Je Change de Métier
EDUCSUP

Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel RNCP

En 6 mois, préparez le titre pro Assistant RH (titre RNCP niveau 5) à Paris ou Bordeaux. Maîtrisez la gestion administrative, la paie, le recrutement et la formation du personnel.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
4 à 6 mois
Tarif
Nous contacter
Devis personnalisé
Format
En présentiel
ML SR AC PB +
4,3/5

95+ avis · Google

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

✓ Vous cherchez à vous reconvertir dans un métier humain et polyvalent, sans reprendre des études longues
✓ Vous cherchez une formation complète en RH, certifiante et finançable
✓ Vous souhaitez vous former en présentiel et réaliser un stage en entreprise

Programme

Votre parcours de formation

1

Présentation

Notre formation prépare au Titre professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau 5 délivré par le Ministére du Travail (titre enregistré au RNCP 41366).

Rythme : formation en 6 mois (812 heures)

  • Formation en 4 mois temps plein (560 heures) en centre à Paris ou à Bordeaux
  • + 2 mois de stage en entreprise (252 heures)

Modalité : 80% en présentiel et 20% en distantiel

A savoir : Cette formation ne se déroule pas en alternance.

Présentation du métier : Interlocuteur incontournable, il/ elle a un rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs de l'entreprise. L'assistant RH assure la gestion courante des dossiers des salariés (contrat de travail, congés, mises à jour des procédures administratives et sociales, relations avec les organismes sociaux...). Il ou elle participe activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à la formation du personnel.

2

Objectifs de la formation

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines
3

Programme de formation

Unité 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines,

Unité 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Assistant RH Assistant formation Assistant recrutement

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Témoignages

Ils ont changé de métier avec educsup

4,3

95+ avis vérifiés

"

Un Très Grand Merci à l'école et aux formateurs pour m'avoir permis d'explorer et d'apprendre le métier CIP, passionnant et captivant. Des formateurs bienveillants, professionnels, à l'écoute, avec les méthodes, les outils, les ressources, les supports, des entraînements en équipe qui créent des liens. Un état d'esprit collaboratif, d'entraide et de solidarité.

Virginie

"

Très bon centre de formation, J’y ai passé mon diplôme de niveau 6 " Chargé de développement commercial et marketing ". Cela c’est très bien passé avec une équipe pédagogique au top et des professionnels en tant qu’intervenants.

Thomas

Financement

Financez votre formation

Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

CPF

CPF

France Travail

France Travail

Financement personnel

Financement personnel

Région

Région

Entreprise / OPCO

Entreprise / OPCO

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

EDUCSUP

EDUCSUP

EDUCSUP, accompagne les adultes demandeurs d’emploi et salariés dans leur projet de transition, d’évolution ou reconversion professionnelle, ainsi que les jeunes diplômés.

Intégrez notre centre de formation c’est bénéficier d’un enseignement auprès des meilleurs experts de la profession, d’un accompagnement et d’un suivi personnalisé.

Toutes nos formations délivrent un titre professionnel ou une certification professionnelle reconnu par le Ministère du Travail et de l’Emploi (RNCP) pour assurer votre employabilité à l’issue de la formation.

Notre objectif ? Garantir votre employabilité et votre compétitivité dans des secteurs qui recrutent.

Notre moyen d’y parvenir ? Vous mettre à disposition un environnement propice à votre réussite et votre épanouissement.

✓ Qualiopi formation

4.3/5

sur 95 avis Google

12

ans d'expérience

7

formations professionnelles

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les pré-requis nécessaires ? +
  • Avoir un niveau BAC ou équivalent (niveau 4)
  • Avoir un bon niveau d'expression écrite et orale

Quels seront les débouchés ? +
  • Assistant(e) Ressources Humaines
  • Assistant(e) Formation
  • Assistant(e) Recrutement
  • Assistant(e) RH et Paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé(e) des Ressources Humaines
Quelles sont les modalités d’obtention de la certification ? +

Cette formation permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 d’assistant(e) ressources humaines.

Pour cela il faut valider :

  • les évaluations en cours de formation
  • l'épreuve finale devant un jury

Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h