Titre professionnel assistant RH

Proposé par GROUPE GEFOR

Public concernés :: Salarié non cadre - Salarié cadre

Mode d'accompagnement :: En centre Voir tous les lieux de formation

Niveau visé :: Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)

Tarif: Nous contacter Finançable CPF

Durée :: 6 mois

Type de formation :: Certifiante

Pré-requis :: Niveau 4 obtenu (bac)

Présentation

A l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la prise en charge d’activités liées à la gestion et au développement des ressources humaines.

Vous serez capable

d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
de contribuer au développement des ressources humaines.

Notre formation vous prépare à l'obtention du titre professionnel Assistant RH qui est une certification de niveau 5 (équivalent à un bac +2).

Accompagnement humain tout au long de l'action de formation

Programme
Bloc de compétence 1 – RNCP35030BC01 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Bloc de compétence 2 – RNCP35030BC02 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs
Objectifs de la formation :
- Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la passation des épreuves du Titre professionnel Assistant RH en conformité avec le référentiel de la certification établi par le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.
- Préparer le candidat à l’exercice d’activités relatives à la gestion administrative du personnel.
Pédagogie
- Apports théoriques en présentiel (dans le strict respect du référentiel de formation).
- Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique.
- Mis à disposition d'outils et de contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
- Applications (exercices pratiques).
- Mises en situations professionnelles sous la forme d'études de cas.
- Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés).
- Immersion en milieu professionnel (stages pratiques).
- Examens blancs.
Débouchés
Débouchés à la suite de l’obtention du diplôme :
- Assistant ressources humaines
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et Paie
- Gestionnaire des emplois et des carrières
- Chargé des ressources humaines
Autres infos
Pré-requis :
- Avoir un projet d'évolution ou reconversion professionnelle
- Satisfaire au test d’évaluation diagnostique et à l'entretien de validation du projet professionnel.
- Niveau 4 obtenu
Nos atouts :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.
- Une importance accordée à l’humain, au bien être des élèves et aux différences individuelles.
- Une équipe pédagogique à l’écoute.

Programme
Objectifs
Pédagogie
Débouchés
Autres infos

Bloc de compétence 1 – RNCP35030BC01 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Bloc de compétence 2 – RNCP35030BC02 : Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Objectifs de la formation :

Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la passation des épreuves du Titre professionnel Assistant RH en conformité avec le référentiel de la certification établi par le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.
Préparer le candidat à l’exercice d’activités relatives à la gestion administrative du personnel.

Apports théoriques en présentiel (dans le strict respect du référentiel de formation).
Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique.
Mis à disposition d'outils et de contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
Applications (exercices pratiques).
Mises en situations professionnelles sous la forme d'études de cas.
Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés).
Immersion en milieu professionnel (stages pratiques).
Examens blancs.

Débouchés à la suite de l’obtention du diplôme :

Assistant ressources humaines
Assistant formation
Assistant recrutement
Assistant RH et Paie
Gestionnaire des emplois et des carrières
Chargé des ressources humaines

Pré-requis :

Avoir un projet d'évolution ou reconversion professionnelle
Satisfaire au test d’évaluation diagnostique et à l'entretien de validation du projet professionnel.
Niveau 4 obtenu

Nos atouts :

Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.
Une importance accordée à l’humain, au bien être des élèves et aux différences individuelles.
Une équipe pédagogique à l’écoute.

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Documentation gratuite

A propos du centre GROUPE GEFOR

Spécialisée dans le public adulte en reprise d'études, animée par des valeurs humaines, notre équipe pédagogique et administrative a la volonté de conseiller et d'accompagner au mieux ses élèves dans la réussite de leur projet professionnel tout au long de leur parcours de formation.

Si vous faites le choix de nous confier votre avenir, nous vous offrirons la chance de pouvoir changer de vie en obtenant un diplôme reconnu en un an, en plein cœur de Paris, dans un cadre autant studieux qu’agréable.

Nous vous transmettrons durant ces quelques mois de formation les valeurs qui sont les nôtres: résilience, effort, persévérance, implication, confiance, écoute, entraide et solidarité.

Rejoindre GEFOR, c'est intégrer plus qu'un centre de formation: vous ferez partie d'un groupe de classe soudé tout au long de votre année, d'un réseau des anciens élèves, et plus largement de la grande famille de ceux qui ont mené à bien leur projet de formation!

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