Coach Professionnel - Certification reconnue par l'Etat RNCP N°39786 et accréditée ICF

La « Formation certifiante de coach professionnel », s'articule en 3 blocs de formation du Processus d’Accompagnement Intégral (PAI) :

• Formation Bloc 1 : Cadrage d’une prestation d’accompagnement par le coaching (Level 1 ICF)
• Formation Bloc 2 : Conduite du processus de coaching individuel et/ou collectif (Level 2 ICF)
• Formation Bloc 3 : Création et développement de l’activité de coach professionnel (Certification RNCP N°39786)

Formation Bloc 1: 

Module 1 : Poser les fondations (3 jours)

Poser les fondations de la relation coach/client et déployer l’architecture du partenariat de coaching par le développement d’une stratégie de questionnement puissant.

Module 2 : Ouvrir les consciences et révéler les réalités (3 jours)

Percevoir les signaux furtifs de la communication par l’écoute active, élargir l’angle de vue de son client au regard de sa situation et de son environnement par la reformulation réflective et un questionnement de plus en plus puissant.

Module 3 : Intégrer les paradoxes (3 jours)

Utiliser les aspects paradoxaux de la communication et adopter une approche flexible, comme les notes d’une gamme musicale, et de composer une partition de coaching harmonieuse pour le client

Module 4 : Consolider ses acquis et aligner sa posture (3 jours)

2 jours distanciel + 1 jour de formation en présentiel.

Comprendre et maitriser les notions de compétences transférables de manière à transcender la technique du processus afin d’incarner notre propre singularité de coach.

Formation Bloc 2 :

Module 5 : Dépasser ses limites pour agir en conscience (3 jours)

Entreprendre le chemin vers la rencontre de soi aux plans individuel – collectif – systémique, et explorer notre plein potentiel afin de gagner en cohérence et congruence et d’en faire un atout au service du succès du client.

Module 6 : Bâtir avec le potentiel du collectif (3 jours)

Confronter notre propre intelligence ou identité collective et déployer notre art au sein d’un groupe afin de faciliter l’éclosion d’un processus décisionnel consenti, productif et fertilisant au service de la mission du système.

Module 7 : Boucler son processus de formation avec la certification (2 jours)

Obtenir des feedbacks sur la posture et la façon dont le coach incarne les compétences du coach pour comprendre ses points d’amélioration en termes de compétence, et les pistes réflexives associées afin de s’en libérer.

Formation Bloc 3 :

Module 7 : Boucler son processus de formation et lancer son activité de coach professionnel (3 jours)

1 jour en présentiel à la fin du module 7 suivi de 2 demi-journées en distanciel et 1 journée pour la certification.

Exposer son projet professionnel, explorer de nouveaux champs de vision lors de la journée de certification, et célébrer son parcours.

Objectifs pédagogiques :

• Connaître les compétences spécifiques et le cadre déontologique du métier de Coach professionnel.
• Être en capacité de formaliser une offre d’accompagnement avec le coaching.
• Intégrer la posture de coach professionnel par la maîtrise de ses compétences.
• Conduire un processus d’accompagnement avec le coaching.
• Formaliser son offre et le développement de son activité.

Intentions pédagogiques :

L’intention de la "Formation certifiante de coach professionnel" est de permettre d’exercer en tant que coach professionnel, en intégrant les compétences clés de ce métier (RNCP et ICF) tout en respectant la charte éthique et déontologique d’ICF à ce titre, elle apporte :

• Un cadre de confiance et de bienveillance favorable à l’expression de soi et au développement de l’intelligence collective, transférable à l’environnement professionnel des participants.
• Toutes les clés du coaching professionnel sur le plan des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
• Des moyens pédagogiques adaptés : une plateforme e-learning et des journées en présentiel ou distanciel, encadrées par des professionnels du coaching, formateurs et coachs ICF, MCC ou PCC (Master-Professional Coach Certified).
• Un accompagnement individuel et collectif favorisant les ancrages et la réflexibilité par des observations de coaching donnant lieu à des feedbacks, des mentorats individuels et collectifs.
• Un suivi du projet professionnel au travers d’un carnet de bord individuel.

Processus pédagogique :

• Pédagogie intégrative : la plupart des apports théoriques sont expérimentés pour un meilleur apprentissage.
• Pédagogie spiralaire et active : découverte des connaissances par sa propre expérience, intégration des acquis des modules précédents dans chaque nouveau module, intégration de principes sociocratiques pour une inclusion totale des participants et de leurs besoins.
• Un programme au service de l’apprenant mixant le présentiel, le distanciel et l’e-learning.

Encadrement pédagogique pour 24 participants maximum en présentiel et 30 participants maximum en distanciel : 

L’encadrement pédagogique est composé ainsi pour chaque session :

• 1 Formateurs Fil Rouge (FFR), coach professionnel et certifié par ICF, présent à tous les modules.
• 4 coachs Ressources, anciens participants, présents à tous les modules.
• 1 Formateur Expert (FE) coach professionnel et certifié PCC MCC par l’ICF, anime un module.
• Des mentors : coachs professionnels et certifiés PCC MCC par l’ICF.
• Des jurés composés de coachs professionnels extérieurs en activité.

• Coach professionnel
• Coach interne (salarié des organisations)
• Coach personnel (de carrière ou de transition, conjugal, ...)
• Coach scolaire (jeune adultes, parental)
• Manager coach

Financements possibles :

Vous êtes salarié(e) : 

• OPCOS (uniquement pour les entreprises de moins de 50 salariés). 
• Plan de développement des compétences (montées en compétences, changement de poste en interne).
• CPF (RNCP 39786).
• Transition Pro : Reconversion professionnelle ou Dispositif démissionnaire (si refus de rupture conventionnelle).
• Autofinancement.

Vous êtes demandeur d'emploi : 

• CPF, avec possibilité d'Abondement par FRANCE TRAVAIL (RNCP 39786).
• Vous pouvez obtenir une aide de votre région dans certains cas. Les consulter directement.​
• AIF : Aide Individuelle à la Formation, saisie uniquement par l'OF (Organisme de Formation) choisi par le participant, sur le logiciel KAIROS de FRANCE TRAVAIL (après utilisation d'un CPF ou avec un CPF à 0)​.
• Pour les personnes en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle, proposé uniquement après un licenciement économique), soit le dossier est géré par France Travail directement, soit par un organisme partenaire, les financements sont alors, plus faciles à obtenir. Depuis le 1er SEPT.24, utilisation du CPF obligatoire et accompagnement sur complément.​
• Autofinancement.
• AGEFIPH (pour les personnes reconnues à différents niveaux de handicap). 

Vous êtes indépendant :

• Vous pouvez obtenir une aide de la part du FIFPL, l’AGEFICE, FAFCEA, AFDAS, selon le lieu où vous cotisez et selon le code NAF de votre structure.(Si accordée, partielle et versement direct à l'auto-entrepreneur, sur présentation d'une facture acquittée, en fin de parcours).
• Charges sur votre entreprise. 
• FRANCE TRAVAIL (si vous êtes encore inscrit(e) et indemnisé(e))​.
• CPF (RNCP 39786), avec abondement possible si, AGEFICE, AFDAS.

Taux de satisfaction : 

Avis vérifiés : 4,4/5

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

CoachingWays France mène une politique d’égalité des chances afin de permettre à tous les apprenants d’accéder à ses formations et de développer leur potentiel. Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, nous vous remercions de bien vouloir prendre contact avec notre référent handicap.