Cette formation vise à permettre aux apprenants d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de Gestionnaire de Paie en assurant la gestion administrative du personnel, la production et le contrôle des bulletins de paie ainsi que la sécurisation des déclarations sociales dans le respect de la législation sociale et du droit du travail.
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
À l’issue du parcours, l’apprenant pourra exercer les fonctions de gestionnaire de paie, assistant paie, technicien paie ou collaborateur paie et administration du personnel.
Durée totale : 650 heures
Formation : 408 heures d’interactions pédagogiques et plateforme e-learning
Accompagnement individualisé : 87,5 heures
Préparation examen : 15 heures
Stage pratique : 140 heures
CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - 208,5 h
Séquence 1 - Introduction au droit social - 16 h
Rôle du gestionnaire de paie
Sources du droit du travail
Hiérarchie des normes
Cas pratiques
Séquence 2 - Réalisation d’une veille juridique - 16 h
Veille légale et réglementaire
Évolutions juridiques
Impact sur la paie
Séquence 3 - L’embauche du salarié - 40 h
Formalités d’embauche
DPAE
Registre du personnel
Affiliation organismes sociaux
Constitution du dossier salarié
Séquence 4 - Les contrats de travail - 36,5 h
CDI
CDD
Contrats spécifiques
Temps plein
Temps partiel
Avenants et modifications
Séquence 5 - La durée légale du travail - 40 h
Temps de travail
Repos
Durée légale
Aménagement du temps de travail
Séquence 6 - Bulletin de paie et mensualisation - 60 h
Structure du bulletin
Salaire brut
Salaire net
Mensualisation
SMIC
Contrôle de conformité
Séquence 7 - Cotisations sociales - 20 h
Cotisations salariales
Cotisations patronales
Réduction générale
CSG
CRDS
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - 199 h
Séquence 8 - Heures supplémentaires et complémentaires - 35 h
Heures supplémentaires
Majorations
Repos compensateurs
Séquence 9 - Absences non rémunérées - 20 h
Congés sans solde
Grèves
Absences injustifiées
Séquence 10 - Absences rémunérées - 35 h
Congés payés
Jours fériés
Événements familiaux
Régularisations
Séquence 11 - Absences maladie - 35 h
IJSS
Maintien de salaire
Subrogation
Séquence 12 - Sorties et fin de contrat - 28 h
Démission
Licenciement
Fin de CDD
Solde de tout compte
Séquence 13 - Accessoires au salaire - 26 h
Primes
Avantages en nature
Indemnités
Titres restaurant
Séquence 14 - Contrôler la paie - 20 h
Salaire brut
Salaire net
Prélèvement à la source
Contrôle des données
Accompagnement complémentaire - 87,5 h
Séance d’intégration
Accompagnement dossier professionnel
Refonte CV
Aide à la recherche de stage
Maîtrise bureautique
Création profil LinkedIn
Visios tutorées
Préparation examen - 15 h
Débrief des évaluations
Préparation écrite
Préparation orale
Examen en présentiel
Stage pratique - 140 h
Mise en pratique des compétences de gestion de la paie en environnement professionnel
Informations complémentaires :
Connect E-Form prend en charge, sous forme de remboursement forfaitaire, une partie des frais engagés dans le cadre du passage de l’examen. Ce forfait s’élève à 50 € pour les apprenants résidant en région Occitanie et à 150 € pour les apprenants résidant hors région et couvre une partie des frais de déplacement, d’hébergement et/ou de restauration sur présentation de facture.
Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) et utilisation courante de l’outil informatique recommandées. Des connaissances de base en comptabilité et gestion sont conseillées pour faciliter l’entrée en formation.
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Basé en France, Connect E-Form est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100 % à distance, conçues pour permettre à chacun de développer ses compétences où qu'il se trouve, tout en bénéficiant d'un accompagnement de qualité.
Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, entrepreneur ou en reconversion professionnelle, nous mettons à votre disposition des parcours de formation accessibles, flexibles et orientés vers les besoins réels du marché.
Nos formateurs experts ainsi que notre équipe pédagogique vous accompagnent à chaque étape de votre apprentissage grâce à des contenus de qualité, un suivi personnalisé et des solutions adaptées à votre secteur d'activité, votre niveau et vos objectifs professionnels.
NOS ENGAGEMENTS
Chez Connect E-Form, nous sommes convaincus qu'une formation doit être avant tout utile, concrète et accessible.
C'est pourquoi nous proposons des formations destinées aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels, avec une pédagogie centrée sur la pratique, la progression à votre rythme et l'acquisition de compétences directement mobilisables dans votre activité.
Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement humain, réactif et personnalisé afin de réussir son parcours dans les meilleures conditions.
NOS ATOUTS
Nous avons conçu une expérience de formation simple, moderne et accessible à tous.
Nos formations sont accessibles sans prérequis, permettant à chacun de développer de nouvelles compétences, quel que soit son parcours.
Parce que la formation doit être inclusive, notre référente handicap accompagne les apprenants afin d'adapter le parcours lorsque cela est nécessaire.
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Nos contenus pédagogiques sont conçus et régulièrement actualisés par des experts métier disposant de plus de 18 ans d'expérience professionnelle, afin de garantir des formations fiables, concrètes et en phase avec les évolutions des métiers.
Notre plateforme est entièrement sécurisée, conforme aux exigences du RGPD, avec un hébergement des données en France assurant un haut niveau de confidentialité et de protection.
Enfin, parce que la formation doit rester accessible au plus grand nombre, nous proposons des solutions de paiement flexibles, avec la possibilité de régler votre formation en quatre fois sans frais.
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