Que vous soyez en pleine reconversion ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences, il existe des formations pour assistante maternelle adaptées à chaque étape de votre projet. Et bonne nouvelle : elles sont souvent finançables, accessibles à distance, et ouvertes à toutes les personnes motivées.
Avant de pouvoir exercer, il est obligatoire d’obtenir un agrément délivré par le Conseil départemental. Cet agrément certifie que vous êtes apte à accueillir de jeunes enfants à domicile.
Une fois votre demande d’agrément acceptée, vous êtes convoquée à une formation obligatoire prise en charge par le département. Cette étape est essentielle pour comprendre le métier et acquérir les premières compétences de base nécessaires à l’accueil d’un jeune enfant.
Depuis 2019, la loi impose une formation de 120 heures au total, découpée en deux temps :
Le programme aborde les grands axes du métier : développement de l’enfant, gestes de premiers secours, relations avec les familles, cadre juridique, alimentation, hygiène, sécurité, etc. Il se termine par une évaluation des acquis, obligatoire pour valider la formation.
Ce socle est indispensable, mais ce n’est que le début. Une fois en poste, beaucoup d’assistantes maternelles choisissent de se perfectionner grâce à des formations complémentaires, souvent proposées à distance, pour gagner en confiance ou élargir leurs compétences.
Travailler avec des enfants, c’est un engagement à long terme. Leur éveil, leur sécurité, leur bien-être sont entre vos mains. Alors, pourquoi ne pas aller plus loin que la simple formation initiale imposée par le département ?
De nombreuses formations pour assistante maternelle existent pour :
Ces formations sont ouvertes à toutes les assistantes maternelles, qu’elles soient déjà en activité ou en reconversion. Elles peuvent être suivies en présentiel dans des centres spécialisés ou à distance, à votre rythme.
Certaines de ces formations ne sont pas diplômantes, mais elles sont très valorisées par les employeurs et les parents. Elles permettent de renforcer son CV, d’améliorer ses pratiques au quotidien et parfois même de se spécialiser dans un domaine (accueil d’enfants en situation de handicap, langues étrangères, éveil musical...).
Parmi les formations professionnalisantes les plus populaires :
Vous vous demandez si c’est possible de se former tout en continuant à travailler ? Bonne nouvelle : la formation à distance pour assistante maternelle est en plein essor. De nombreux centres partenaires proposent aujourd’hui des modules en ligne, avec vidéos, quiz, mises en situation, forums d’échange et tutorats.
C’est la solution idéale si :
Des plateformes reconnues (comme celles de nos partenaires) proposent des parcours souples, finançables et conçus spécifiquement pour les assistantes maternelles.
Bonne nouvelle : les formations pour assistantes maternelles peuvent bénéficier de financements dans de nombreuses situations. Voici les options les plus fréquentes :
Le Compte Personnel de Formation (CPF) :
Vous pouvez mobiliser vos droits à la formation pour financer des modules diplômants (comme le CAP AEPE) ou professionnalisants (formations courtes à distance).
Les aides via les OPCO (notamment l’OPCO EP pour les particuliers employeurs et l’emploi à domicile) :
L’organisme peut prendre en charge tout ou partie des frais de formation continue.
Pôle emploi :
Pour les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi, Pôle emploi peut proposer un financement total ou partiel des formations.
Les régions :
Certaines régions soutiennent les parcours liés à la petite enfance via des chèques formation ou dispositifs d’aide individuelle.
Les CAF :
Dans certains cas, les Caisses d’allocations familiales proposent des aides ponctuelles pour les formations d’accueil du jeune enfant.
Astuce : Pour savoir exactement à quelles aides vous avez droit, il est recommandé de faire une demande d’information directement auprès des centres de formation partenaires.
Devenir assistante maternelle, c’est souvent une première étape vers un parcours plus large dans le domaine de la petite enfance. Avec quelques années d’expérience et les bonnes formations, il est possible de préparer le CAP AEPE, puis de postuler dans des crèches, haltes-garderies ou établissements scolaires.
Il est également possible de bifurquer vers d’autres métiers passionnants, comme :
Enfin, pour découvrir toutes les formations dans le secteur de la petite enfance, c’est par ici :
Formations métiers de la petite enfance
