Si vous envisagez une réorientation dans cette voie, nous vous invitons à explorer les programmes de formation proposés ci-dessus.
Peut-on devenir acheteur sans diplôme ?
À l’instar de nombreuses autres fonctions, le métier d’acheteur est profondément transformé par la digitalisation croissante et l’essor de l’intelligence artificielle. Cette évolution majeure entraîne une redéfinition constante des compétences requises : celles d’hier ne sont plus nécessairement pertinentes aujourd’hui, et celles d’aujourd’hui continueront d’évoluer demain.
Désormais, un acheteur performant doit maîtriser l’analyse de données, comprendre les mécanismes algorithmiques et faire preuve d’agilité dans un environnement en perpétuel changement.
Bien que ces compétences soient généralement abordées dans les cursus en gestion, commerce ou finance, elles ne s’y limitent pas. Il est tout à fait possible de débuter en tant qu’assistant, puis de progresser grâce à l’expérience, à la motivation et à une volonté d’apprentissage continue. Cela dit, il convient de souligner que les recruteurs accordent toujours une grande importance aux diplômes et aux certifications professionnelles, qui restent des gages solides de compétence et que pour mettre toutes les chances de votre côté, il serait préférable de suivre une formation.
Formations acheteur
De bac +2 à bac +6, de nombreuses études permettent d'accéder au métier d'acheteur. Toutefois, si la grande distribution recrute parfois des titulaires de BTS ou de DUT, les autres acteurs du secteur demandent souvent des qualifications supérieures, nécessitant au minimum un bac + 3.
Niveau bac +2
BTS commerce
Niveau bac +3
- Licence pro gestion des achats
- Licence pro commerce et distribution
- Licence pro gestion des achats et des approvisionnements (GAA)
- Licence pro commercialisation des produits alimentaires
- Bachelor commerce
- BUT Techniques de commercialisation
- BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Niveau bac +5
- Master mention gestion de production, logistique, achats
- Master mention marketing, vente
- Diplôme du programme grande école de GEM
- Diplôme du programme grande école de Kedge Business School
- Diplôme en management et gestion opérationnelle d'entreprise
- Manager achats et supply chain
Il est possible d’accéder à un poste d’approvisionneur à partir d’un niveau Bac/Bac +2 et une expérience professionnelle mettant en relief des compétences de négociation (commerce, entrepreneuriat, etc.).
Voies d'accès au métier d'acheteur
Si vous aspirez à devenir acheteur, sachez que le domaine des achats offre de nombreuses opportunités stimulantes, et la formation constitue un levier essentiel pour accéder à une carrière enrichissante. Les professionnels formés disposent généralement d’un avantage concurrentiel, étant mieux préparés à relever les défis actuels tels que la volatilité des marchés, les enjeux liés à la durabilité, ou encore la digitalisation croissante des processus d’approvisionnement.
Plusieurs voies permettent d’accéder à ce métier :
- La formation initiale, destinée principalement aux jeunes en phase d’orientation ou de réorientation, permet d’acquérir les fondamentaux du métier d’acheteur, en abordant aussi bien les aspects techniques que stratégiques. Elle constitue un excellent tremplin pour intégrer le secteur dès le début de votre parcours professionnel.
- La formation continue s’adresse aux professionnels déjà en activité, aux demandeurs d’emploi souhaitant se spécialiser, ou aux personnes en reconversion. Elle offre l’opportunité de mettre à jour ses compétences, de maîtriser les outils numériques et les méthodologies modernes, et de mieux s’adapter aux évolutions constantes du métier.
- La formation par apprentissage, quant à elle, s’adresse prioritairement aux moins de 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Ce format permet de combiner une expérience terrain en entreprise avec une formation théorique, favorisant ainsi une montée en compétences rapide et concrète.
Quelle que soit la voie choisie, une chose est certaine : la capacité à apprendre en continu, à s’adapter et à comprendre les enjeux économiques et technologiques est aujourd’hui essentielle pour réussir dans les métiers des achats.
Durées de formation possibles
Si vous envisagez de vous former pour devenir acheteur, il est important de comprendre que la durée des formations peut varier en fonction du niveau de qualification visé, du type de formation choisi et des spécificités du programme éducatif. Voici une généralisation des durées de formation pour différentes voies d'accès dans le domaine des ressources humaines :
Dans le cadre d'une formation initiale
Les formations initiales, telles que les BTS ou les BUT, ont généralement une durée de 2 à 3 ans. Cependant, si tu envisages une reconversion, les formations continues seront peut-être plus adaptées à tes besoins.
Dans le cadre d'une formation continue
La durée des formations continues peut varier en fonction du type de programme. Les formations courtes, comme les certificats ou les titres, peuvent durer de quelques jours à quelques semaines. Les programmes plus approfondis, tels que le bac ou le BTS (possibles en formation continue), peuvent s'étendre sur plusieurs mois à quelques années, selon la nature du cursus que tu choisis.
Dans le cadre d'une formation par apprentissage
La formation par apprentissage combine l'apprentissage sur le terrain avec une formation théorique. La durée de ces programmes peut varier, mais en général, les contrats d'apprentissage durent entre 1 à 3 ans, en fonction du niveau de qualification visé. C'est une option intéressante pour acquérir des compétences pratiques tout en obtenant une qualification formelle dans le domaine des ressources humaines.
Comment suivre une formation d'acheteur ?
Lorsque vous choisissez de suivre une formation en tant qu'adulte, sans retourner sur les bancs de l’école, l'équilibre avec votre travail existant est crucial. Les centres de formation ont anticipé cette situation en proposant des solutions flexibles pour reprendre vos études tout en travaillant.
Que vous décidiez de vous investir à temps plein ou avec quelques heures par semaine, vous trouverez des options adaptées à vos besoins. Ces solutions vous permettront d'avancer à votre rythme tout en conciliant vos responsabilités professionnelles et vos objectifs éducatifs.
Formation à distance
La formation à distance diffère de l'approche traditionnelle en éliminant le besoin de présence physique d'un enseignant et en se déroulant en dehors d'un établissement scolaire. Elle se déroule de manière flexible, n'importe où et n'importe quand, pouvant adopter diverses formes telles que des supports imprimés, des plateformes de formation en ligne ou des MOOC.
Cette méthode convient particulièrement à ceux qui ne souhaitent pas retourner à l'école mais ne veulent pas se livrer à eux-mêmes non plus. En cas de reconversion professionnelle, cette approche est souvent privilégiée, car elle permet de suivre des cours en parallèle avec des engagements professionnels existants. Elle offre de nombreux avantages lorsqu'elle est judicieusement sélectionnée.
Cours du soir
Les cours du soir sont très appréciés par les adultes qui souhaitent concilier vie professionnelle, formation et vie familiale tout en gardant un contact direct avec les formateurs et les autres apprenants. Dispensées en dehors du temps de travail quelques soirs de la semaine, voire le samedi matin, ces cours sont surtout réservés aux formations techniques et qualifiantes.
Alternance
La formation en alternance est une éventualité qui s’offre aussi aux adultes à la recherche d’évolution professionnelle. Elle permet d’obtenir de l’expérience professionnelle tout en conservant une rémunération durant la formation. Pour être éligible à l’alternance, la formation doit être diplômante ou qualifiante.
Les formations en alternance se déclinent selon deux types de contrat : les contrats d’alternance et les contrats de professionnalisation.
Objectifs des formations acheteur pour adulte ?
Les formations pour devenir acheteur en tant qu’adulte (reconversion, montée en compétences, évolution de poste) visent à professionnaliser rapidement les apprenants et à leur fournir les outils concrets pour exercer efficacement la fonction achat.
Parmi les objectifs généraux, nous retrouvons :
- Préparer une certification reconnue (Titre professionnel, CQP, etc.)
- Être opérationnel rapidement, notamment après un parcours de reconversion
- Faciliter un retour à l’emploi grâce à une mise en pratique et à un accompagnement professionnel (coaching, stages, projets)
Les programmes de formation dédiés au métier d'acheteur vous permettront d'acquérir les compétences essentielles pour occuper un poste dans le domaine des achats :
- Maîtriser le processus achat de A à Z
- Finaliser et suivre les contrats
- Gérer les objections et conflits
- Savoir gérer les relations fournisseurs
- Utiliser les outils achats et logiciels spécialisés
- Intégrer les achats dans la stratégie de l’entreprise
- Développer une posture professionnelle
Financement
Vous avez la chance de pouvoir bénéficier de diverses options de financement pour les formations en tant qu'acheteur en France. Le Compte Personnel de Formation (CPF) demeure l'un des dispositifs les plus populaires, mais d'autres solutions sont également envisageables.
Pour les demandeurs d'emploi en pleine réorientation, Pôle Emploi propose un soutien financier appréciable.
Si vous êtes actuellement employé, il est possible que votre employeur soit disposé à financer intégralement ou partiellement votre formation. Profitez de ces opportunités pour investir dans votre développement professionnel en tant qu'acheteur.
