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Gestionnaire de paie

Préparez-vous aux métiers de gestionnaire, assistant ou technicien paie grâce à une formation complète couvrant droit du travail, cotisations, paie. Accompagnement, stage pratique et préparation à la certification inclus.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
650 heures
6 mois
Tarif
3 996 €
Éligible CPF
Format
100% en ligne
À distance

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

Vous êtes en reconversion professionnelle
Vous êtes demandeur d’emploi
Vous souhaitez évoluer vers des fonctions comptables et fiscales
Vous êtes collaborateur en cabinet comptable ou en PME
Vous souhaitez renforcer vos compétences en gestion de paie

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

Cette formation vise à permettre aux apprenants d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de Gestionnaire de Paie en assurant la gestion administrative du personnel, la production et le contrôle des bulletins de paie ainsi que la sécurisation des déclarations sociales dans le respect de la législation sociale et du droit du travail.

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Produire et contrôler les bulletins de paie
  • Calculer et déclarer les cotisations sociales
  • Gérer les événements de la vie professionnelle impactant la paie
  • Élaborer les données sociales de synthèse
  • Collecter, analyser et fiabiliser les données sociales
  • Gérer les entrées, sorties et événements contractuels des salariés
  • Réaliser les déclarations sociales obligatoires
  • Contrôler la conformité des données de paie
  • Communiquer avec les organismes sociaux et les partenaires externes
  • Utiliser les logiciels de paie et outils numériques professionnels
  • Réaliser une veille réglementaire sociale
  • Appliquer les obligations légales et conventionnelles en matière de paie
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des données sociales

À l’issue du parcours, l’apprenant pourra exercer les fonctions de gestionnaire de paie, assistant paie, technicien paie ou collaborateur paie et administration du personnel.

2

Objectifs de la formation

Notre formation vous prépare au Titre Professionnel Gestionnaire de paie et vous permet de

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Programme de formation

CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - 208,5 h

Séquence 1 - Introduction au droit social - 16 h

  • Rôle du gestionnaire de paie
  • Sources du droit du travail
  • Hiérarchie des normes
  • Cas pratiques

Séquence 2 - Réalisation d’une veille juridique - 16 h

  • Veille légale et réglementaire
  • Évolutions juridiques
  • Impact sur la paie

Séquence 3 - L’embauche du salarié - 40 h

  • Formalités d’embauche
  • DPAE
  • Registre du personnel
  • Affiliation organismes sociaux
  • Constitution du dossier salarié

Séquence 4 - Les contrats de travail - 36,5 h

  • CDI
  • CDD
  • Contrats spécifiques
  • Temps plein
  • Temps partiel
  • Avenants et modifications

Séquence 5 - La durée légale du travail - 40 h

  • Temps de travail
  • Repos
  • Durée légale
  • Aménagement du temps de travail

Séquence 6 - Bulletin de paie et mensualisation - 60 h

  • Structure du bulletin
  • Salaire brut
  • Salaire net
  • Mensualisation
  • SMIC
  • Contrôle de conformité

Séquence 7 - Cotisations sociales - 20 h

  • Cotisations salariales
  • Cotisations patronales
  • Réduction générale
  • CSG
  • CRDS

CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - 199 h

Séquence 8 - Heures supplémentaires et complémentaires - 35 h

  • Heures supplémentaires
  • Majorations
  • Repos compensateurs

Séquence 9 - Absences non rémunérées - 20 h

  • Congés sans solde
  • Grèves
  • Absences injustifiées

Séquence 10 - Absences rémunérées - 35 h

  • Congés payés
  • Jours fériés
  • Événements familiaux
  • Régularisations

Séquence 11 - Absences maladie - 35 h

  • IJSS
  • Maintien de salaire
  • Subrogation

Séquence 12 - Sorties et fin de contrat - 28 h

  • Démission
  • Licenciement
  • Fin de CDD
  • Solde de tout compte

Séquence 13 - Accessoires au salaire - 26 h

  • Primes
  • Avantages en nature
  • Indemnités
  • Titres restaurant

Séquence 14 - Contrôler la paie - 20 h

  • Salaire brut
  • Salaire net
  • Prélèvement à la source
  • Contrôle des données

Accompagnement complémentaire - 87,5 h

  • Séance d’intégration
  • Accompagnement dossier professionnel
  • Refonte CV
  • Aide à la recherche de stage
  • Maîtrise bureautique
  • Création profil LinkedIn
  • Visios tutorées

Préparation examen - 15 h

  • Débrief des évaluations
  • Préparation écrite
  • Préparation orale
  • Examen en présentiel

Stage pratique - 140 h

  • Mise en pratique des compétences de gestion de la paie en environnement professionnel

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Gestionnaire de paie Assistant(e) paie

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Financement

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Vos droits CPF couvrent peut-être déjà l'intégralité du tarif. Simulez votre reste à charge.

Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

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France Travail

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Financement personnel

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Entreprise / OPCO

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

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CONNECT E-FORM : LA FORMATION EN LIGNE QUI S'ADAPTE À VOTRE AVENIR

Basé en France, Connect E-Form est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100 % à distance, conçues pour permettre à chacun de développer ses compétences où qu'il se trouve, tout en bénéficiant d'un accompagnement de qualité.

Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, entrepreneur ou en reconversion professionnelle, nous mettons à votre disposition des parcours de formation accessibles, flexibles et orientés vers les besoins réels du marché.

Nos formateurs experts ainsi que notre équipe pédagogique vous accompagnent à chaque étape de votre apprentissage grâce à des contenus de qualité, un suivi personnalisé et des solutions adaptées à votre secteur d'activité, votre niveau et vos objectifs professionnels.

NOS ENGAGEMENTS

Chez Connect E-Form, nous sommes convaincus qu'une formation doit être avant tout utile, concrète et accessible.

C'est pourquoi nous proposons des formations destinées aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels, avec une pédagogie centrée sur la pratique, la progression à votre rythme et l'acquisition de compétences directement mobilisables dans votre activité.

Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement humain, réactif et personnalisé afin de réussir son parcours dans les meilleures conditions.

NOS ATOUTS

Nous avons conçu une expérience de formation simple, moderne et accessible à tous.

Nos formations sont accessibles sans prérequis, permettant à chacun de développer de nouvelles compétences, quel que soit son parcours.

Parce que la formation doit être inclusive, notre référente handicap accompagne les apprenants afin d'adapter le parcours lorsque cela est nécessaire.

Vous bénéficiez d'un espace extranet personnel disponible 24h/24 et 7j/7, comprenant notamment :

  • Des supports de cours régulièrement mis à jour.

  • Des cas pratiques inspirés de situations professionnelles réelles.

  • Des documents téléchargeables.

  • Des QCM permettant de valider vos acquis tout au long de la formation.

POURQUOI CHOISIR CONNECT E-FORM ?

Notre force repose sur une pédagogie innovante, associant l'expertise de nos formateurs à un avatar formateur interactif capable d'expliquer simplement les notions les plus complexes.

Cette approche rend les formations plus vivantes, plus engageantes et facilite la mémorisation des connaissances, en offrant une expérience proche d'un cours en présentiel, avec la liberté d'apprendre où et quand vous le souhaitez.

Nos contenus pédagogiques sont conçus et régulièrement actualisés par des experts métier disposant de plus de 18 ans d'expérience professionnelle, afin de garantir des formations fiables, concrètes et en phase avec les évolutions des métiers.

Notre plateforme est entièrement sécurisée, conforme aux exigences du RGPD, avec un hébergement des données en France assurant un haut niveau de confidentialité et de protection.

Enfin, parce que la formation doit rester accessible au plus grand nombre, nous proposons des solutions de paiement flexibles, avec la possibilité de régler votre formation en quatre fois sans frais.

Avec Connect E-Form, choisissez une formation moderne, humaine et tournée vers votre réussite professionnelle.

✓ Qualiopi formation

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formations professionnelles

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quelles seront les compétences acquises ? +

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Produire et contrôler les bulletins de paie
  • Calculer et déclarer les cotisations sociales
  • Gérer les événements de la vie professionnelle impactant la paie
  • Élaborer les données sociales de synthèse
  • Collecter, analyser et fiabiliser les données sociales
  • Gérer les entrées, sorties et événements contractuels des salariés
  • Réaliser les déclarations sociales obligatoires
  • Contrôler la conformité des données de paie
  • Communiquer avec les organismes sociaux et les partenaires externes
  • Utiliser les logiciels de paie et outils numériques professionnels
  • Réaliser une veille réglementaire sociale
  • Appliquer les obligations légales et conventionnelles en matière de paie
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des données sociales
Quelle est l'approche pédagogique ? +
  • Supports de cours remis aux apprenants
  • Accès à une plateforme d’échange de documents
  • Plateforme e-learning accessible 24/7
  • Salles équipées pour l’examen (informatique, bureautique)
  • Études de cas professionnelles et mises en situation réelles
  • Formateurs dédiés
Quels seront vos débouchés ? +
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant ou technicien paie
  • Collaborateur comptable
  • Gestionnaire de paie et administration du personnel
Comment vais-je être accompagné ? +

ACCOMPAGNEMENT HUMAIN

  • Formateur référent dédié
  • 204h de face à face pédagogique
  • Corrections personnalisées en visio

ACCOMPAGNEMENT INCLUS DANS LA FORMATION

  • Séances d’intégration
  • Séances d’accompagnement au dossier professionnel
  • Visios tutorées
  • Remise à niveau en bureautique
  • Refonte du CV et aide à la recherche de stage
  • Création de votre profil LinkedIn
Quelles sont les autres informations importantes à savoir ? +

Connect E-Form prend en charge, sous forme de remboursement forfaitaire, une partie des frais engagés dans le cadre du passage de l’examen.

Ce forfait s’élève à 50 € pour les apprenants résidant en région Occitanie et à 150 € pour les apprenants résidant hors région et couvre une partie des frais de déplacement, d’hébergement et/ou de restauration sur présentation de facture.

Y a-t-il des prérequis pour suivre cette formation ? +
  • Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul
  • Connaissances de base en comptabilité recommandées
  • Utilisation courante de l’outil informatique

Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h