TEA - Technicien Entrepreneur en Agriculture (équivalent BPREA)

Stage en entreprise agricole :

• 420 heures soit l'équivalent de 12 semaines de stage

Bloc de compétence n°1 : Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité

• Organiser ses interventions pour assurer la conduite technique d'un ou des ateliers de production agricole en intégrant les règles d'hygiène et de sécurité et la dimension environnementale
• Assurer la conduite technique de l'atelier agricole pour garantir une production performante et durable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en s'appuyant sur les nouvelles technologies
• Adapter son intervention aux aléas de l'environnement de travail en utilisant les outils d'aide à la décision (physique, géographique et météorologique …) et/ou en mobilisant des partenaires pour maintenir l'activité de production agricole
• Enregistrer, lire et interpréter des données à partir de standards de production agricole pour ajuster ses interventions et optimiser les résultats de la ou des productions de l'atelier agricole

Bloc de compétences n°2 : Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole

• Raisonner le/les itinéraires techniques pour atteindre les objectifs de production en tenant compte des possibilités de l'exploitation agricole, du cadre réglementaire en vigueur et des enjeux environnementaux
• Réaliser une étude de marché et/ou de filière pour définir une stratégie de développement en tenant compte de l'environnement de l'atelier de production ou de transformation agricole
• Mettre en œuvre une stratégie pour assurer la distribution et la commercialisation des produits agricoles en prenant appui sur le contexte concurrentiel et sociétal
• Participer à des animations ou des évènements du territoire pour assurer la promotion d'une production, d'une filière ou d'un métier du secteur agricole
• Compiler et traiter régulièrement les données de production à l'aide des outils numériques pour assurer un suivi administratif et économique de l'atelier de production ou de transformation agricole
• Analyser les données de production en les comparant à des références économiques pour proposer des améliorations permettant d'optimiser le fonctionnement et les résultats de l'entreprise

Bloc de compétences n°3 : Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire l'atelier agricole

• Analyser les compétences professionnelles disponibles et nécessaires pour permettre une organisation du travail efficiente en s'appuyant sur les acteurs de l'emploi agricole le cas échéant
• Animer et gérer les ressources humaines au sein de l'entreprise agricole pour assurer des conditions du travail de qualité et respectant la législation en vigueur
• Formuler un diagnostic global de l'entreprise agricole à partir des données économiques, sociales, financières et environnementales pour ajuster l'activité de l'entreprise et anticiper les évolutions de son environnement
• Elaborer une politique d'investissement cohérente pour permettre un développement des activités de l'entreprise agricole et sécuriser sa pérennité
• Développer des relations partenariales pour intégrer l'entreprise agricole dans le territoire et promouvoir son activité.
• Analyser l'ensemble des données internes et externes issues de l'activité de l'entreprise et de la veille prospective pour élaborer des scénarii d'évolution de l'entreprise agricole

Formation permettant la délivrance d'un diplôme de niveau 4 délivrant la capacité professionnelle pour l'installation : accès aux aides financières et aux autorisations administratives.

Une formation courte, professionnelle et pratique pour gérer et entreprendre en agriculture.

• Pilotage stratégique de l'entreprise agricole
• Conduite des processus de production
• Négociation, concertation et élaboration d'un projet
• Gestion et administration de l'entreprise
• Organisation du travail et des ressources humaines

La Pédagogie est basée sur l'apprentissage en ligne avec une plateforme permettant de réaliser les activités et exercices proposés avec une flexibilité totale : vous choisissez le lieu, le moment et l'outil de travail (ordinateur, tablette ou smartphone).

Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement individuel pour la réalisation des activités, la préparation des évaluations et la construction de son projet professionnel.

Les périodes de stage en exploitation agricole sont valorisées dans le cadre du diplôme.

• Technicien agricole
• Chef d’entreprise/exploitation agricole
• Salarié agricole qualifié ou hautement qualifié (/Aide-familial)
• Responsable de production ou d’atelier de production agricole
• Conjoint-collaborateur
• Salarié d’un service de remplacement des agriculteurs
• Technicien dans les coopératives, le négoce agricole ou les services de contrôle technique.