bénéficiaire a à faire après son bilan de compétences et les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet.

PHASE DE CONCLUSION : 2 HEURES

Conclure l’accompagnement.
Lire, valider et remettre la synthèse au bénéficiaire.
Rendez-vous à 6 mois avec le/la consultant(e) après la réalisation du bilan afin de faire le point avec le bénéficiaire sur son projet professionnel.

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Témoignages

Ils ont changé de métier avec sprint formation

4,5

77+ avis vérifiés

+7 500

apprenants formés depuis 2023

Prise de contact très agréable et organisation efficace. Mon interlocutrice d'accompagnement a été très à l'écoute de mes besoins et a su tout au long du parcours me proposer des outils adaptés. En plus de cela, elle a été un soutien bienveillant mêlant encouragement, analyse et écoute à la perfection. Je recommande sincèrement.

Céline D.

Une équipe de professionnels dynamiques, humains et réactifs qui se mobilisent pour vous révéler et définir votre projet vers l'épanouissement professionnel. L'on croit connaître ses atouts, ses envies...savoir se remettre en question c'est confier à ces professionnels son parcours pour découvrir un autre potentiel, s'investir pour évoluer, prendre soin de son avenir et de soi car ils ont une empathie et une objectivité remarquables. Et un grand MERCI à DEBORAH

Carole T.

Financement

Financez votre formation

Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

€

Combien vous reste-t-il à payer ?

Vos droits CPF couvrent peut-être déjà l'intégralité du tarif. Simulez votre reste à charge.

Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

Financement personnel

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

Sprint Formation

Chez Sprint Formation, nous défendons l’indépendance, nous prônons le dépassement de soi. Nous ne sommes pas simplement un centre de formation à distance, mais plutôt un partenaire dans votre parcours de transformation vers une carrière enrichissante.

Nous accompagnons nos sprinters du bilan de compétences, à la création d’entreprise en passant par la formation, tout cela de sur mesure prenant en compte vos compétences et votre expérience. Une victoire ne se prépare pas seule !

Fort de plus de 15 ans d’expérience dans la reconversion professionnelle et de la formation en ligne, nous sommes au fait des constantes évolutions de notre secteur.

Chaque profil est unique, donc nous créons des parcours sur mesure pour accompagner nos sprinters dans leur projet de reconversion professionnelle.

Fort de notre expertise en neuropédagogie et gamification, nos formations sont découpées en modules appelés sprints et développés par une Team d’experts dans leur domaine qui vont vous accompagner étape par étape et personnellement.

Prenez le contrôle de votre avenir. Prenez une longueur d’avance.

✓ Qualiopi BC, formation

+7 500

élèves formés

4.5/5

sur 77 avis Google

ans d'expérience

formations professionnelles

Bilan de compétences Coaching renforcé

Votre parcours de formation

Ils ont changé de métier avec sprint formation

Financez votre formation

Sprint Formation