Gestionnaire de Paie - Titre professionnel Bac+2

Devenez gestionnaire de paie !

Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de :

• Produire des bulletins de paie conformes à la réglementation
• Maîtriser le cadre légal (droit du travail, cotisations, conventions)
• Gérer les événements de la vie du salarié (absences, entrées/sorties, fin de contrat)
• Utiliser les logiciels de paie et outils numériques
• Produire des données sociales et déclarations (DSN, tableaux de bord)

Cette formation L'École Française vous prépare au titre professionnel de niveau 5 « TP - Gestionnaire de paie » (RNCP 37948), certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail. Vous pourrez travailler dans différents types de structures, telles que les entreprises privées (PME, ETI, grandes entreprises), les cabinets d'expertise comptable, les administrations publiques, les associations, les banques, les mutuelles et les services RH de tous secteurs. Vous deviendrez un professionnel indispensable à la fiabilité de la paie et à la conformité sociale de l'entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

• Formation diplômante préparant un titre professionnel délivré par l'État (RNCP 37948), éligible au CPF
• Un contenu riche et diversifié : plus de 200 cours vidéo, 90 fiches de révisions, 6 mises en situation fil rouge, exercices, cas pratiques et quiz
• De nombreux rendez-vous mentors pour vous accompagner au mieux dans l'obtention de votre diplôme

Témoignages d'apprenants

• "La formation était très intéressante, merci au formateur qui par son expérience, a ouvert des champs de connaissance que j'apprécie énormément. Les exemples sont parlants aussi." Carole
• "Je suis heureuse de faire ma formation à l'École Française. Il y a un suivi avec les coachs qui suivait mon évolution et ils me donnaient des bons conseils." Adélaïde

L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 16 ans d'expérience, vous offre la garantie de :

• Réaliser votre formation 100% en ligne, à votre rythme
• Profiter d'un coaching à la demande avec un mentor individuel
• Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine
• Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible

À l'issue de cette formation, vous serez autonome sur l'ensemble du cycle de la paie, de la préparation des bulletins jusqu'aux déclarations sociales. Les compétences sont structurées en trois blocs :

Gestion administrative et présentation des bulletins de paie :

• Collecter et traiter les données variables de paie (contrats, absences, heures supplémentaires, congés…)
• Calculer les cotisations et contributions sociales, appliquer les allègements et régularisations
• Traiter les éléments impactant la rémunération nette : prélèvement à la source, saisies sur salaire, frais annexes
• Maîtriser le logiciel de paie Silae (référence du marché en cabinet et en entreprise)

Valorisation des événements de la vie professionnelle :

• Gérer les événements liés au temps de travail : heures complémentaires, aménagements, congés spécifiques
• Traiter les fins de contrat et leurs spécificités (ruptures, soldes de tout compte)
• Contrôler les données issues du traitement de la paie via tableaux de bord et indicateurs
• Produire et suivre les déclarations sociales (DSN)

Communication et assistance au sein du service paie :

• Réaliser une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires
• Conseiller les collaborateurs et managers sur les questions de paie et de droit social
• Assister les utilisateurs du SIRH et contribuer à sa bonne utilisation
• Utiliser l'IA appliquée à la paie pour fiabiliser les calculs et structurer les contrôles