Je Change de Métier
GROUPE GEFOR

Titre professionnel gestionnaire de paie

Découvrez une formation dédiée à la maîtrise des outils et techniques de gestion de la paie, abordant les aspects réglementaires, fiscaux et sociaux pour devenir un professionnel compétent et polyvalent. Elle permet d'acquérir les compétences nécessaires pour traiter les bulletins de salaire, déclarations sociales et calculs complexes avec précision et conformité.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
707 heures
Tarif
Nous contacter
Devis personnalisé
Format
En présentiel
ML SR AC PB +
4,6/5

47+ avis · Google

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

A l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la prise en charge d’activités comptables et sociales au sein d’une organisation.

Vous serez capable d'

  • assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Notre formation vous prépare à l'obtention du titre professionnel de gestionnaire de paie qui est une certification de niveau 5 (équivalent à un bac +2).

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Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

  • Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la passation des épreuves du Titre professionnel Gestionnaire de paie en conformité avec le référentiel de la certification établi par le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion
  • Préparer le candidat à l’exercice d’activités relatives au suivi, contrôle de fiabilité, analyse et traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le stagiaire en formation aura acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la prise en charge d’activités comptables et sociales au sein d’une organisation.

Il sera capable de :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Programme de formation

Bloc de compétence 1 – RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

Bloc de compétence 2 - RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Assistant(e) paie Gestionnaire de paie

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

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Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

CPF

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France Travail

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Financement personnel

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Région

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Entreprise / OPCO

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

FAQ

Vous avez des questions ?

Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Quels sont les pré-requis nécessaires ? +
  • Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP ou avoir achevé la scolarité y conduisant,
  • Justifier, le cas échéant, d’une expérience professionnelle conséquente dans le domaine d’activité visée,
  • Satisfaire au test d’évaluation diagnostique
Quels seront vos débouchés ? +
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel
  • Collaborateur paie
  • Comptable spécialisé paie
  • Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie
  • Assistant de gestion et d'administration du personnel
  • Gestionnaire de paie et administration sociale
  • Responsable paie, social
  • Chargé de la paie
  • Technicien paie
  • Assistant paie
Quelle est l’approche pédagogique ? +

Moyens pédagogiques mis en œuvre

  • Apports théoriques en présentiel (dans le strict respect du référentiel emploi, activités, compétences du titre professionnel).
  • Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel emploi, activités et compétences du titre professionnel visé.
  • Mise à disposition d’outils et contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
  • Applications (exercices pratiques)
  • Mises en situation professionnelle
  • Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés)
  • Immersions en milieu professionnel (stages pratiques)
  • Examens blancs en conditions réelles

Démarches et méthodes pédagogiques

  • Démarche inductive et déductive
  • Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant
  • Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu
  • Méthode démonstrative : apprendre par la pratique
  • Méthode interrogative : apprendre par le questionnement
Quelles sont les modalités d’évaluation ? +

Evaluations formatives

Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.

Evaluation sommative

Présentation à une session d’évaluation du titre professionnel.

Un stage est-il obligatoire ? +

Un stage de 126 heures est prévu.

Le centre de formation

GROUPE GEFOR

GROUPE GEFOR

Spécialisée dans le public adulte en reprise d'études, animée par des valeurs humaines, notre équipe pédagogique et administrative a la volonté de conseiller et d'accompagner au mieux ses élèves dans la réussite de leur projet professionnel tout au long de leur parcours de formation.

Si vous faites le choix de nous confier votre avenir, nous vous offrirons la chance de pouvoir changer de vie en obtenant un diplôme reconnu en un an, en plein cœur de Paris, dans un cadre autant studieux qu’agréable.

Nous vous transmettrons durant ces quelques mois de formation les valeurs qui sont les nôtres: résilience, effort, persévérance, implication, confiance, écoute, entraide et solidarité.

Rejoindre GEFOR, c'est intégrer plus qu'un centre de formation: vous ferez partie d'un groupe de classe soudé tout au long de votre année, d'un réseau des anciens élèves, et plus largement de la grande famille de ceux qui ont mené à bien leur projet de formation!

✓ Datadock ✓ Établissement privé soumis au contrôle pédagogique de l'État ✓ Respect de la charte de déontologie au CPF ✓ Qualiopi formation

4.6/5

sur 47 avis Google

25

ans d'expérience

15

formations professionnelles

Témoignages

Ils ont changé de métier avec groupe gefor

4,6

47+ avis vérifiés

"

J’ai obtenu mon diplôme de secrétaire assistante. Je tiens à remercier Sladana, Moustapha, Mohamed Oulbaz, Nelly ainsi que Monsieur Chahid Kheder, qui m’ont encouragée et m’ont donné confiance en moi. Cette formation a été très enrichissante, tant sur le plan intellectuel que pédagogique.

Fatima N

"

Ayant obtenu mon BTS Comptabilité et Gestion cet été (2025), je souhaite remercier chaleureusement toute l’équipe pédagogique de Gefor Formation pour leur implication et leur dévouement envers la réussite de chacun de leurs élèves. Les professeurs sont d’excellents pédagogues : difficile de rêver mieux pour entreprendre une reconversion en toute sérénité. Malgré les hauts et les bas, l’équipe a toujours été à l’écoute, ce qui fait toute la différence dans un parcours de formation.

Emilie N

Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h