Préparez-vous à exercer en cabinet comptable, PME, grandes entreprises, associations ou organismes publics en tant qu’expert paie garantissant fiabilité et conformité des paies.
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Financement
Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.
Combien vous reste-t-il à payer ?
Vos droits CPF couvrent peut-être déjà l'intégralité du tarif. Simulez votre reste à charge.
Montant restant à payer
Participation forfaitaire obligatoire prévue par le décret n° 2026-234.
Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.
CPF
France Travail
Financement personnel
Entreprise / OPCO
*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière
**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation
Le centre de formation
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formations professionnelles
FAQ
Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.
À l'issue de cette formation, vous serez opérationnel(le) sur l'ensemble des missions clés de la fonction paie, structurées en trois grands axes :
Gestion et actualisation de la paie :
Production et supervision de la paie :
Conformité et communication :
Certification obtenue : Bloc de compétences n°1 « Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur » du titre professionnel de niveau 6 « Responsable paie et administration du personnel », RNCP41441, enregistré par décision de France Compétences du 27/10/2025.
Cette formation L'École Française vous prépare au bloc de compétences n°1 « Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur » du titre professionnel de niveau 6 « Responsable paie et administration du personnel », enregistré au RNCP sous le numéro RNCP41441 par décision de France Compétences du 27/10/2025. Vous pourrez travailler dans tout type de structures : cabinets comptables ou d'expertise RH, PME, grandes entreprises, associations ou organismes publics. Vous deviendrez un maillon essentiel de la fiabilité et de la conformité de la paie en entreprise.
Quels seront vos débouchés ?
Le marché de la paie recherche activement des profils qualifiés et opérationnels. Plus de 55 200 offres d'emploi de gestionnaire de paie ont été déposées auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois (source : France Travail, 1ᵉʳ trimestre 2026).
Postes accessibles dès l'obtention de la certification :
Structures qui recrutent :
Évolution possible : avec de l'expérience, le poste de gestionnaire de paie ouvre vers des fonctions de responsable paie, gestionnaire RH et paie, ou chargé de carrière.
Fourchette de salaire : un gestionnaire de paie débutant gagne en moyenne 1 900 € net/mois, avec une évolution possible jusqu'à 3 000 à 3 500 € bruts mensuels selon l'expérience et le secteur, voire davantage en grande entreprise ou en cabinet. Un(e) assistant(e) RH démarre quant à lui/elle en moyenne autour de 1 800 € net, avec une évolution possible vers des postes de généraliste RH.
Le Titre Professionnel Responsable paie et administration du personnel n'inclut pas de stage obligatoire en entreprise. La formation se suit intégralement en ligne, à votre rythme.
L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 16 ans d'expérience, vous offre la garantie de :
L'inscription se fait entièrement en ligne, avec une rentrée possible à tout moment.
Conditions d'accès (l'une des situations suivantes) :
Prérequis matériel : disposer d'un ordinateur Windows (le logiciel SILAE n'est pas compatible Mac) et d'une connexion internet.
Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h