Programme

Votre parcours de formation

Présentation

Devenez Assistant(e) Ressources Humaines en suivant notre formation en présentiel, à distance ou en hybride.

Cette formation ressources humaines complète vous permet de maitriser les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier d'assistant RH : de la gestion administrative des salariés aux divers aspects du recrutement en passant par l’élaboration de tableaux de bords RH et de plans de formation ! Plusieurs blocs de compétences composent cette formation RH :

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

La formation Assistant RH est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Ces blocs sont valables à vie.

Certification professionnelle délivrée : code RNCP 41 366.

Elle se déroule sur 4 mois (644h) de formation et 2 mois en stage (210h).

Objectifs de la formation

L’objectif de cette formation gestion des Ressources Humaines est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d’un(e) assistant(e) ressources humaines que sont :

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

Compétences visées par la formation :

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de formation

Bloc 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Gestion administrative du personnel
Risques en entreprise
Election du personnel et IRP
SIRH (initiation Sage)
Procédures internes
Outils de pilotage RH
La veille juridique et sociale
Synthèse de l'information
Paie

Bloc 2 - Contribuer au développement des ressources humaines

GPEC ;
Entretiens professionnels et d'évaluation du personnel ;
Recrutement et élaboration profil de poste ;
Réseaux sociaux professionnels ;
Entretiens d'embauche ;
Intégration d'un nouveau collaborateur ;
Formation professionnelle : plan de formation et financement.

Compétences transverses

Bureautique ;
Ecrits professionnels ;
Techniques de recherche d’emploi ;
Gestion du stress ;
Communication orale

Vous voulez en savoir plus sur le programme ?

Recevez le programme complet par e-mail, gratuitement et sans engagement.

Le centre de formation

Nextformation

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 20 ans, Nextformation accompagne chaque année plus de 1 000 adultes dans leur projet de transition professionnelle et d'évolution de carrière. À travers nos 4 centres de formation situés à Paris, Vincennes, Lille et Marseille, nous mettons tout en œuvre pour sécuriser votre reconversion professionnelle et vous guider vers des métiers d'avenir.

Nous savons qu’entreprendre un changement de vie à l’âge adulte demande de concilier ambitions personnelles, impératifs financiers et équilibre familial. C’est pourquoi nous vous proposons un environnement bienveillant et propice à votre épanouissement.

Des diplômes reconnus par l'État pour garantir votre employabilité

Notre catalogue est exclusivement composé de formations courtes et concrètes, validées par un titre professionnel ou une certification professionnelle reconnue par le Ministère du Travail et inscrite au RNCP. Notre ingénierie pédagogique se concentre sur les compétences réelles demandées par les recruteurs. Pour s'adapter à votre rythme et à votre expérience acquise, tous nos parcours peuvent également se découper en blocs de compétences.

Découvrez nos filières de formation pour adultes :

Comptabilité & Gestion (Niveau Bac à Bac+2)
Ressources Humaines & Management (Niveau Bac+2 à Bac+3)
Secrétariat & Assistanat (Niveau CAP/BEP à Bac+2)
Hôtellerie & Tourisme (Niveau Bac)
Informatique, Développement & Réseaux (Niveau Bac à Bac+3)
Pédagogie & Insertion professionnelle (Niveau Bac+2)
Aide à la personne (Niveau CAP/BEP à Bac)

Un accompagnement sur-mesure et des formations 100% finançables

Le coût de votre projet ne doit pas être un frein. Les experts Nextformation vous accompagnent de A à Z dans le montage de votre dossier et l'activation de vos droits. Nos parcours de formation sont éligibles à de nombreux dispositifs de prise en charge : CPF (Compte Personnel de Formation), CPF de Transition Professionnelle (Transitions Pro), OPCO, dispositifs de retour à l'emploi (POEC, POEIC, PSE, FNE, PDV)...

Nos chiffres clés (Bilan 2025) :

86% de réussite aux examens
95% de nos apprenants sont satisfaits de leur parcours
90% de recommandation de la part de nos diplômés

✓ Datadock ✓ Respect de la charte de déontologie au CPF ✓ Qualiopi formation

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Assistant(e) Ressources Humaines

Cette formation est faite pour vous si…

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