Le/La responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale.
Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
Modalités possibles pour cette formation :
Programme et dossier professionnel
Bloc de Compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe
Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)
Bloc de Compétences 2 : Mettre en oeuvre l’objet social de la structure
Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)
Bloc de Compétences 3 : Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
Evaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)
Préparation à l’épreuve (42 h compris dans les blocs de compétences)
Accompagnement Technique de recherche d’emploi (Gratuit)
Type d'emplois accessibles
Secteurs d’activités
Tout type et toute taille d'organisation : entreprise commerciale, association, administration, autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux
Cette formation est accessible aux demandeurs d’emploi, salariés ou entrepreneurs. Les financeurs listés ci-dessous étudieront votre demande et pourront prendre en charge le financement de formation soit de façon complète, partielle ou la refuser.
*Attention aux délais de montage du dossier de financement (rapprochez-vous d’un conseiller)
Demandeur d’emploi
Salarié
Entreprise
Nous nous efforçons d'accompagner les apprenants et apprentis tout au long de leurs parcours de formation jusqu'à l'employabilité grâce à un réseau de professionnels.
Le but étant de proposer une formation optimale qui puisse allier personnalisation, flexibilité et accompagnement pour qu'ils soient opérationnels dès la sortie.
Nous avons comme rôle de répondre aux besoins des entreprises, en créant des formations qualifiantes et diplômantes, adaptées au marché du travail et aux évolutions professionnelles.
Nos parcours de formation sont construits "sur-mesure" afin de répondre au mieux aux besoins de l'apprenant et de l'aider à réaliser son projet professionnel.
Que vous soyez diplômé ou salarié, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours de formation.