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Haute école de coaching

Mener un processus d’accompagnement multimodal par le coaching – RNCP42477BC02

Obtenez la certification RNCP Niveau 6 et validez deux blocs de compétences pour booster votre carrière. Format à la carte (distanciel, hybride), modules professionnalisants et reconnaissance étatique.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 6 (Bac+3/+4)
Durée
316 heures
Tarif
À partir de 3 707 €
Éligible CPF
Format
Présentiel + distanciel

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

Vous avez un niveau BAC+2 ou BAC+3 (ou équivalent).
Vous avez 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement.
Vous avez un projet professionnel lié au coaching.

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

Développez une posture de coaching pour transformer durablement vos pratiques professionnelles

Vous accompagnez, encadrez, formez ou conseillez au quotidien… mais vous ressentez le besoin d’aller plus loin ?

Notre formation « Mener un processus d’accompagnement multimodal par le coaching – RNCP42477BC02 » vous permet d’intégrer concrètement les fondamentaux du coaching professionnel dans votre métier, pour :

  • Enrichir votre posture,
  • Affiner votre écoute,
  • Gagner en impact dans vos interactions.

Votre objectif : mieux comprendre les mécanismes humains, accompagner avec justesse et faire émerger le potentiel de vos interlocuteurs dans des contextes parfois complexes.

Une formation complète, certifiante et reconnue par l’État

  • Préparation à la validation d'un bloc de compétences de notre certification de Coach professionnel inscrite au RNCP niveau 6 (RNCP42477), active depuis plus de 10 ans.
  • Format flexible : 100 % distanciel (en autonomie ou avec classes virtuelles) ou hybride avec séminaires en présentiel (Paris, Lyon, Toulouse, La Martinique, La Réunion).
  • Approche professionnalisante : développez une posture d’accompagnement directement applicable dans votre métier et apprenez à instaurer une relation de confiance durable, questionner avec pertinence, accompagner le changement avec méthode, favoriser l’autonomie et la responsabilisation
  • Approche humaine : vous êtes accompagné dans une transformation de votre posture, pour écouter avec justesse, questionner avec pertinence et créer des relations professionnelles de qualité.

Une expérience de transformation professionnelle et humaine

Au-delà des techniques, vous expérimentez une véritable évolution de votre posture. Pas à pas, vous intégrez les fondamentaux du coaching professionnel : une manière d’écouter, de communiquer et d’intervenir qui ouvre les possibles, renforce la qualité des relations et donne du sens à vos missions.

Vous progressez dans un cadre exigeant et bienveillant, aux côtés de professionnels partageant les mêmes enjeux d’accompagnement.

Un accompagnement sur mesure à chaque étape

Avant la formation : sécuriser votre projet

  • Échange avec votre conseiller formation dédié pour valider l’adéquation du parcours avec vos objectifs
  • Accompagnement dans le choix du format le plus adapté selon vos besoins et des modalités de financement

Pendant la formation : développer vos compétences et votre posture

  • Suivi pédagogique individualisé par des coachs professionnels en activité
  • Accompagnements collectifs possibles (en distanciel ou en présentiel à Paris, Lyon, Toulouse, La Réunion ou La Martinique)
  • Formateurs-superviseurs expérimentés pour répondre à toutes vos questions
  • Apprentissage progressif des techniques de coaching et intégration dans votre pratique professionnelle

Après la formation : valoriser vos compétences

  • Validation de deux blocs de compétences reconnus au RNCP Niveau 6
  • Application immédiate dans votre environnement professionnel
  • Possibilité de poursuivre vers la certification complète de Coach professionnel (RNCP niveau 6)

Pour qui ?

Professionnels en activité souhaitant enrichir leur pratique grâce aux techniques de coaching : managers, RH, consultants, formateurs, enseignants, professionnels de l’accompagnement, de l’orientation ou de la relation client.

Les + de la Haute école de coaching

  • Un accompagnement individualisé avant, pendant et après votre formation
  • Une approche centrée sur la pratique et l’application terrain
  • Une école pionnière dans l’intégration des enjeux humains et de la diversité des profils
  • Une communauté de professionnels engagés dans l’accompagnement
  • Une exigence qualité reconnue : rigueur, pratique intensive et accompagnement sur mesure
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Objectifs de la formation

  • Mener un processus d’accompagnement multimodal par le coaching
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Programme de formation

Adoptez les techniques qui font toute la différence dans vos relations professionnelles

🧭 Développez la juste posture pour transformer le potentiel humain

Avant de mobiliser efficacement les techniques de coaching, il est essentiel d’en comprendre l’origine et les spécificités. Ce module vous plonge au cœur des principes clés du coaching professionnel et de la posture qui lui donne toute sa puissance : une attitude d’écoute, de respect et d’ouverture à l’autre.

Vous explorez les bases de la pensée positive et de la communication selon l’école de Palo Alto, pour affiner votre écoute et ajuster vos questionnements. Les apports des travaux de Porter, Schutz, Apter et Dilts vous aident à mieux comprendre les comportements humains et à adopter une attitude plus consciente et constructive dans vos interactions professionnelles.

💡 Alliez technologie et authenticité dans vos relations professionnelles

Parce que les pratiques professionnelles évoluent, il devient essentiel d’intégrer le digital et l’intelligence artificielle tout en préservant la richesse de la relation humaine.

Dans ce module, vous apprenez à communiquer, écouter et accompagner autrement, en tirant parti de l’intelligence artificielle, des outils collaboratifs et des nouvelles technologies pour renforcer la proximité, même à distance.

Vous découvrirez comment préserver votre authenticité et maintenir des interactions de qualité dans un environnement de travail de plus en plus digitalisé.

🌍 Développez une lecture systémique des situations

Un coaching ne se limite jamais à une personne.

Chaque coaché évolue au sein d'un système : une équipe, une famille, une organisation, une culture, un environnement qui influencent ses comportements, ses décisions et ses difficultés.

Grâce à l'approche systémique, vous apprenez à comprendre les interactions, les équilibres et les mécanismes qui entretiennent une situation. Vous développez une capacité d'analyse plus globale, qui vous permet de :

  • Poser des questions plus puissantes,
  • Elargir les perspectives de vos coachés,
  • Favoriser des transformations durables.

Vous ne regardez plus uniquement la personne. Vous comprenez le système dans lequel elle évolue et accompagnez le changement avec davantage de profondeur et de justesse.

💬 Maîtrisez les techniques de coaching

Entrez au cœur du coaching ! Il est temps d’apprendre à accompagner concrètement une personne vers ses objectifs. Vous maîtrisez la méthodologie de l’entretien de coaching en huit étapes et les fondamentaux qui guident toute relation d’accompagnement.

Grâce aux outils issus de la PNL et la compréhension des mécanismes du stress, de la motivation, du changement et de la responsabilité, vous apprenez à agir avec justesse et discernement. Les apports des neurosciences renforceront, quant à eux, votre compréhension des comportements humains.

Vous découvrez également comment mobiliser, lorsque cela est pertinent, les postures complémentaires de formateur ou de consultant pour aider votre coaché à dépasser certains points de blocage. Vous apprenez à passer avec justesse d'une posture à l'autre, sans jamais perdre l'essence du coaching ni l'autonomie de votre client.

Votre maîtrise des outils de coaching se construit pas à pas, dans la pratique et l’expérimentation !

🔎 Ancrez votre nouvelle posture dans l’éthique et la déontologie

Acquérir les techniques de coaching, c’est savoir vous situer. Vous explorez le cadre éthique et la déontologie qui garantissent la qualité et la sécurité de chaque accompagnement.

Vous saurez poser des limites claires, instaurer la confiance et exercer avec discernement. C’est une étape essentielle pour mobiliser les techniques de coaching de manière professionnelle, lucide et responsable.

Débouchés professionnels

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :

Coach en entreprise

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

Financez votre formation

Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

Combien vous reste-t-il à payer ?

Vos droits CPF couvrent peut-être déjà l'intégralité du tarif. Simulez votre reste à charge.

Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.

CPF

CPF

France Travail

France Travail

Financement personnel

Financement personnel

Entreprise / OPCO

Entreprise / OPCO

*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

Haute école de coaching

Haute école de coaching

Ecole du Groupe Evolution & Perspectives, la Haute école de coaching forme depuis 2009 des coachs professionnels de haut niveau, reconnus pour leur posture éthique, leur expertise et leur impact.

Pionnière dans le domaine, elle est la seule en France à proposer une certification de coach professionnel inscrite au RNCP depuis plus de 10 ans.

Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pour maximiser vos chances de réussite

Nous croyons que chaque projet de reconversion mérite un accompagnement sur mesure. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre pédagogie, avec un triple engagement :

  • Avant la formation : accompagnement projet personnalisé, aide au financement, validation de la faisabilité
  • Pendant la formation : suivi individuel par des coachs-formateurs en activité, pédagogie basée sur les neurosciences
  • Après la formation : soutien à l’installation (partenariat avec Numbr Paris), incubateur dédié aux coachs professionnels, supervision, mentorat, formations complémentaires, ...

Modalités proposées

  • Hybride : Paris, Lyon, Toulouse, La Réunion, La Martinique
  • Distanciel avec accompagnement individuel
  • Distanciel + avec classe virtuelle

Durée de la formation

  • Sept mois pour toutes les options.

Préparation à la certification de coach professionnel d'Evolution & Perspectives, inscrite au RNCP Niveau 6 (RNCP42477) le 26/06/2026 :

  • Formation continue
  • Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Une pédagogie innovante et professionnalisante

Nos formations sont conçues pour vous rendre opérationnel dès l’obtention de votre certification :

  • Formats flexibles : présentiel à Paris, à Lyon, à Toulouse, à La Réunion, à La Martinique ou 100 % distanciel
  • Apprentissage par la pratique : coachings supervisés, mises en situation, modules interactifs
  • Modules pionniers, comme notre module dédié à la digitalisation du coaching et l'utilisation de l'IA de manière éthique
  • Parcours de coach professionnel personnalisé selon votre projet et vos objectifs, en choisissant une orientation ciblée, autour d'un public ou d'un contexte spécifique (neurodiversité, équipe, manager, adolescent, scolaire, parental, enfants, ... ) ou une approche multi-publics (Entreprise ou Famille & Jeunesse) pour valider le Bloc de compétences 3 de notre certification de coach professionnel inscrite au RNCP42477 niveau 6 le 26/06/2026
  • Formateurs-superviseurs : tous coachs professionnels certifiés et en exercice

Nos engagements qualité

  • Certification RNCP42477 Niveau 6, enregistrée le 26/06/2026 : reconnue par l’État, gage de professionnalisme et d’employabilité.
  • Certification Qualiopi : assurant la qualité de nos processus de formation.
  • Adhésion à l’EMCC : respect d’une déontologie stricte et engagement éthique.

Indicateurs clés

  • Taux d’insertion professionnelle : 96 %
  • Taux de satisfaction : 97,95 %
  • Taux de certification : 97,64 %

Ils témoignent

« Une formation sérieuse, complète, cadrée. Les formateurs sont passionnants. L’enseignement est très complet, vivant et motivant. » — Isabelle, stagiaire certifiée

« Grâce à une pédagogie efficace et une équipe à l’écoute et bienveillante, ces mois de formation ont été un réel plaisir. » — Olivier, stagiaire certifié

✓ Qualiopi formation + VAE ✓ France Compétences RNCP

17

ans d'expérience

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Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h