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ARBRE DE VIE

Intégrer le bilan de compétences dans son activité d'accompagnement

Cette formation permet aux professionnels de l'accompagnement d'intégrer le bilan de compétences à leur pratique, en maîtrisant les outils et méthodes spécifiques. Elle aborde les étapes clés, les techniques d'évaluation et les cadres légaux à appliquer pour proposer ce service de manière efficace.

Type de formation
Certification RS
Aucun diplôme
Durée
21 heures
3 à 5 jour(s)
Tarif
2 000 €
Éligible CPF
Format
Présentiel ou distanciel

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

COMPÉTENCES VISÉES :

  • Conduire un entretien d’investigation
  • Identifier les ressources mobilisables du bénéficiaire
  • Explorer les pistes et opportunités professionnelles
  • Faciliter la construction progressive par le bénéficiaire d’un projet professionnel réaliste et cohérent
  • Intégrer les exigences réglementaires et qualité applicables à l’accompagnement au bilan de compétences

PUBLIC VISÉ :

Professionnels de l’accompagnement tels que les consultants VAE, les formateurs, les conseillers en évolution professionnelle, les coachs, les psychologues, les responsables RH.

PRÉ-REQUIS :

Être un professionnel de l’accompagnement en exercice ou justifier d’une expérience minimum d’un an dans le champ du professionnel / des ressources humaines. Les pré-requis sont vérifiés lors d’un entretien de 1h avec le candidat.

Notre méthodologie repose sur des apports théoriques, remise de documents ressources et d’un support de formation, des outils divers et variés, mises en situation, études de cas et échanges entre participants.

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Objectifs de la formation

Permettre à des professionnels de l’accompagnement déjà en activité de compléter leur pratique en intégrant la conduite de bilans de compétences, dans le respect des exigences réglementaires et qualité.

  • Savoir mener un entretien propre à l’accompagnement Bilan de Compétences
  • Connaître le cadre légal de l’accompagnement Bilan de Compétences
  • Accompagner la personne sur son travail d’investigation
  • Aider à la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable

Pour pouvoir mettre en œuvre une pédagogie propre à l’accompagnement bilan de compétences, les stagiaires suivent une formation d’une durée de 5 jours. Cette formation est suivie d’une évaluation.

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Programme de formation

1/ Cadre légal et déontologique

  • Les 3 phases obligatoires du Bilan de Compétences
  • Comprendre la législation en vigueur (fonctionnement du CPF et les exigences qualité Qualiopi), ainsi que l’éthique et la déontologie du métier de consultant/accompagnateur Bilan de Compétence
  • Historique et enjeux : Appréhender l’évolution du bilan de compétences et son rôle actuel dans le parcours professionnel
  • Maîtriser le déroulement structuré d’un bilan, de l’entretien préliminaire à la phase de conclusion et de suivi

2/Conduire un entretien

  • Savoir Conduire un entretien préliminaire en préambule de l’accompagnement
  • Maîtriser les Techniques d’entretien individuel
  • Maîtriser l’écoute active, le questionnement, la reformulation, et la gestion des émotions pour créer une relation de confiance
  • Savoir conduire son accompagnement
  • Identifier la posture professionnelle d’un accompagnateur Bilan de Compétences
  • Savoir tracer les éléments importants de l’accompagnement

3/ Méthodes d’investigation

  • Apprendre à utiliser des outils et des techniques pour explorer le parcours professionnel
  • Savoir identifier les compétences transférables
  • Identifier les motivations, les valeurs et les centres d’intérêt (récits de vie, enquêtes métiers, etc.).

4/ Travail d’investigation

  • Se familiariser avec différents types de tests psychométriques ne nécessitant pas d’habilitation (personnalité, aptitudes, intérêts professionnels) et savoir les interpréter de manière éthique et pertinente
  • Savoir guider l’individu vers la construction d’un questionnaire, lui permettant de mener des enquêtes métiers et des interviews de façon concrète, pertinente afin d’obtenir les informations qui lui permettront de construire son projet.

5/ Construction du ou des projets professionnels

  • Savoir guider l’individu dans la définition d’objectifs professionnels réalistes
  • Accompagner la personne dans la construction d’un plan d’action concret, (changement de poste, projet de formation, projet de reconversion,…)

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

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Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

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Le centre de formation

ARBRE DE VIE

ARBRE DE VIE

Arbre de Vie est un organisme d'accompagnement fondé par Virginie Labadie, spécialisé dans l'orientation scolaire et professionnelle pour les jeunes et les adultes. La structure propose une approche sur-mesure, humaine et certifiée, articulée autour de plusieurs prestations phares :

  • Bilan d'orientation scolaire : pour les collégiens et lycéens qui souhaitent clarifier leur projet d'avenir, gagner en confiance et faire des choix d'orientation éclairés.
  • Accompagnement Parcoursup : un suivi structuré et rassurant pour aider les familles à optimiser chaque étape de la procédure.
  • Bilan de compétences : pour les adultes en transition professionnelle, qui souhaitent faire le point sur leurs acquis, retrouver du sens et construire un nouveau projet.
  • Formation de consultants : Arbre de Vie forme également des professionnels souhaitant se spécialiser dans le bilan d'orientation scolaire ou le bilan de compétences, et les intègre à son réseau.

L'équipe — composée notamment de Virginie Labadie, Amandine et Pauline — est régulièrement saluée dans les avis clients pour son écoute, sa bienveillance et son professionnalisme. La structure se distingue par une pédagogie outillée (accès à des fiches métier via Parcouréo, séances individualisées, suivi progressif) et un positionnement résolument humain.

Arbre de Vie s'adresse aussi bien aux familles accompagnant un adolescent en décrochage ou en questionnement qu'aux adultes cherchant à se reconvertir ou à redonner du sens à leur parcours.

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Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h