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EFCformation

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Devenez Gestionnaire de Paie à distance et obtenez le titre RNCP niveau Bac +2. Maîtrisez paie, DSN, droit social et administration du personnel pour travailler en entreprise ou cabinet.

Type de formation
Titre professionnel
Niveau 5 (Bac+2)
Durée
900 heures
18 mois
Tarif
Nous contacter
Devis personnalisé
Format
100% en ligne
À distance

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si…

✓ Vous avez un niveau terminale ou équivalent.
✓ Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle.

Programme

Votre parcours de formation

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Présentation

Formez-vous à distance au Titre professionnel Gestionnaire de Paie et obtenez un titre RNCP de niveau 5 (Niveau Bac+2), reconnu par l'Etat !

Notre titre professionnel gestionnaire de paie vous prépare au mieux à ce métier qui nécessite une grande rigueur ainsi qu’une bonne organisation. En effet c’est un métier qui a de multiples fonctions, parfois complexes, qui nécessitent une attention toute particulière.

C’est un secteur qui recrute. En effet, le gestionnaire de paie est nécessaire dans toutes les entreprises. Les postes à pourvoir sont nombreux et de mieux en mieux rémunérés.

A la fin de la formation, vous serez dans la capacité d'exercer aussi bien dans un cabinet comptable pour le compte de clients que directement au sein d’une entreprise.

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Objectifs de la formation

Objectifs professionnels du titre professionnel gestionnaire de paie

La gestion de la paie, les déclarations sociales, les aspects juridiques de la fonction, l’administration du personnel... EFCformation vous donnera toutes les connaissances nécessaires pour exercer votre métier dès la fin de votre formation certifiante de Gestionnaire de Paie.

À l'issue de ce titre professionnel, vous saurez :

  • Collecter les informations nécessaires à la préparation et au contrôle des documents de paie
  • Assurer l’administration, la comptabilité et la gestion du personnel
  • Organiser le plan de formation, la représentation des salariés et les réunions avec les partenaires
  • Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux externes
  • Maîtriser le logiciel dédié à la paie et les logiciels bureautiques
  • Veiller à l’application des droits et devoirs de chacun pour éviter les conflits sociaux et judiciaires

Au fil de cette formation certifiante à distance, vous comprendrez rapidement que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas au simple traitement des salaires et à l’édition du bulletin de paie des salariés. Avec un programme complet, vous serez capable d’occuper un poste aussi bien au sein du service paie d’une entreprise que dans un cabinet dédié.

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Programme de formation

Programme du titre professionnel gestionnaire de paie

Les concepteurs de notre cours de Gestionnaire de paie sont tous des professionnels et des experts des services RH. Le programme de notre formation passe en revue, de façon concrète et claire, tous les aspects de la profession afin que vos connaissances, à l’issue de votre formation, correspondent exactement aux attentes de votre futur employeur.

Module 0 - Bureautique

  • Manipulation des logiciels de bureautique

Module 1 - Traiter les informations pour déterminer la rémunération

  • Connaissance du droit social en rapport avec la rémunération des salariés et les obligations sociales des entreprises
  • Connaissance des conventions collectives et des accords
  • Bureautique Word
  • Connaissance de la réglementations sur les contrats de travail
  • Connaissance des procédures, organisations et techniques de gestion du personnel
  • Répertorier les sources d'informations
  • Identifier et mettre en œuvre les évolutions juridiques, répercuter les changements de règles dans les dossiers, analyser et synthétiser les informations recueillies
  • Préparer la communication sur les évolutions à venir auprès des salariés de l'entreprise
  • Organiser un système d'information pour mener une veille sociale (loi, conventions, accords, cassation)
  • Connaissance du droit social portant sur le temps de travail et mode de gestion
  • Connaissance des formes d'organisation du travail
  • Gestion et coordination des documents RH : neutralité, flexibilité et rigueur
  • Connaissance des approches théoriques de la communication et des différents types de communication
  • Bureautique powerpoint
  • Connaissance des méthodes de tenue de réunions et d'entretiens
  • Connaissance des méthodes de gestion des conflits
  • Connaissance des instances représentatives du personnel et de leurs attributions
  • Connaissance des responsabilités en cas de diffusion d'informations confidentielles, faire preuve de neutralité, de souplesse et de rigueur dans les échanges
  • Analyser une situation de communication
  • Choisir les méthodes de communication appropriées
  • Utiliser les techniques de communication
  • Rédiger des notes et synthèses écrites
  • Assurer les entretiens
  • Préparer les réunions
  • Gérer les situations conflictuelles
  • Connaissance des méthodes et procédures d'élaboration des bulletins de salaires
  • Autres rémunérations

Module 2 - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

  • Bureautique Excel
  • Les cotisations sociales
  • Connaissance des procédures d'élaboration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
  • Connaissance des règles spécifiques à un statut
  • Connaissance des règles spécifiques à une activité
  • Connaissance des règles spécifiques à un territoire
  • Connaissance des délais de production des documents
  • Développer la capacité de coopération avec les différents intervenants du cycle de production des bulletins de salaires
  • Structurer la collecte des informations
  • Organiser la production afin d'atteindre les objectifs en respectant les contraintes légales et celles de l'entreprise
  • Planifier les activités en tenant compte des aléas possibles

Module 3 - Traiter les informations impactant la rémunération nette

  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

Module 4 - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

  • Les heures supplémentaires et les heures complémentaires
  • La gestion des congés payés
  • L'arrêt de travail
  • Utiliser les outils informatiques de gestion de la paie et maîtriser les confitions d'application des rubriques de la paie

Module 5 - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ 

Module 6 - Contrôler les données issues du traitement de la paie

  • Connaissance du droit du travail en matière de bilan social
  • Connaissance des techniques d'élaboration d'un tableau de bord
  • Connaissance de base des écritures comptables relatives à la paie
  • Connaissance de base des statistiques descriptives
  • Tableur pour les écritures de paie
  • Utiliser les procédures de télé déclaration
  • Contrôler les informations transmises
  • Etre garant de la confidentialité des informations traitées
  • Entretenir des relations régulières avec les organismes sociaux
  • Suivre l'organisation et la procédure applicable à chaque type de document

Module 7 - Révisions

  • Gestion de paie identifier les règles
  • Calculer le bulletin de paie
  • Le prélèvement à la source
  • Identifier les aménagements du temps de travail
  • Identifier le rôle des IRP et la notion de confidentialité
  • Calculer un bulletin de paie avec les éléments variables
  • Calculer une paie " particulière"
  • Calculer la paie de départ et le solde de tout compte
  • Calculer les éléments post paie

Module 7 - Dossier professionnel

  • Présentation des Titres Professionnels
  • Dossier Professionnel et les Evaluations en Cours de Formation 30
  • +6 Semaines de stage

Demandez le programme complet et détaillé, gratuitement

Programme, tarifs et solutions de financement — sans engagement.

Financement

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Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : de nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de votre formation.

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Financement personnel

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*Sous réserve d'un crédit suffisant de vos droits à formation CPF et d'un cas d'exonération d'une participation financière

**Vérifier votre éligibilité à un financement avec un conseiller formation

Le centre de formation

EFCformation

EFCformation

EFCformation, fondée en 1945, est le premier établissement d'enseignement privé à distance spécialisé dans la formation aux métiers de la comptabilité. Depuis 80 ans, l’EFC s'est toujours investie dans le développement de formations à distance et s'est diversifiée dans les secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier.

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, trouver un emploi, vous reconvertir, gagner en compétence ? Quelle que soit votre situation, étudiant(e), salarié(e), mère au foyer,... EFCformation vous propose un accompagnement personnalisé pour apprendre chez vous, à votre rythme, le métier qui correspond à votre projet professionnel.

Des valeurs fortes

Depuis notre création, nous essayons de partager et de transmettre à nos élèves les valeurs qui nous tiennent à cœur et qui peuvent leur être utiles dans leur parcours professionnel.

  • Humanisme

Toutes nos actions visent à contribuer à votre épanouissement, et à vous (re)donner une place dans le monde professionnel. Nous avons la conviction que quel que soit votre parcours, vos besoins, chacun de vous peut s'inscrire chez nous et réussir.

  • Transparence

Dans un secteur complexe et peu lisible, nous nous engageons à délivrer une information précise, claire et réaliste sur notre offre et nos engagements pendant et après votre formation à distance..

  • Excellence

Une exigence sur le niveau de nos formations, mises au point par des professeurs spécialistes dans leur domaine, mais aussi plus largement une volonté d’amélioration de l’offre au bénéfice de nos élèves.

  • Optimisme

Depuis notre création, nous essayons de partager et de transmettre à nos élèves les valeurs qui nous tiennent à cœur et qui peuvent leur être utiles dans leur parcours professionnel.

✓ FEDE ✓ Établissement privé soumis au contrôle pédagogique de l'État ✓ Qualiopi formation

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