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    Le 19 février 2024, Thomas Cazenave, ministre délégué chargé des Comptes publics, avait annoncé la mise en œuvre d'une participation financière des salariés d’au moins 10% du coût des formations.

    Finalement, à la suite d'une réunion interministérielle, il avait été décidé de remplacer cette mesure par une contribution forfaitaire fixé à 100€ et revalorisé chaque année.

    Le décret des modalités de mise en œuvre de la participation au financement des formations éligibles au CPF a été publié et est entré en vigueur le 2 mai 2024.

    Rappel : qu’est-ce que le CPF ?

    Le CPF pour Compte personnel de formation a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. 

    Il permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

    À la fin de chaque année, le CPF est alimenté automatiquement proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année et dans la limite d'un plafond. 

    Le montant versé est de 500€ par an avec un plafond de 5 000€. 

    Pour les salariés peu ou pas qualifiés ainsi que ceux bénéficiant de l'obligation d'emploi (travailleur reconnu handicapé, victime d'accidents du travail…), ce montant passe à 800€ avec un plafond de 8 000€.

    Pour les agents publics, le CPF est alimenté en heures : 25 heures par an dans la limite d'un plafond total de 150 heures.

    Sont éligibles au CPF : 

    • les formations permettant d’acquérir une qualification : diplôme, titre professionnel, certification professionnelle….
    • l’accompagnement pour la VAE
    • les bilans de compétences
    • le permis de conduite terrestre à moteur

    Un reste à charge depuis le 2 mai 2024

    Le décret instaurant la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF a été publié le 30 avril 2024 au Journal officiel. Il est entré en vigueur le 2 mai 2024.

    Ce texte prévoit de s'acquitter d’une participation forfaitaire pour suivre une formation financée avec son CPF.

    Le montant était fixé à 100€ pour 2024. Mais, il pouvait être revalorisé “chaque année par arrêté en fonction de l'indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages.”

    Depuis le 1er janvier 2025, la participation financière obligatoire est fixée à 102,23€.

    Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge cette participation financière obligatoire.

    Certains publics sont exemptés de cette participation financière

    Certains bénéficiaires du compte personnel de formation ne sont pas concernés par ce reste à charge.

    En effet, les publics ci-dessous n'ont pas à payer cette participation forfaitaire de 102,23€ :

    • Les demandeurs d'emploi 
    • Les salariés bénéficiant d’un abondement de leur employeur en cas de solde insuffisant sur leur CPF
    • Les salariés mobilisant tout ou partie des points inscrits sur leur compte professionnel de prévention pour financer une action de reconversion
    • Les titulaires bénéficiant d’un abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10% (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle)
    • Les agents de la fonction publique (vu que leur compte CPF est alimenté en heures)

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    • Salariés
    Article mis à jour le 09/01/2025
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