Je Change de Métier
ECLOSON

Employé(e) Commercial(e)

Cette formation forme aux métiers de la vente et du commerce en développant des compétences pratiques comme l'accueil client, la gestion des stocks et la tenue de caisse.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 3 (CAP, BEP)
Durée
490 heures
Tarif
Nous contacter
Devis personnalisé
Format
En présentiel

Programme

Votre parcours de formation

1

Présentation

L’employé commercial participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison.

Il stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d’optimisation de l’effort. Il prend en compte l’état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il contribue aux inventaires. Il met en rayon l’offre produits. Il réalise le réassort de l’offre produits. Il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l’accessibilité des produits et s’assure que les allées sont circulables. Il participe à la mise en place d’opérations commerciales et promotionnelles.

Pour contribuer à l’attractivité de l’unité marchande et satisfaire la demande, l’employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.

Modalités possibles pour cette formation :

  • Continue : 6 mois + 280 heures en stage
  • Alternance : Contrat pro. ou apprentissage de 12 à 24 mois
2

Programme de formation

Programme et dossier professionnel

  • Présentation programme
  • Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
  • Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Approvisionner l’unité marchande
  • Assurer la présentation marchande des produits
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
  • Traiter les commandes de produits de clients

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

  • Accueillir, renseigner et servir les clients
  • Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)

Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)

  • Méthodologie CV et lettre de motivation
  • Technique de recherche stage
  • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Caissier/caissière Vendeur / vendeuse

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Chiffres clés

ECLOSON en quelques chiffres

100%

de réussite à l'examen final

Financement

Financez votre formation

Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

CPF

CPF

France Travail

France Travail

Financement personnel

Financement personnel

Région

Région

Alternance

Alternance

Entreprise / OPCO

Entreprise / OPCO

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

ECLOSON

ECLOSON

Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.

Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.

Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.

Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.

Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.

✓ Qualiopi formation

6

ans d'expérience

22

formations professionnelles

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les pré-requis nécessaires ? +
  • Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine.
  • Vous avez un niveau 3ème
Quelles sont les modalités d’évaluation ? +

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ;

Il est possible de passer seulement 1 ou plusieurs blocs de compétences.

Quels seront les débouchés ? +

Employé de libre-service ; Employé commercial ; Employé de rayon non alimentaire ; Employé commercial caisse et services ; Employé en approvisionnement de rayon ; Employé polyvalent de libre-service ; Employé qualifié libre-service ; Employé commercial caisse et services ; Employé de commerce drive ; Equipier de commerce ; Equipier de commerce et caisse ; Equipier magasin ; Equipier polyvalent ; Aide commis

Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h