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Gestionnaire de paie - Titre professionnel RNCP

En 6 mois, obtenez le titre RNCP niveau 5 de gestionnaire de paie avec 560h en centre (Paris ou Bordeaux) et 252h de stage. Maîtrisez bulletins, calcul des salaires, cotisations et suivi légal.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
6 mois
Tarif
Nous contacter
Devis personnalisé
Format
En présentiel
ML SR AC PB +
4,3/5

95+ avis · Google

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

✓ Vous cherchez à vous reconvertir dans un métier qui recrute, sans reprendre des études longues
✓ Vous avez une appétence pour les chiffres et le droit social
✓ Vous cherchez une formation complète dans le domaine de la paie, certifiante et finançable
✓ Vous souhaitez vous former en présentiel et réaliser un stage en entreprise

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

Notre formation prépare au Titre professionnel Gestionnaire de paie de niveau 5 délivré par le Ministére du Travail (titre enregistré au RNCP 37948).

Rythme : formation en 6 mois (812 heures)

  • Formation en 4 mois temps plein (560 heures) en centre à Paris ou à Bordeaux
  • + 2 mois de stage en entreprise (252 heures)

Modalité : 80% en présentiel et 20% en distantiel

A savoir : Cette formation ne se déroule pas en alternance.

Présentation du métier : Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de la fiabilité des données, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence qu’il (elle) analyse et prend en compte en permanence.

2

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Programme de formation

Unité 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette.

Unité 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.

  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Assistant(e) paie Gestionnaire de paie

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Témoignages

Ils ont changé de métier avec educsup

4,3

95+ avis vérifiés

"

Un Très Grand Merci à l'école et aux formateurs pour m'avoir permis d'explorer et d'apprendre le métier CIP, passionnant et captivant. Des formateurs bienveillants, professionnels, à l'écoute, avec les méthodes, les outils, les ressources, les supports, des entraînements en équipe qui créent des liens. Un état d'esprit collaboratif, d'entraide et de solidarité.

Virginie

"

Très bon centre de formation, J’y ai passé mon diplôme de niveau 6 " Chargé de développement commercial et marketing ". Cela c’est très bien passé avec une équipe pédagogique au top et des professionnels en tant qu’intervenants.

Thomas

Financement

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Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

CPF

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France Travail

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Financement personnel

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Région

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Entreprise / OPCO

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

EDUCSUP

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EDUCSUP, accompagne les adultes demandeurs d’emploi et salariés dans leur projet de transition, d’évolution ou reconversion professionnelle, ainsi que les jeunes diplômés.

Intégrez notre centre de formation c’est bénéficier d’un enseignement auprès des meilleurs experts de la profession, d’un accompagnement et d’un suivi personnalisé.

Toutes nos formations délivrent un titre professionnel ou une certification professionnelle reconnu par le Ministère du Travail et de l’Emploi (RNCP) pour assurer votre employabilité à l’issue de la formation.

Notre objectif ? Garantir votre employabilité et votre compétitivité dans des secteurs qui recrutent.

Notre moyen d’y parvenir ? Vous mettre à disposition un environnement propice à votre réussite et votre épanouissement.

✓ Qualiopi formation

4.3/5

sur 95 avis Google

12

ans d'expérience

7

formations professionnelles

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les pré-requis nécessaires ? +
  • Avoir unun niveau BAC ou équivalent (niveau 4)
  • Avoir un bon niveau d’expression écrite et orale
Quels seront les débouchés ? +
  • Gestionnaire de Paie
  • Gestionnaire de Paie et de l’Administration du Personnel
  • Collaborateur Paie
  • Comptable Spécialisé Paie
  • Gestionnaire de l’Administration du Personnel et de la Paie
  • Assistant de Gestion et d’Administration du Personnel
  • Gestionnaire de Paie et Administration Sociale
  • Responsable Paie, Social
  • Chargé de la Paie
  • Technicien Paie
  • Assistant Paie
Quelles sont les modalités d’obtention de la certification ? +

Cette formation permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 de gestionnaire de paie.

Pour cela il faut valider :

  • Les évaluations en cours de formation
  • L'épreuve finale devant un jury

Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h