Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment (CAREB) - Alternance ou Formation continue

Face à l'urgence climatique, la rénovation énergétique des bâtiments est un levier majeur pour réduire l'empreinte carbone et bâtir un avenir plus sobre,
durable et responsable.

L'EMHa propose un programme en phase avec les enjeux environnementaux et les besoins des acteurs de l'écosystème :

• Apprenez à diagnostiquer sur site l'enveloppe du bâtiment et ses systèmes avec rigueur, en utilisant les outils pros de la rénovation énergétique et des logiciels de dessin adaptés.
• Apprenez à identifier les fuites thermiques, évaluez les consommations et classez les performances du bâtiment grâce à des calculs précis et des
  équipements de mesure de terrain.
• Apprenez à concevoir plusieurs scénarios d'amélioration énergétique sur-mesure intégrant les contraintes du bâtiment, les aides possibles et les
  objectifs de performance environnementale.
• Apprenez à chiffrer les travaux tous corps d'état, mesurez la rentabilité des choix techniques et estimer les gains pour le maître d'ouvrage en
  mobilisant outils métiers et veille financière.
• Apprenez à argumenter les meilleures offres techniques, analyser les devis des entreprises certifiées et guider votre client avec clarté dans ses
  décisions de rénovation.
• Découvrez comment assister le maître d'ouvrage dans la mise en œuvre du chantier: préparation administrative, planning, sécurité, qualité,
  conformité... tout est maîtrisé.
• Découvrez comment suivre la réalisation, organiser la réception des travaux et accompagnez le client pour une prise en main efficace des
  équipements et une consommation énergétique durable.

Les compétences développées : 

1. Réaliser l'état des lieux de l'enveloppe et des systèmes du bâtiment existant
2. Réaliser l'état des lieux énergétique et environnemental du bâtiment existant
3. Etablir les scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l'impact environnemental
4. Estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière
5. Argumenter les offres techniques adaptées et guider le maître d'ouvrage dans ses choix
6. Assister le maître d'ouvrage dans la planification et l'organisation d'un chantier de rénovation énergétique
7. Assister le maître d'ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové

Les Blocs de compétences :

1. Contenu du CCP1 en présentiel - Réaliser l’état des lieux initial d’un bâtiment en vue d’un projet de rénovation énergétique

Objectifs pédagogiques du CCP1 (Bloc de Compétences BC01) :

• Savoir réaliser l'état des lieux de l'enveloppe et des systèmes du bâtiment existant
• Savoir réaliser l'état des lieux énergétique et environnemental du bâtiment existant

Contenu du Bloc de Compétences BC01

• Introduction à la rénovation énergétique et à son contexte
• Méthodologie pour réaliser un état des lieux de l’enveloppe du bâtiment
• Analyse des systèmes énergétiques du bâtiment
• État des lieux énergétique et environnemental
• Outils et méthodes d’évaluation technique
• Synthèse et restitution des résultats
• Études de cas pratiques

Durée du CCP1 : 182h (inclus préparation jury + jury) / 5 semaines

2. Contenu du CCP2 en présentiel - Conseiller le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique d’un bâtiment

Objectifs pédagogiques du CCP2 (Bloc de Compétences BC02) :

• Savoir établir les scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l'impact environnemental
• Savoir estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière
• Savoir argumenter les offres techniques adaptées et guider le maître d'ouvrage dans ses choix

Contenu du Bloc de Compétences BC02

• Introduction au rôle du conseiller en rénovation énergétique
• Établissement des scénarios de rénovation énergétique
• Évaluation technique et économique des travaux
• Élaboration d’un plan d’action adapté au maître d'ouvrage
• Techniques d’argumentation et de communication
• Accompagnement du maître d’ouvrage dans ses choix
• Études de cas pratiques

 Durée du CCP2 : 154h (inclus préparation jury + jury) / 5 semaines

 3. Contenu du CCP3 en présentiel - Accompagner le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique

Objectifs pédagogiques du CCP3 (Bloc de Compétences BC03) :

• Savoir assister le maître d'ouvrage dans la planification et l'organisation d'un chantier de rénovation énergétique
• Savoir assister le maître d'ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové

Contenu du Bloc de Compétences BC03

• Introduction à l'accompagnement de projet en rénovation énergétique
• Planification et organisation du projet
• Gestion administrative et réglementaire
• Coordination des intervenants
• Suivi des travaux et contrôle qualité
• Accompagnement financier et budgétaire
• Livraison du projet
• Suivi post-travaux et évaluation des performances
• Outils numériques et documentation
• Études de cas pratiques

Durée du CCP3 : 168h (inclus préparation jury + jury) / 5 semaines

L'objectif de notre formation est de vous mener à la réussite du Titre Professionnel CAREB "Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment".

Compétences attestées BC01 : Réaliser l'état des lieux initial en vue d'un projet de rénovation énergétique

• Savoir réaliser l'état des lieux de l'enveloppe et des systèmes du bâtiment existant
• Savoir réaliser l'état des lieux énergétique et environnemental du bâtiment existant
  

Compétences attestées BC02 : Conseiller le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique

• Savoir établir les scénarios de rénovation énergétique et de réduction de l'impact environnemental
• Savoir estimer les travaux et élaborer la meilleure rentabilité financière
• Savoir argumenter les offres techniques adaptées et guider le maître d'ouvrage dans ses choix

Compétences attestées B03 : Accompagner le maître d’ouvrage sur un projet de rénovation énergétique

• Savoir assister le maître d'ouvrage dans la planification et l'organisation d'un chantier de rénovation énergétique
• Savoir assister le maître d'ouvrage dans le suivi, la réception et la maîtrise d'usage du bâtiment rénové

Pour garantir l'efficacité de la formation, la pédagogie que nous avons développée s'appuie sur des mises en situation pratiques. Tout le matériel professionnel (matériauthèque) et logiciels (CAP RENOV) sont mis à votre disposition pour faciliter l'apprentissage. Bénéficiez de l'expertise métier de nos formateurs EMHa.

Pour vous mener à la réussite, l'EMHa s'entoure de partenaires et d'experts reconnus en activité, engagés et passionnés dans la transmission de leur savoir et leurs connaissances du terrain en rénovation énergétique.

La pédagogie développée par l'EMHa s'appuie sur des mises en situation pratiques proche des conditions réelles du terrain. Sont intégrés des apports théoriques et pratiques dans le cadre de travaux collaboratifs et retours d'expérience.

MOYENS TECHNIQUES :

• Salles de formation équipées des progiciels métiers règlementaires (CAP Renov)
• Matériauthèque
• Ateliers équipés pour faciliter les études de cas pratiques
• Postes individuels et/ou collectifs
• Outillage individuel et/ou collectif

MOYENS HUMAINS :

• Formateurs experts professionnels de la rénovation énergétique
• Intervenants métier
• Equipe pédagogique et référente du suivi sociaux éducatif

A l'issue de ce titre professionnel, voici les suites possibles : 

Débouchés /Métiers visés :

• Conseiller en rénovation énergétique
• Chef de projet en rénovation énergétique
• Chargé d'affaires & technico-commercial
• Technicien bureau d’étude Maison individuel ou copro
• Auditeur énergétique

Le titre professionnel CAREB est proposé à l'EMHa selon deux modalités : en alternance ou en formation continue, afin de s’adapter aux profils et projets de chacun.

• En alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), la formation s’effectue sur une durée de 12 mois, (nous contacter pour recevoir le planning d'alternance). De plus, L’EMHa accompagne activement les candidats dans leur recherche d’entreprise, grâce à un réseau de partenaires engagés dans la transition énergétique.
  
  
• En formation continue, le parcours s’adresse à des adultes en reconversion, des demandeurs d’emploi ou des salariés souhaitant évoluer vers des missions à impact dans le secteur du bâtiment durable. La durée est adaptée au profil du stagiaire, et des dispositifs de financement tels que le CPF, le plan de développement des compétences, ou les aides des OPCO peuvent être mobilisés (nous contacter pour recevoir le planning de formation continue).

Dans les deux cas, la pédagogie de l’EMHa repose sur des mises en situation concrètes, un accompagnement individualisé et une forte proximité avec le terrain.