Vous aimez les chiffres, l’analyse et les responsabilités ? Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière avec un métier valorisant, stable et bien rémunéré ? Devenir expert-comptable peut être une excellente option de reconversion.
Se reconvertir pour devenir expert-comptable, c’est s’engager sur un chemin exigeant mais parfaitement balisé. Le parcours DCG – DSCG – DEC permet de monter en compétence de manière progressive, avec des possibilités d’entrée à différents niveaux selon votre bagage initial. Grâce aux dispenses, à la formation continue et aux stages rémunérés, cette reconversion est accessible même à l’âge adulte, à condition de faire preuve de rigueur, de persévérance… et de motivation.
Avant d’entrer dans les détails de la formation, il est essentiel de comprendre le rôle de l’expert-comptable. Il ne se contente pas de produire des bilans. Il est conseiller stratégique pour les dirigeants, référent légal en matière financière, auditeur des comptes, et parfois même accompagnateur de projets de création ou de transmission d’entreprise.
Son champ d’action va bien au-delà de la comptabilité : fiscalité, droit social, droit des sociétés, contrôle de gestion… autant de domaines que vous devrez maîtriser à l’issue de votre formation.
Pour exercer en tant qu’expert-comptable, il est obligatoire d’obtenir le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), un diplôme d’État de niveau Bac+8. Ce parcours se déroule en trois étapes successives :
Le DCG est le premier niveau de la filière expertise comptable. Il permet d’acquérir les fondamentaux en comptabilité, finance, droit fiscal, droit des sociétés, économie, management, systèmes d'information, contrôle de gestion...
Accessible :
Durée : 3 ans en formation initiale, mais peut être réduite à 1 ou 2 ans selon votre niveau d’études antérieur ou si vous bénéficiez de dispenses.
Objectif : poser les bases solides de la comptabilité et de la gestion d’entreprise.
Deuxième étape du parcours, le DSCG permet d’approfondir les connaissances et de se spécialiser : audit, contrôle de gestion, finance d’entreprise, management, droit fiscal avancé…
Il est requis pour intégrer le DEC.
Durée : 2 ans en général. Peut être suivi en alternance ou en formation continue (à distance, présentiel ou hybride).
Conditions d’accès : avoir validé un DCG ou un diplôme équivalent (comme un master en droit ou économie, ou une école de commerce).
Objectif : préparer les étudiants ou les adultes en reconversion à une prise de responsabilités importante au sein d’un cabinet ou d’une entreprise.
Dernière étape : le DEC, qui s’obtient après un stage professionnel de 3 ans, rémunéré, effectué dans un cabinet d’expertise comptable agréé. Ce stage donne droit à la rédaction d’un mémoire, à présenter à l’examen final.
L’examen du DEC comporte :
Une fois le DEC obtenu, il reste à prêter serment devant l’Ordre des experts-comptables pour exercer officiellement la profession.
Si vous avez déjà une expérience ou une formation en comptabilité ou en gestion, vous pouvez accéder à des niveaux plus avancés du cursus grâce aux dispenses prévues.
Par exemple :
Ces dispenses varient selon les programmes. Il est important de faire un bilan de vos acquis avec un conseiller en formation ou via le site officiel du ministère de l’Enseignement supérieur.
Le cursus DCG – DSCG – DEC peut être suivi dans le cadre de la formation continue, que vous soyez :
De nombreux établissements proposent des formations adaptées :
Certaines écoles ou organismes privés (ex : INES, ENOES, Comptalia, CNED, IGEFI…) sont spécialisés dans la préparation à ces diplômes d’État pour adultes, avec un accompagnement renforcé.
Le DEC vous ouvre la voie pour :
C’est aussi un diplôme reconnu à l’international, et qui peut mener à des fonctions dans des groupes multinationaux, ou à la reprise/transmission d’un cabinet.
