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FORMAPRO

Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle

Cette formation (en centre et stage) vous apprend à analyser la demande des candidats, construire et suivre leur projet d’insertion, puis accompagner recruteurs et salariés en entreprise.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
1187 heures
8 mois
Tarif
3 800 €
Éligible CPF
Format
En présentiel

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

✓ Vous avez une forte capacité d'écoute et aimez accompagner les autres
✓ Vous voulez un métier qui a du sens, tourné vers l'accompagnement social et professionnel
✓ Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et en réseau
✓ Vous cherchez une formation courte et professionnalisante, avec un vrai diplôme d'État

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

Notre formation dans le Var permet d’obtenir le titre professionnel Conseiller/ère en insertion professionnelle.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • accueillir et analyser la demande d’une personne dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle
  • accompagner la personne dans son parcours d’insertion professionnelle
  • accompagner les employeurs dans la phase de recrutement et d’intégration du salarié

Durée de formation

1187.5 heures dont :

  • 802.5 heures en centre de formation
  • 385 heures en entreprise
2

Programme de formation

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

Compétences visées :

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

Activités types et compétences professionnelles :

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

Compétences visées :

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

Activités types et compétences professionnelles :

  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Compétences visées :

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Facilité l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Activités types et compétences professionnelles :

  • Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Conseiller en Insertion Professionnelle Conseiller en évolution professionnelle

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Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

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Financement personnel

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Région

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Le centre de formation

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Que vous soyez demandeur d'emploi, salarié, cadre ou dirigeant, FORMAPRO est là pour vous aider à booster votre carrière, changer de métier ou développer de nouvelles compétences.

Nous proposons une large gamme de formations, finançables par le CPF de transition professionnelle, le CPF, les OPCO…

✓ Qualiopi formation

14

ans d'expérience

3

formations professionnelles

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les pré-requis nécessaires ? +

Avoir un niveau 4 (bac) ou une expérience professionnelle équivalente. L'accès se fait via un entretien avec une conseillère en formation et des tests de positionnement.

Quelles seront les compétences acquises ? +
  • Accueillir un public et conduire un entretien pour analyser la demande et poser un diagnostic partagé
  • Construire, contractualiser et suivre un parcours d'insertion professionnelle individualisé
  • Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel
  • Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'insertion
  • Développer des partenariats employeurs, analyser les besoins en recrutement et accompagner l'intégration en emploi
  • Produire les écrits professionnels et utiliser les outils numériques dans le respect du cadre réglementaire

Quelle est l'approche pédagogique ? +

La formation se déroule entièrement en présentiel, en face à face avec un formateur ou une formatrice. Méthodes utilisées : apports méthodologiques structurés, études de cas réels, mises en situation professionnelle, simulations d'entretiens, travaux collaboratifs, analyse de pratiques, accompagnement individualisé. Une période d'application en structure d'insertion ou en organisme lié à l'emploi permet de mettre en pratique les compétences et d'alimenter le dossier professionnel.

Quels seront les débouchés ? +
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Conseiller en insertion sociale et professionnelle
  • Conseiller emploi formation
  • Conseiller en évolution professionnelle
  • Chargé d'accompagnement socioprofessionnel
  • Chargé de relation entreprise
  • Chargé de projet d'insertion professionnelle

Un stage est-il obligatoire ? +

Une période d'application en structure d'insertion ou en organisme lié à l'emploi est prévue dans le parcours, pour mettre en pratique les compétences et alimenter le dossier professionnel.

Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h