Titre professionnel Assistant RH / Ressources Humaines - Bac +2

Proposé par Hupso
Obtenez le titre Assistant RH (niveau bac+2) via un parcours en ligne sur-mesure. Maîtrisez paie, déclarations sociales, gestion des effectifs et processus de recrutement pour soutenir vos RH.
  • Finançable en tout ou partie par le CPF
  • 100 % en ligne
  • Cursus pour se former à un métier
  • Diplôme reconnu par l’État • Niveau 5 (Bac+2)
  • Tarif 3 200,00 € 
Hupso
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Des conseillers pédagogiques vous accompagnent dans votre (ré)orientation pro.
Recevoir la documentation gratuite Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h

Objectifs de la formation

Cette formation vous permet de devenir assistant RH en acquérant toutes les compétences nécessaires à ce métier.

L'objectif de cette formation diplômante est de préparer et d'obtenir le Titre professionnel Assistant RH (RNCP 35030). Il s'agit d'un titre de niveau 5, soit équivalent Bac +2.

Cette formation permet notamment d'acquérir et de valider deux gros blocs de compétences : 

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Cette formation est pour vous si...

La formation s'adresse aux :

  • personnes en reconversion professionnelle souhaitant intégrer un métier transversal et présent dans toutes les entreprises ;
  • assistants administratifs, secrétaires ou gestionnaires souhaitant se spécialiser dans les ressources humaines et valider leurs compétences ;
  • profils issus de la comptabilité, du commerce ou du management attirés par la gestion du personnel, la paie et le recrutement, sans prérequis de certification exigé ;
  • personnes recherchant un métier polyvalent et humain, à la croisée de l'administratif, du juridique et de l'accompagnement des collaborateurs, avec des débouchés dans tous les secteurs d'activité.

Durée de la formation

Variable en fonction de votre rythme de travail : 4 à 10 mois (formation continue) ou 10 à 12 mois (alternance)

La formation 100 % en ligne s'adapte à votre quotidien grâce à un calendrier flexible et un accès permanent à votre espace apprenant. Un démarrage est possible toute l'année.

Rythme conseillé : 20h / semaine (formation terminée en 4 mois)

Taux de réussite

83% de réussite à l'examen du titre professionnel en 2025

Pré-requis

Aucun prérequis de certification
Niveau B1 en langue française

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Construisez une carrière qui a du sens

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :
Assistant RH Assistant recrutement Assistant formation

Votre programme de formation

1. Maîtriser tous les aspects de la gestion de la paie

  • Le cadre général de la paie
  • La structure globale du bulletin de paie
  • Savoir lire un bulletin de paie : le salaire brut
  • Le SMIC
  • Les obligations déclaratives de l'employeur
  • Les cotisations sociales
  • Savoir lire un bulletin de paie : les salaires nets
  • Vision globale du cycle de paie

2. Les déclarations sociales

  • Les principes de la déclaration des charges sociales

3. La sécurisation de la paie

  • Les bases du règlementaire de paie
  • Fiabiliser sa paie

4. Introduction au droit du travail

  • Les textes qui encadrent le travail
  • Les différents contrats de travail

5. Gérer le temps de travail des effectifs et les types d'absence

  • Les effectifs en entreprise
  • Le temps de travail en entreprise
  • Temps de travail effectif
  • Les heures spéciales
  • Les différents types d'absence et leurs modalités
  • La retenue pour absence
  • Congés payés et ICP
  • Arrêt de travail et Indemnité Journalière de la Sécurité Sociale
  • Gestion des effectifs et des temps

6. Assurer le suivi des salariés

  • Vision globale entreprise et salariés
  • Le suivi du salarié en entreprise
  • Élaborer un tableau de suivi des salariés

7. Le dialogue social

  • Notions de dialogue social

8. Permettre le développement des collaborateurs

  • La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • L'évaluation
  • La formation

9. Le recrutement et l'accueil de nouveaux collaborateurs

  • Recruter des collaborateurs
  • Remplir une déclaration préalable à l'embauche
  • Accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs

10. La préparation à l'examen du titre professionel

  • Examen blanc
  • Le dossier professionnel
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Des solutions de financement adaptées

Salarié, demandeur d'emploi, chef d'entreprise, indépendant… quel que soit votre statut, de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation. Renseignez-vous auprès du centre de formation pour connaître les options adaptées à votre situation.
Tarif : 3 200,00 €
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CPF

Financement jusqu'à 100%*
*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

France Travail

Eligible aux aides France Travail
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Personnel

Nous étudions ensemble les meilleures options de financement pour votre projet.

Entreprise / OPCO

Votre entreprise peut financer tout ou partie de votre formation*
*Vérifier auprès de votre employeur

Région

Eligible aux aides de votre région
Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Alternance

Formation 100% prise en charge*
*Sous condition d'un contrat d'alternance avec une entreprise

Foire aux questions

Cette formation vous permet d'exercer par la suite le métier d'assistant RH.

Les missions principales que vous pourrez exercer en tant qu'assistant RH sont :

  • Gestion quotidienne du personnel (contrats de travail, paie, etc.)
  • Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs
  • Suivi et développement des compétences (plan de formation, montée en compétences, etc.)

Les évolutions de carrière possibles pour un assistant RH sont : 

  • Une évolution vers d'autres fonctions RH :
    • Gestionnaire de paie
    • Chargé de recrutement
    • Assistant comptable
  • Une évolution vers des postes d’encadrement :
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable de recrutement
    • Directeur des ressources humaines (plusieurs années d'expérience sont requises)
  • Un statut d'indépendant comme consultant en recrutement.

Les avantages de notre formation :

  • Formation 100% en ligne pour que vous puissiez avancer à votre rythme
  • Formation sur-mesure avec un programme de révisions personnalisé, des vidéos, cas pratiques, QCM mais aussi des cours particuliers en visio, du tutorat...
  • Alternance et stages possibles durant la formation
  • Formation diplômante : vous obtenez un titre professionnel niveau 5, équivalent Bac +2
  • Un retour à l'emploi rapide : 85% de nos diplômés trouvent un emploi en moins de 3 mois
  • 83% de réussite à l'examen du titre professionnel en 2025

Cette formation permet notamment d'acquérir les compétences suivantes : 

  • Missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
logo Hupso
A propos du centre Hupso

Hupso est un organisme de formation professionnelle à distance spécialisé dans les métiers en tension.

Chez Hupso, on clame haut et fort que chaque métier est indispensable. On est convaincu que chaque travailleur est important et que chacun apporte sa pierre à cet édifice qu'est notre société.

C'est pour cela qu'on forme chaque année plus de 2 000 personnes à devenir chef de chantier, secrétaire, infirmier, commercial ou encore gendarme.

Parce que sans eux, rien ne serait possible. Hupso, devenir indispensable !

Nos formations sont professionnalisantes, personnalisées et surtout conçues avec pour objectif de convenir aux besoins des entreprises et du marché du travail.

C’est comme cela qu’on peut témoigner de 78% de réussite aux concours et 85% d’insertion professionnelle à 3 mois.

 

Documentation Gratuite