Gouvernant(e) en hôtellerie

Proposé par Nextformation
Public concernés :
Salarié non cadre Salarié cadre
Mode d'accompagnement :
À distance ou en centre Voir tous les lieux de formation
Niveau visé :
Niveau 4 (Bac)
Tarif
Nous contacter Finançable CPF
Durée :
5 mois
Type de formation :
Titre professionnel
Pré-requis :
La formation gouvernant en hôtellerie ne demande pas de pré-requis.

Présentation

Devenez Gouvernant(e) en hôtellerie en suivant notre formation en présentiel, à distance ou en hybride.

Cette formation gouvernant hôtellerie vous permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier : de la planification et coordination de l'activité des étages au contrôle qualité des chambres en passant par la gestion des approvisionnements et le management d'équipe.

Elle se déroule sur 3,5 mois (539h) de formation et 1,5 mois en stage (210h).
En plus des bases en hôtellerie et tourisme, la formation comprend plusieurs blocs de compétences pour une parfaite maîtrise du service des étages :

  • Contrôler la qualité de la production du service des étages
  • Organiser et animer le travail des équipes du service des étages

La formation est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Ces blocs sont valables à vie.
La formation délivre la certification enregistrée au RNCP, code 39 533.

Plateforme d’entrainement VMWare / Babbel / Apprentissage par projet
  • Programme

    La formation est composée de plusieurs modules : 

    • CCP1 : Contrôler la qualité de la production du service des étages
    • CCP2 : Organiser et animer le travail des équipes du service des étages
    • Techniques professionnelles
    • Anglais professionnel
    • Bureautique
    • Communication - Management - Gestion
    • Accompagnement à l'élaboration du dossier professionnel
    • Module de sensibilisation au développement durable
    • Accompagnement à la recherche de stages en entreprise
    • Accompagnement à la préparation à l'emploi
    • Sauveteur Secouriste du Travail
  • Objectifs

    L’objectif du parcours est de vous faire acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de votre futur métier :

    • Contrôler la qualité de la production du service des étages
    • Organiser et animer le travail des équipes du service des étages

    La formation Gouvernant en Hôtellerie est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Ces blocs sont valables à vie.

  • Pédagogie

    Chez Nextformation, notre priorité, c’est vous et votre réussite ! Afin d’acquérir les savoirs et compétences indispensables à votre futur métier nous privilégions une méthode pédagogique intégrant cours théoriques délivrés par des professionnels du métier et mises en situation professionnelles.

    Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous donner toutes les clés nécessaires à la réussite de votre certification professionnelle. Savoir évoluer dans un environnement digitalisé est devenu un incontournable du marché de l’emploi. Pour booster votre employabilité et vous donner l’avantage face aux recruteurs nous mettons à votre disposition une suite d’outils digitaux optimisés et personnalisés :

    • Net-YPAREO : votre espace personnel online
    • MyNextAcademy : votre plateforme d’apprentissage e-learning

    Un accompagnement 360

    Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel.

    Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.

    En formation, vous êtes suivi(e) par un responsable de site et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage et bien sûr vous apporter des solutions pour obtenir votre certification et assurer votre épanouissement personnel.

    Tous les 3 mois, un point individuel est organisé avec le formateur référent pour assurer un suivi de proximité.

    Après l’obtention de votre certification professionnelle, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle.

  • Débouchés

    Cette formation vous permet d’accéder aux métiers suivants :

    • Gouvernant en hôtellerie
    • Gouvernant
    • Gouvernant d’étages
    • Aide gouvernant
    • Responsable hôtelier
    • Responsable hôtellerie
    • Responsable housekeeping
    • Assistant gouvernant général
  • Autres infos

    Stage en entreprise

    À l’issue de votre formation théorique, vous réaliserez un stage professionnel (facultatif) d’une durée maximale de deux mois en entreprise afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre, de découvrir votre futur métier dans les conditions réelles de l’entreprise et d’avoir des éléments concrets pour rédiger votre dossier professionnel que vous présenterez à l’examen. Le stage, une première expérience professionnelle, a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre de trouver rapidement un emploi dès votre sortie de formation.

    Financement

    Quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire), des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie du montant de votre formation.

    Voici quelques dispositifs de financement adaptés à chaque situation et auxquelles nos formations sont éligibles :

    • Projet de Transition professionnelle
    • Plan de développement des compétences
    • Compte personnel de formation (CPF)
    • Aide individuelle à la formation (Pôle emploi)
    • AIRE
    • Contrat de sécurisation professionnelle…

    De plus, un ajustement tarifaire est possible en fonction de l’individualisation de votre parcours. Contactez nos conseillers pédagogiques afin de valider votre projet et être orienté sur le dispositif adapté à votre statut.

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Gouvernant(e) en hôtellerie

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A propos du centre Nextformation

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 20 ans, Nextformation accompagne chaque année plus de 1 000 adultes dans leur projet de transition professionnelle et d'évolution de carrière. À travers nos 4 centres de formation situés à Paris, Vincennes, Lille et Marseille, nous mettons tout en œuvre pour sécuriser votre reconversion professionnelle et vous guider vers des métiers d'avenir.

Nous savons qu’entreprendre un changement de vie à l’âge adulte demande de concilier ambitions personnelles, impératifs financiers et équilibre familial. C’est pourquoi nous vous proposons un environnement bienveillant et propice à votre épanouissement.

Des diplômes reconnus par l'État pour garantir votre employabilité

Notre catalogue est exclusivement composé de formations courtes et concrètes, validées par un titre professionnel ou une certification professionnelle reconnue par le Ministère du Travail et inscrite au RNCP. Notre ingénierie pédagogique se concentre sur les compétences réelles demandées par les recruteurs. Pour s'adapter à votre rythme et à votre expérience acquise, tous nos parcours peuvent également se découper en blocs de compétences.

Découvrez nos filières de formation pour adultes :

  • Comptabilité & Gestion (Niveau Bac à Bac+2)

  • Ressources Humaines & Management (Niveau Bac+2 à Bac+3)

  • Secrétariat & Assistanat (Niveau CAP/BEP à Bac+2)

  • Hôtellerie & Tourisme (Niveau Bac)

  • Informatique, Développement & Réseaux (Niveau Bac à Bac+3)

  • Pédagogie & Insertion professionnelle (Niveau Bac+2)

  • Aide à la personne (Niveau CAP/BEP à Bac)

Un accompagnement sur-mesure et des formations 100% finançables

Le coût de votre projet ne doit pas être un frein. Les experts Nextformation vous accompagnent de A à Z dans le montage de votre dossier et l'activation de vos droits. Nos parcours de formation sont éligibles à de nombreux dispositifs de prise en charge : CPF (Compte Personnel de Formation), CPF de Transition Professionnelle (Transitions Pro), OPCO, dispositifs de retour à l'emploi (POEC, POEIC, PSE, FNE, PDV)...

Nos chiffres clés (Bilan 2025) :

  • 86% de réussite aux examens

  • 95% de nos apprenants sont satisfaits de leur parcours

  • 90% de recommandation de la part de nos diplômés

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