Destiné aux professionnels RH et futurs managers, ce MBA guide pas à pas vers la maîtrise de la stratégie, de la gestion administrative, du dialogue social et du management des compétences.
Pour qui ?
Programme
Présentation
Objectifs de la formation
Programme de formation
Explorez les opportunités qui s'offrent à vous après votre formation :
Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement
Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.
Financement
Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.
Combien vous reste-t-il à payer ?
Vos droits CPF couvrent peut-être déjà l'intégralité du tarif. Simulez votre reste à charge.
Montant restant à payer
Participation forfaitaire obligatoire prévue par le décret n° 2026-234.
Cette simulation est fournie à titre indicatif et ne remplace pas une étude détaillée de vos droits CPF.
CPF
France Travail
Financement personnel
Entreprise / OPCO
*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière
**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation
Le centre de formation
19
formations professionnelles
FAQ
Des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de piloter la fonction RH à un niveau stratégique, structurée en trois grands axes :
Stratégie et gestion RH :
Gestion administrative et dialogue social :
Management des compétences :
Vous développerez également des compétences transversales en élaboration de stratégies RH alignées sur les objectifs d'entreprise, en développement des compétences et gestion des talents, en gestion des relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux, ainsi qu'en conception et mise en œuvre de politiques de rémunération et de formation.
Diplôme IPAC « Manager des ressources humaines », titre de niveau 7, enregistré au RNCP sous le numéro RNCP38489 par décision de France Compétences du 21/12/2023. Ce titre permet d'obtenir un niveau Bac+5.
Le MBA Ressources Humaines ouvre la porte à des postes stratégiques au sein d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Postes accessibles dès l'obtention du diplôme :
Structures qui recrutent :
Évolution possible : ce MBA prépare également à des fonctions de direction telles que Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH).
Fourchette de salaire : les titulaires d'un MBA RH démarrent en moyenne entre 35 000 et 45 000 € annuels, avec une progression significative selon l'expérience et le niveau de responsabilité.
Oui. Contrairement à la Formation Gestionnaire de Paie, ce MBA inclut un stage conventionné obligatoire de 4 mois (85 jours) à réaliser au cours de la formation. Cette période en entreprise permet une immersion approfondie dans la gestion des ressources humaines à un niveau stratégique : mise en pratique des compétences en recrutement, gestion des talents, gestion des carrières et développement des compétences, participation à la gestion administrative des employés, à l'élaboration de la stratégie RH et au pilotage de projets RH. Un suivi personnalisé est assuré pour maximiser cette expérience.
L'inscription se fait entièrement en ligne, avec une rentrée possible à tout moment.
L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 16 ans d'expérience, vous offre la garantie de :
Être titulaire d'un titre RNCP de niveau 6 validé (Bac+3)
Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h