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Gestionnaire de Paie

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
27 heures
6 mois
Tarif
Nous contacter
Devis personnalisé
Format
Présentiel + distanciel

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

✓ Vous maîtrisez les outils de bureautique de base (Word, Excel).

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

Devenez Gestionnaire de Paie en suivant notre formation en présentiel, à distance ou en hybride.

Cette formation gestionnaire de paie vous permet de maitriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier : de la gestion des informations liées aux relations de travail à l’élaboration et contrôle des bulletins de paie en passant par la gestion des relations avec le personnel et les tiers !

Elle se déroule sur 4,5 mois (623h) de formation et 1,5 mois en stage (210h). 

Plusieurs blocs de compétences font partie de la formation gestion de paie :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Ces blocs de compétences font partie de la formation gestionnaire de paie et délivrent chacun une certification professionnelle.

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Objectifs de la formation

L’objectif de la formation technicien de paie est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) gestionnaire de paie que sont :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Compétences visées par la formation :

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail ;
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel ;
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers ;
  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire ;
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
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Programme de formation

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

  • Procédures de paie
  • Détermination de la rémunération nette
  • SRE
  • Déclarations sociales
  • Embauche et contrats de travail
  • Les différents types de contrat de travail
  • BP contrats particuliers
  • Droit social
  • Gestion administrative et juridique
  • RGPD
  • Gestion des PSH
  • Veille juridique et sociale
  • Sage Paie

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

  • Rémunération et temps de travail
  • Rupture du contrat de travail
  • SRE
  • Conséquence de la rupture sur le BP
  • Temps partiels
  • Absences congés payés
  • Absences Maladie Maternité Paternité AT/MP
  • Avantages en nature et frais professionnels
  • Contrôles de paie
  • Droits et obligations sociales et fiscales
  • Tableaux de bord, diagrammes et graphiques
  • Présentation des données à l'écrit et à l'oral 

Compétences transverses

  • Gestion du stress.

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Chiffres clés

Nextformation en quelques chiffres

78%

de réussite à l'examen final

Financement

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Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

CPF

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Financement personnel

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

Nextformation

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Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 20 ans, Nextformation accompagne chaque année plus de 1 000 adultes dans leur projet de transition professionnelle et d'évolution de carrière. À travers nos 4 centres de formation situés à Paris, Vincennes, Lille et Marseille, nous mettons tout en œuvre pour sécuriser votre reconversion professionnelle et vous guider vers des métiers d'avenir.

Nous savons qu’entreprendre un changement de vie à l’âge adulte demande de concilier ambitions personnelles, impératifs financiers et équilibre familial. C’est pourquoi nous vous proposons un environnement bienveillant et propice à votre épanouissement.

Des diplômes reconnus par l'État pour garantir votre employabilité

Notre catalogue est exclusivement composé de formations courtes et concrètes, validées par un titre professionnel ou une certification professionnelle reconnue par le Ministère du Travail et inscrite au RNCP. Notre ingénierie pédagogique se concentre sur les compétences réelles demandées par les recruteurs. Pour s'adapter à votre rythme et à votre expérience acquise, tous nos parcours peuvent également se découper en blocs de compétences.

Découvrez nos filières de formation pour adultes :

  • Comptabilité & Gestion (Niveau Bac à Bac+2)

  • Ressources Humaines & Management (Niveau Bac+2 à Bac+3)

  • Secrétariat & Assistanat (Niveau CAP/BEP à Bac+2)

  • Hôtellerie & Tourisme (Niveau Bac)

  • Informatique, Développement & Réseaux (Niveau Bac à Bac+3)

  • Pédagogie & Insertion professionnelle (Niveau Bac+2)

  • Aide à la personne (Niveau CAP/BEP à Bac)

Un accompagnement sur-mesure et des formations 100% finançables

Le coût de votre projet ne doit pas être un frein. Les experts Nextformation vous accompagnent de A à Z dans le montage de votre dossier et l'activation de vos droits. Nos parcours de formation sont éligibles à de nombreux dispositifs de prise en charge : CPF (Compte Personnel de Formation), CPF de Transition Professionnelle (Transitions Pro), OPCO, dispositifs de retour à l'emploi (POEC, POEIC, PSE, FNE, PDV)...

Nos chiffres clés (Bilan 2025) :

  • 86% de réussite aux examens

  • 95% de nos apprenants sont satisfaits de leur parcours

  • 90% de recommandation de la part de nos diplômés

✓ Datadock ✓ Respect de la charte de déontologie au CPF ✓ Qualiopi formation

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Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 24h