Notre formation vous permet de
3 formules sur 4 à 6 semaines comprenant 21h, 24h ou 38h de formation au total
Fondamentaux du manager
Les bases du management d’équipe, une étape clé pour toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir comme manager d’équipe.
Vous apprendrez à mieux vous connaître grâce à un auto-diagnostic qui aide à définir vos forces et axes d’amélioration.
Les fondamentaux pour devenir manager d’équipe, comme la définition des styles de management et les responsabilités d’un leader, sont abordés. Idéal pour les débutants ou ceux recherchant une formation courte en management et certifiante.
La communication
Développer des compétences interpersonnelles pour motiver et diriger une équipe. Les participants apprennent à adopter une communication claire et efficace, essentielle pour gérer les conflits et renforcer la collaboration.
Des mises en situation permettent de s’entraîner à conduire des réunions constructives et à prendre la parole en public avec assurance.
En choisissant cette formation certifiante en management, vous renforcerez vos capacités à inspirer confiance et à piloter une équipe.
Les méthodes de management
Maîtriser les pratiques managériales pour encadrer des équipes avec efficacité et flexibilité. Dans les modules, vous allez comprendre son rôle, ses responsabilités et établir une autorité naturelle, adopter un style de leadership adapté à chaque collaborateur.
Apprendre à mobiliser les différentes sources d’autorité (hiérarchique, expertise, relationnel) de manière éthique et efficace.
La gestion de projet
Fixer et piloter les objectifs à ses équipes
Les participants apprennent à définir des objectifs SMART et à aligner les efforts de leurs équipes avec les priorités organisationnelles.
Ce module met en avant des méthodologies modernes pour suivre l’évolution des projets, identifier les risques et adapter les plans en fonction des besoins
Le bien-être au travail
Créer un environnement de travail épanouissant et productif pour les équipes.
Ces modules sont essentiels dans une formation professionnelle en management, aborde la gestion des conflits à l’aide de méthodes éprouvées comme l’assertivité et la méthode DESC.
Compétences visées
Notre formation prépare à la certification RS6931 – Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Inclus
En exclusivité
Nos formateurs en management sont des experts consultants en gestion d’équipe et gestion de projets, ayant une solide expérience sur le terrain.
Ils partagent des cas concrets, des méthodologies éprouvées et des conseils adaptés à vos enjeux professionnels.
L’Ofap est un organisme spécialisé dans la formation à distance. Notre objectif est d’optimiser les méthodes d’apprentissage dans le secteur de la formation pour adultes et de développer les compétences liées aux besoins professionnels actuels. Notre domaine de prédilection ? Le management, un secteur très demandé compte tenu d’un marché concurrentiel grandissant.
Nos formateurs ont tous eu une expérience de consultant. De cette manière, les savoirs transmis correspondent aux enjeux du moment. Nous sommes dans les meilleures dispositions pour répondre aux besoins et/ou problématiques que vous pouvez rencontrer. C’est pour cette raison que notre approche est différente, nous nous efforçons de vous délivrer un suivi personnalisé dans lequel vous pouvez vous impliquer totalement.
Nous vous aidons également dans vos démarches administratives et dans la possibilité d’obtenir des aides permettant de financer les formations. L’Ofap est référencé Datadock/Qualiopi ce qui lui permet de proposer ses formations sur le site gouvernemental Mon Compte Formation. Toutes les formations délivrent une certification officielle reconnue par Frances Compétences.
Bénéficiez de nos formations professionnelles dispensées par des consultants experts dans leurs domaines.
