Hupso vous accompagne dans la réalisation de votre projet : devenir comptable. Notre formation vous permet d'acquérir toutes les qualités nécessaires !
Cette formation diplômante vous permet d'obtenir le Titre professionnel Assistant RH (RNCP 35030).
Cette formation permet notamment d'acquérir les compétences suivantes :
Les avantages de notre formation :
Formation flexible et sur mesure - Accompagnement personnalisé - Diplôme reconnu par l'Etat
1. Maîtriser tous les aspects de la gestion de la paie
2. Les déclarations sociales
3. La sécurisation de la paie
4. Introduction au droit du travail
5. Gérer le temps de travail des effectifs et les types d'absence
6. Assurer le suivi des salariés
7. Le dialogue social
8. Permettre le développement des collaborateurs
9. Le recrutement et l'accueil de nouveaux collaborateurs
10. La préparation à l'examen du titre professionel
Cette formation vous permet de devenir assistant RH en acquérant toutes les compétences nécessaires à ce métier.
L'objectif de cette formation diplômante est de préparer et d'obtenir le Titre professionnel Assistant RH (RNCP 35030). Il s'agit d'un titre de niveau 5, soit équivalent Bac +2.
Cette formation permet notamment d'acquérir et de valider deux gros blocs de compétences :
Cette formation vous permet d'exercer par la suite le métier d'assistant RH.
Les missions principales que vous pourrez exercer en tant qu'assistant RH sont :
Les évolutions de carrière possibles pour un assistant RH sont :
Hupso est un organisme de formation professionnelle à distance spécialisé dans les métiers en tension.
Chez Hupso, on clame haut et fort que chaque métier est indispensable. On est convaincu que chaque travailleur est important et que chacun apporte sa pierre à cet édifice qu'est notre société.
C'est pour cela qu'on forme chaque année plus de 2 000 personnes à devenir chef de chantier, secrétaire, infirmier, commercial ou encore gendarme.
Parce que sans eux, rien ne serait possible. Hupso, devenir indispensable !
Nos formations sont professionnalisantes, personnalisées et surtout conçues avec pour objectif de convenir aux besoins des entreprises et du marché du travail.
C’est comme cela qu’on peut témoigner de 78% de réussite aux concours et 85% d’insertion professionnelle à 3 mois.
