Bilan de compétences

Phase 1 : Analyse de la demande (premier entretien de 45 mins gratuit)

• Analyser vos besoins et votre demande (parcours, accompagnement...)

Phase 2 : Investigation

• Partir de soi : Explorer votre histoire de vie et motivations pour mieux vous connaitre, devenir acteur de vos choix et évoluer en confiance.
• Faire émerger sa virtuosité : Définir vos points d'appui, vos talents, compétences, aspirations, ce qui vous anime et fait avancer. Appréhender les environnements dans lesquels vous vous épanouissez.
• Explorer différentes partitions : Se projeter dans un futur désirable. Déterminer des pistes d'évolution professionnelle (recherches et enquêtes réseau) et les confronter à vos besoins, envies et à votre environnement.

Phase 3 : Conclusions

• Composer sa mélodie : Formaliser votre projet professionnel, le pitcher et élaborer une stratégie réaliste de mise en oeuvre, un plan d'action...

• Vous révéler à vous-même et créer les conditions du changement en devenant acteur de vos choix et en évoluant en confiance.
• Définir vos talents, compétences, aptitudes, motivations et votre singularité, ainsi que les environnements favorables à leurs expressions.
• Déterminer des pistes d'évolution professionnelle en lien avec vos points d'appui, vos aspirations et besoins.
• Construire un projet professionnel réaliste et réalisable et/ou un projet de formation aligné(s) avec votre identité, vos impératifs et eu égard aux besoins socio-économiques de votre territoire de vie et d'activité.

Un accompagnement personnalisé de 16h (8 séances de 2h) en présentiel (plusieurs lieux possibles dans Paris et La Défense) ou distanciel.

Un accompagnement qui s'adapte à vos besoins et réalité.

Un questionnement qui vous invite à devenir acteur de votre vie professionnelle en découvrant à partir de vos propres réflexions, des concepts et outils issus du coaching, de l'orientation et de la psychologie.

Une approche positive et pluridisciplinaire qui s'appuie sur une meilleure connaissance de soi (être acteur de vos choix et évoluer en confiance), et vos talents et aspirations (vivre alignement et sens), pour bâtir un projet qui vous ressemble.

Aboutir sur un projet professionnel réaliste et réalisable et/ou un projet de formation aligné(s) avec votre identité, vos aspirations et votre environnement.

Un livret d’accompagnement (suivi des séances, exercices, concepts, outils réutilisables dans le temps) et des ressources pédagogiques (liens vers fiches métiers, livres blancs...) sont mis à disposition.

Des outils/questionnaires (RIASEC, 360...) sont mis à disposition, ainsi qu'en option, un questionnaire d'intelligence émotionnelle (EQ TTI Success Insights) et son debrief.