Gestionnaire des Ressources Humaines

Proposé par 26 Academy
Public concernés :
Demandeur d'emploi - Salarié non cadre - Etudiant - Salarié cadre
Mode d'accompagnement :
À distance
Tarif à partir de
1 799,00 € Finançable CPF
Durée :
35h
Type de formation :
Certifiante
Taux de réussite:
96 %

Présentation

Durant ces dernières années, les enjeux de la fonction RH ont considérablement évolué.

En plus d'assurer plusieurs fonctions comme le recrutement, les relations sociales, les formations professionnelles et autres, ils s'occupent désormais de l'accompagnement de la transformation des métiers de l'entreprise, l'amélioration de la qualité de vie au travail, la mise en avant de la marque employeur et la montée en compétences des collaborateurs.

Certification officielle / Accompagnement sur-mesure / Plateforme collaborative et gamifiée / Multi-supports / Accessibilité handicap
  • Programme

    Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants :

    Bloc 1 - Introduction

    • Les fondements de la gestion des ressources humaines

    Bloc 2 - La gestion des Ressources Humaines

    • Développer une stratégie salariale
    • Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
    • La transformation numérique pour les ressources humaines
    • Coacher et aider ses employés à se développer

    Bloc 3 - Le recrutement - Panorama

    • 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
    • Laisser partir un employé
    • Le recrutement axé sur la performance
    • Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels

    Bloc 4 - Le suivi des salariés

    • Mettre en place des objectifs
    • Bilan de performance et feedback - les fondamentaux
    • L'écoute
    • Le processus d'intégration des nouvelles recrues

    Bloc 5 - SILAE

    • SILAE pour les Ressources Humaines - Introduction

    Bloc 6 - Évaluation des compétences acquises

    • Examen en ligne : QCM de 40 questions en français pour 60 minutes
    • Score de 70% ou plus à l'examen pour obtenir la certification

    Matériels requis pour l'examen

    • Ordinateur
    • Accès à une bonne connexion internet
  • Objectifs

    L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider le spectre de compétences du référentiel officiel abordé pour la préparation au titre professionnel d'« Assistant ressources humaines ».

    Les compétences abordées et validées par le parcours sont :

    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
    • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
    • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
    • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
  • Pédagogie
    • Accompagnement par un tuteur
    • Coaching personnalisé
  • Débouchés
    • Assistant ressources humaines
    • Assistant formation
    • Assistant recrutement
    • Assistant RH et paie
    • Gestionnaire des emplois et carrières
    • Chargé des ressources humaines

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