Programme

Votre parcours de formation

Présentation

Cette formation vise à vous doter des compétences essentielles en comptabilité et fiscalité pour occuper des postes clés dans le domaine. Vous apprendrez à gérer les opérations comptables, analyser les documents financiers et respecter les obligations légales.

Notre objectif est de développer votre expertise en gestion comptable et fiscale.

Elle permet ainsi aux apprenant(e)s d'être opérationnel sur le marché de l'emploi.

ENCG, l'Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion vous permet au travers de votre formation d'assistant(e) comptable de bénéficier :

de supports pédagogiques clairs et structurés envoyés par courrier et disponibles en ligne.
de vidéos de cours synthétiques.
de professeurs certifiés et agrégés membres de l'Education Nationale et membres de jurys aux examens.
d'un professeur référent et d'un accompagnement pédagogique.
d'une plateforme e-learning simple et intuitive accessible 24h/24, 7j/7.
d'un logiciel comptable au choix offert (Ciel ou Ebp) + tutoriels en vidéos.
des frais d'examen offerts - d'une deuxième chance à l'examen.
d'une garantie d'étude de 3 ans.

Formation possible en alternance :

Cette formation peut se faire en alternance (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).

Les avantages de réaliser le TP Gestionnaire de paie en alternance :

Apprentissage complet : théorie + pratique
Formation 100% financée par l'employeur
Rémunération mensuelle
Notre équipe partage les offres de ses partenaires et vous aide à gérer les démarches administratives

Objectifs de la formation

Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.

Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Programme de formation

CCP1 : TENUE ET SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE

Objectif : Assurer la gestion administrative des salariés dans le respect du droit social applicable à l’entreprise.

Les règles applicables à l’entreprise
Contrats de travail et avenant :
- CDI
- CDD
- Temps partiel
- Contrats de formations (apprentissage, professionnalisation)
CDI
CDD
Temps partiel
Contrats de formations (apprentissage, professionnalisation)
L’embauche d’un salarié :
- Les formalités obligatoires à l’embauche
Les formalités obligatoires à l’embauche
Gestion du personnel
- Temps de travail
- Les cas de suspension de contrat et les formalités administratives à effectuer
- Congés payés
- Comportement fautif du salarié et sanctions
Temps de travail
Les cas de suspension de contrat et les formalités administratives à effectuer
Congés payés
Comportement fautif du salarié et sanctions
La rupture du contrat :
- Motifs de rupture du CDI
- Procédures administratives adaptées au motif de rupture
- Les documents de sortie
Motifs de rupture du CDI
Procédures administratives adaptées au motif de rupture
Les documents de sortie
Les relations collectives de travail :
- Les syndicats
- Le Comité Social Économique
Les syndicats
Le Comité Social Économique

CCP2 : ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE

Objectif : Établir les bulletins de salaire conformément à la règlementation sociale et être capable de justifier l’ensemble des montants du bulletin.

Présentation du bulletin de salaire :
- Définition du bulletin
- Les mentions obligatoires / interdites
- Le paiement du bulletin
Définition du bulletin
Les mentions obligatoires / interdites
Le paiement du bulletin
Les éléments du corps du bulletin :
- Le calcul des éléments du salaire brut (salaire, heures supplémentaires, complémentaires, valorisation des absence, indemnités…)
- Le calcul des cotisations et prélèvements obligatoires
- Calcul des réductions ou déductions applicables
- Les éléments non soumis, non imposables (calcul et fonctionnement)
- Le prélèvement à la source
Le calcul des éléments du salaire brut (salaire, heures supplémentaires, complémentaires, valorisation des absence, indemnités…)
Le calcul des cotisations et prélèvements obligatoires
Calcul des réductions ou déductions applicables
Les éléments non soumis, non imposables (calcul et fonctionnement)
Le prélèvement à la source
Les déclarations sociales :
- La DSN (mensuelle, évènementielle)
- Le paiement des cotisations et prélèvements
La DSN (mensuelle, évènementielle)
Le paiement des cotisations et prélèvements

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Chiffres clés

Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion en quelques chiffres

92%

de réussite à l'examen final

Financement

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Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

Financement personnel

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion

L'Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion (ENCG) est une école d’enseignement à distance spécialisée dans les formations comptables diplômantes (BTS CG, DCG) et qualifiantes (Secrétaire Comptable, Assistant(e) Comptable, Comptable, Chef Comptable).

Notre école de comptabilité en ligne dispense également des cours pour vous préparer à l'obtention de titres professionnels comme le TP Comptable Assistant, TP Gestionnaire de Paie et le TP Gestionnaire Comptable et Fiscal.

En choisissant l’Ecole Nationale de Comptabilité et de Gestion, vous serez formé à votre rythme et disposerez :

D’une assistance pédagogique illimitée
D’une plateforme pédagogique simple et intuitive
D’un programme adapté à votre vie et à vos contraintes
D’un suivi personnalisé
D’une équipe pédagogique expérimentée et à l’écoute

✓ Datadock ✓ Établissement privé soumis au contrôle pédagogique de l'État ✓ Qualiopi formation

formations professionnelles

Titre certifié Gestionnaire de Paie (BAC+2)

Cette formation est faite pour vous si…

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